Problemmanager

• Je hebt tenminste HBO ICT opleiding werk en denkniveau;
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in grote IT-organisaties en aantoonbare ervaring met Problemmanagement in een complexe omgeving;
• Je hebt kennis en ervaring met het ontwerpen en inrichten van IVprocessen;
• Je hebt kennis van ITIL en kennis van de ontwikkelingen in marktwerking;
• Je weet te overtuigen op verschillende niveaus in complexe en soms gevoelige discussies;
• Je kunt goed samenwerken met verschillende (interne én externe) partijen. Je hebt oog voor de relatie;
• Je gaat planmatig en grondig te werk;
• Je bent een teamplayer. Je werkt graag samen aan de beste IT dienstverlening;
• Je wil je graag ontwikkelen in je werk en bent leergierig. Je hebt oog voor verbetering.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het betreft een contract voor bepaalde tijd op een vaste formatieplaats voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Robert Tinga, HR Adviseur, via telefoonnummer 06-21862066
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jeroen Dijks, HR Adviseur, via telefoonnummer 06-31123425