• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar met optie tot vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 40
  • Maand­salaris €4.367 - €6.547
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Vacaturenummer 2021-691
  • Plaatsingsdatum 24 december 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een multidisciplinair team aansturen én zelf actief meewerken als product-owner? Als practice lead product-ownership bij KVK in Utrecht doe je het. Jij draagt bij aan onze compleet nieuwe werkwijze, waarin we agile werken in groups. En zet de basis voor een omgeving waar vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken voorop staan. Zo realiseren we producten die nog beter aansluiten op de wensen van onze klanten.

Elke group heeft een practice product-ownership. Aan de ene kant zie je toe op de resultaten van KVK door een visie, standaarden en werkwijzen van de practice te creëren die aansluiten bij de ontwikkelingen in het vakgebied. Aan de andere kant begeleid je de ontwikkeling van de practiceleden door ze te coachen en te stimuleren en proactieve kennisdeling tussen de leden te bevorderen. Voor de tien tot vijftien medewerkers in jouw practice ben je hrm-verantwoordelijk. Je zorgt bijvoorbeeld voor de uitvoering van het verzuimmanagement en de p-cyclus en adviseert over de strategische personeelsplanning.

Daarnaast werk je mee in teams en ben je de vraagbaak vanuit je expertise. Je lost complexe inhoudelijke problemen binnen je vakgebied op, zowel in je eigen als in andere teams. Ook onderhoud je veel intern contact. Bijvoorbeeld met practiceleden over inhoudelijke expertise en met group leads over business- en teamontwikkeling. Op die manier bepaal je waar coaching of ontwikkeling van de practiceleden nodig is. Met collega-practice leads ontwikkel en stem je werkstandaarden en methodologieën af.

KVK

Werken voor ondernemers, daar draait het bij ons om. KVK is een toonaangevende uitvoeringsorganisatie in het publieke domein met een unieke propositie. Omdat KVK een aantal wettelijke registers beheert – waaronder het voor iedereen bekende Handelsregister – is de naamsbekendheid groot.

We willen anders gaan werken, met nog meer aandacht voor onze klanten. Of dat nu gaat om de startende ondernemer, de zzp’er die wil groeien, de mkb’er die ontzorgd wil worden, het grootbedrijf dat uittreksels wil afnemen of collega-organisaties. We zetten daarom een organisatieverandering in naar meer agile werken in klantgerichte groups en van een complexe naar een meer simpele besturing. Ons doel? Waarde toevoegen en onmisbaar zijn voor ondernemend Nederland. Een andere manier van werken past daarbij.

Business en IT werken daarom in groups samen, waarbij ze zich richten op één of meerdere klantgroepen. De group vertaalt de wensen van klanten naar praktische IT-oplossingen die makkelijk toegankelijk en 24/7 beschikbaar moeten zijn. Dat is wat de markt vraagt. Onze medewerkers spelen hierbij een cruciale rol. Zij zijn het gezicht van KVK, het aanspreekpunt, de denkkracht, de adviseur en de expert. Maar ook de menselijke kant van de digitale dienstverlener.

Practice product-ownership
Elke group heeft een practice product-ownership. Jij werkt veel samen met de andere practice leads product-ownership, zodat kaders en richtlijnen over de organisatie heen samenkomen. We zien dat als een randvoorwaarde voor succes.

De product-owners binnen KVK zijn verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van een of meer van onze producten. Ze stemmen af met hun stakeholders en de teams die aan het product werken, om vervolgens op basis van wensen en mogelijkheden te prioriteren voor de ontwikkelteams.

KVK

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Practice lead IT-development

KVK
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Lead Center of Expertise Marketing

KVK
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Practice lead design

KVK
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon