Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.613 - €4.961
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 23 september Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 524942
  • Plaatsingsdatum 31 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Zoek je een baan in supply chain in een unieke werkomgeving? Word Procesanalist bij Defensie! Ga aan de slag als procesanalist op het Centraal Bureau Gegevensbeheer Materieellogistiek van de Defensie Materieel Organisatie.

Wat ga je doen?

Als procesanalist breng je op basis van je grondige analyses advies uit aan projectleiders van grootschalige materieelprojecten (wapensystemen) over (laad)processen en inrichtingskeuzes in SAP Materieel.

Met jouw advies draag je bij aan defensiebrede kwaliteitsprojecten. Je onderzoekt knelpunten in processen en adviseert over verbeteringen in een omgeving waarin de nadruk ligt op procesoptimalisatie en standaardisatie waarbij de nieuwste ontwikkelingen in de SAP software op de voet worden gevolgd en binnen Defensie worden gebruikt.

Het werk is gevarieerd, ieder Defensieonderdeel kan je klant zijn en het kan gaan om bevoorradingsprocessen, over planning, verwerving, onderhoud etc. Bovendien ben je betrokken bij het uitdragen en borgen van kennis aan de directe collega's en interne defensieklanten. Je treedt binnen de eigen afdeling op als projectleider en stuurt hier de toegewezen collega's aan.

Functie-eisen

Jij bent in het bezit van een HBO-diploma in de richting (technische) Bedrijfskunde.

Daarnaast heb je affiniteit met het werken op het snijvlak van business en IT, het liefst wil je dit waarmaken binnen Defensie!

Supply chain is het vakgebied waarin jij expert wil worden, je bent namelijk goed in het leggen van verbanden tussen de systeem-en ketenlogistiek.

Dit doe je mede door je natuurlijke communicatieve vaardigheden; je bent goed in luisteren en doorvragen. Structuur, punctualiteit en oplossingsgerichtheid zijn eigenschappen die jou kenmerken.

Vanwege je natuurlijke nieuwsgierigheid pak je makkelijk dingen op en leer je graag dingen bij, zoals alle processen en systemen en benodigde opleidingen binnen deze unieke werkomgeving!

Tijdens het sollicitatieproces wordt je beoordeeld op de competenties analyseren, plannen en organiseren, visie, resultaatgericht, flexibel, nauwkeurig, stressbestendig, klantgericht, samenwerken en communiceren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.613 Max. €4.961 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat aan de slag binnen het kenniscluster Data op de afdeling Centraal Bureau Gegevensbeheer - Materieellogistiek (CBG-M), onderdeel van de directie Wapensystemen & Bedrijven (WS&B). Beiden zijn onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Het doel van CBG-M is het vastleggen en beheren van de materieellogistieke stamgegevens, het borgen van de datakwaliteit in de kernel en het beheren van de NCS-NL codificatie gegevens en -systemen. Het CBG-M draagt zorg voor de defensiebrede toetsing, coördinatie, bewaking, beoordeling van beleid en bedrijfsregels met betrekking tot stamgegevens in het materieellogistieke domein en verwerking daarvan in de Kernel en de integrale datakwaliteit van MATLOG-(stam)gegevens.

Het kenniscluster Data is verantwoordelijk voor alle analysetaken en onderzoeksvragen op het gebied van data en processen en bestaat uit een hoofd onderzoek, senior medewerkers onderzoek (data/processen), coördinerend medewerker onderzoek en medewerkers onderzoek (back office).

Ministerie van Defensie / DMO

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Ministerie van Defensie / DMO

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

KLTZ T.L.J. Akkermans

06-83148883

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mw. J.T.N. Zwaap, Recruitment adviseur

06-83093281

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Operationeel Planner (Starter)

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Huis Ter Heide
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Proces manager/Key-user SAP

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Coordinator Bedrijfsbureau

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon