Private Sector Development coach (flexteam)
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
- Standplaats Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle, Roermond
- Werkplekken 2
- Contractduur Max. 3 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €5.343
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Agrarisch
- Reageren voor 22 augustus Nog 5 dagen
- Vacaturenummer RVO_20220720_11
- Plaatsingsdatum 29 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb jij ervaring met en wil je bijdragen aan Private Sector Development in ontwikkelingslanden? Ben je in staat om strategisch en flexibel met ambassades en directies van Buitenlandse Zaken mee te denken? Kun je creatief projecten ontwikkelen en deze degelijk monitoren en evalueren? Kun je synergie creëren tussen verschillende programma's en actoren, waaronder het Nederlandse bedrijfsleven, die actief zijn op een ontwikkelingsland? Houd je van een grote zelfstandigheid gecombineerd met een hecht team?
Reageer dan op deze vacature voor Private Sector Development (PSD) coach in het flexteam.
Team Private Sector Development 1 voert in opdracht van het Ministerie van Buitenlandse Zaken het Private Sector Development Toolkit programma (inclusief de PSD coaches) uit. Binnen ons team zijn we op zoek naar iemand, die een vliegende start kan maken als PSD coach in het 'flexteam'.
Vanuit het flexteam werk je samen met meerdere PSD coaches. De meeste PSD coaches zijn verantwoordelijk voor één of meerdere landen en adviseren de ambassade en relevante afdelingen van het Ministerie van Buitenlandse Zaken, over hun PSD strategie voor een bepaald land en hoe die in te vullen. Ze zoeken daarnaast actief de synergie met andere afdelingen van RVO en externe organisaties, die aan private sector ontwikkeling werken. Ook hebben ze goed zicht op wat er speelt in ‘hun’ land en bouwen ze aan een groot publiek en privaat netwerk, lokaal en in Nederland.
Met de ambassade en deze bredere groep stakeholders onderzoeken ze de kansen voor de private sector in ‘hun’ landen, hoe die verder te stimuleren en daarnaast welke obstakels er weggenomen kunnen worden met inzet van mogelijke projecten. Het betrekken van de Nederlandse private sector om middels duurzame handel, investeringen en de inbreng van technologie en kennis tot duurzame ontwikkeling te komen is daarbij een belangrijk onderdeel. Dit is nog belangrijker geworden binnen het nieuwe beleid van de Minister van Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking.
De PSD coaches adviseren niet alleen, ze kunnen ook projecten ontwikkelen vanuit de PSD toolkit Een 'PSD toolkit' project is doorgaans een schakel in een groter geheel aan interventies en de PSD coach is de spin in het web, die bijdraagt aan een geïntegreerde meerjaren aanpak. De projecten richten zich vaak op het overdragen van kennis naar en het bouwen van relaties met ontwikkelingslanden. Hierdoor vergroten we ook de mogelijkheden voor handel en investeringen, voor zowel de lokale als de Nederlandse private sector. Het gaat daarbij om initiatieven, die bijdragen aan een sterkere private sector, meer banen en een beter ondernemingsklimaat.
De coaches zijn verantwoordelijk voor het schrijven van het projectplan, de aanbesteding/inkoop van het project en de monitoring en regie tijdens de looptijd van het project. Aan het einde evalueert de coach samen met de lokale ambassade het effect en de impact van het project, bepalen ze de ‘lessons learned’ en zorgen ze voor een goede 'follow-up'.
Wat is dan je rol als PSD coach in het flexteam?
De PSD coaches in het flexteam ontwikkelen projecten met/voor de PSD coaches. Het flexteam wordt bijvoorbeeld benaderd als de PSD coach geen tijd heeft, maar ook als de PSD coach behoefte heeft aan relevante ervaring met een bepaald onderwerp of vergelijkbaar traject. De meeste nieuwe mensen starten in het flexteam, omdat het een goede manier is om ingewerkt te worden, maar ook ervaren coaches spelen vaak nog een rol in het flexteam. Het flexteam is heel belangrijk om altijd snel op behoeften van ambassades en ontwikkelingen in een land in te kunnen springen, ook als de PSD coach geen tijd heeft, maar speelt ook een belangrijke rol bij kennismanagement/opbouw op bepaalde onderwerpen.
Als coach in het flexteam ben je zo veel mogelijk betrokken bij het hele project, vanaf het eerste idee tot het beheer en is er de mogelijkheid om je voorkeur voor een bepaald soort landen of thema's aan te geven. We zijn nu met name op zoek naar mensen met expertise over combineren van de belangen en interesse van het Nederlandse bedrijfsleven met de lokale uitdagingen en versterken van de lokale private sector. Ook hebben we behoefte aan mensen die de Franse taal goed beheersen.
Je start in deze functie op een jaarcontract, maar bij gebleken geschiktheid én voldoende workload, is een langer dienstverband zeker een optie!!
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- ervaring (ten minste 3 jaar) met en inzicht in private sector ontwikkeling.
- inzicht in en netwerk binnen het Nederlandse bedrijfsleven en ervaring in het werken met bedrijven. Achtergrond binnen het bedrijfsleven is een pré.
- ervaring in of met de ‘ontwikkelings’ landen, waarin wij opereren en sterk in het rekening houden met de lokale context en wensen in samenwerking en projectontwikkeling.
- ervaring op een voor onze toolkit relevant thema/sector zoals MVO, landbouw, digitalisering, water, klimaat en energie, jeugd is een pré.
- sterk in projectontwikkeling met aandacht voor goede projectlogica, 'Theory Of Change', systeemdenken en aandacht voor de lokale context.
- ervaring met inkoop- en subsidieprocessen is een pré.
- Je bent zelf-startend, initiatiefrijk en beschikt over flinke dosis teamspirit en collegialiteit
- in staat om in een complexe omgeving zonder strakke kaders te werken en op creative en flexibele manier dingen van de grond te krijgen.
- je bent een strategisch denker én resultaatgerichte doener en schakelt gemakkelijk daartussen
- in staat een sterk netwerk van stakeholders zoals bedrijven (lokaal en Nederlands), Nederlandse vertegenwoordigingen in het buitenland, kennispartners, PSD organisaties en overheden op te bouwen en te onderhouden.
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift), beheersing van het Frans een pré.
- bereidheid tot het maken van buitenlandse dienstreizen.
Competenties:
- Samenwerken
- Analyseren
- Flexibel
- Resultaatgericht
- Creatief
- Initiatiefrijk
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Max. 3 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie zal dat naar verwachting gemiddeld 2 dagen per week zijn.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Internationaal Ondernemen (IO) voert programma’s en regelingen uit in het kader van 'Aid (ontwikkelingssamenwerking) & Trade (handel)'. Voor het OS-deel wordt samen gewerkt met de afdeling International Development (ID). De programma’s en regelingen zijn zowel gericht op overheden, kennisinstellingen als het bedrijfsleven. De bestaande instrumenten van de RVO kunnen in een meerjarige programmering in verschillende combinaties worden ingezet. Afhankelijk van de prioritering van een land, hoe ontwikkeld een markt is en welk type overheid daar aanwezig is kan de Nederlandse overheid één of meerdere rollen vervullen.
De afdeling kent zeven teams, waaronder het team Private Sector Development 1.
Dit team voert het PSD toolkit programma uit in opdracht van Buitenlandse Zaken. Recent is er een splitsing gemaakt in ons steeds groter groeiende team waardoor er nu een team PSD 1 en PSD 2 bestaat. De samenhang tussen deze twee teams is nog steeds heel groot. Veel mensen werken voor zowel de PSD toolkit als de programma's (zoals Orange Corners, SBIR, EU twinning en Shiraka) die onder team 2 vallen. Daarnaast werkt het team nauw samen met verschillende teams binnen zowel IO als ID.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.
Kansen voor Nederland, kansen voor jou.
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en handelen bezwaar en beroepen af binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt. Ook zijn ze betrokken bij het opstellen van nieuwe wet- en regelgeving.
En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Hanneke van Hoof, PSD coach
06-52844164Rosalind Boschloo, Teammanager PSD 1 (ivm vakantie minder bereikbaar)
06-21149926Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Delegated Representative Water (Bangladesh)
- Standplaats Bangladesh
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 19 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Adviseur Orange Corners (Youth Employment and Entrepreneurship)
- Standplaats Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle, Roermond
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 18 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Adviseur duurzame mobiliteit
- Standplaats Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle, Roermond
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd