Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch, Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 15 augustus Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 1113949
  • Plaatsingsdatum 30 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Professionaliseringsslagen vormgeven én verankeren in processen. En dat voor een organisatie die door analytics wordt gedreven. Dat is waar ik mijn bed voor uitkom! In mijn werk draag ik bij aan het bewustzijn van medewerkers en de kwaliteit van producten." Romke de Jong - Verandermanager bij het programma Analytics United van de Belastingdienst.

Jij staat aan de start van een splinternieuw programma. Onze missie? Eén verenigde aanpak voor onze analytics-producten. Niet voor niets draagt het programma de naam Analytics United. Hierin werken de directies Datafundamenten & Analytics en Toeslagen samen in één virtueel team. Het programma heeft budget tot en met eind 2021, met kans op verlenging. In deze tijd gaan we het kwaliteitsbeleid van DF&A uitbouwen voor Toeslagen. Het ultieme doel: de kwaliteit van de analytics-producten optimaliseren.

Goed om te weten:

  • Het programma is nieuw en tijdelijk; dit biedt jou de kans om impact te hebben.
  • Je legt de processen niet alleen vast, je mag ook de processen mede gaan inrichten.
  • Je gaat mag samenwerken met enthousiaste, bevlogen medewerkers.

Als procesadviseur van het programma Analytics United, neem je het voortbrengingsproces van de analytics-producten van de directies Toeslagen en DF&A onder de loep. Hierbij richt je je op het ontwerpen, beschrijven, beheren en implementeren van de bestaande en vernieuwde kwaliteitsproducten en bijbehorende processen. Ook zorg je voor afstemming met de proceseigenaren.

Je behartigt de belangen van het programma in product- en procesverbetering. Denk aan een goede verantwoording en het naar een hoger plan tillen van portfoliomanagement en privacymanagement. Je stemt hiertoe je werkzaamheden nauwgezet af met de twee verbetermanagers binnen het programma. Vervolgens ga je proactief aan de slag met de inhoud, prioritering en het beheer van veranderingen en vernieuwingen. Je overlegt met het management van het programma over de te volgen strategie, de richting en invulling en je begeleidt de implementatie van nieuwe processen planmatig. Daarna toets je de producten en processen in de praktijk. Elke maand is er een release en worden de processen eventueel bijgesteld.

Jij hebt het overzicht van de overall-processen van Analytics United en brengt deze zoveel mogelijk gestandaardiseerd in kaart. Je vangt deze eerst in tekst. Vervolgens weet je die tekst helder en toegankelijk te visualiseren. Als procesadviseur kom je op veel plekken in de organisatie en ontmoet je dus veel mensen op verschillende niveaus. Er heerst een informele sfeer en je krijgt in jouw zelfstandige functie veel ruimte om mee te denken en te creëren. Samen met bevlogen collega’s maak jij van het programma Analytics United een succes!

Word jij onze nieuwe collega in het team van Analytics United? Of wil je liever eerst praten over de functie of het programma? Neem dan contact op met Romke.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-bachelordiploma in een voor de functie relevante richting.
  • Je hebt ervaring met het in kaart brengen en analyseren van (bedrijfs)processen.
  • Je hebt kennis van procesframeworks voor het ontwikkelen en beheren van analytics en software-oplossingen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met AO/IC, Lean of Agile.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • initiatief
  • organisatiesensitiviteit
  • creativiteit


Herken jij jezelf ook hierin?
Jij kunt goed luisteren, conceptueel denken, vanuit verschillende invalshoeken naar een onderwerp kijken én hebt sterke communicatieve vaardigheden. Deze mix zorgt dat jij mensen weet te verbinden, dat je verschillende belangen kunt behartigen en een prettige sparringpartner bent. Je durft kritische vragen te stellen, denkt mee en kunt je goed inleven. Innovatief en oplossingsgericht zijn ook woorden die bij jou passen. Jouw kennis en kunde wil je graag delen met anderen. Zo vind je het leuk om bijeenkomsten en workshops te leiden en jouw kennis op het gebied van organisatieveranderings-, inrichtings- en procesprincipes te delen. Je bent ook goed in het inzichtelijk maken van een proces, bijvoorbeeld door middel van PowerPoint, Word of Excel.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op donderdag 27 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van big data en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Romke de Jong, Verandermanager bij Analytics United

06-11624123

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marjolein Oomen, Adviseur Werving & Selectie

06-27088078

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business analist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 20 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Servicemanager / businessanalist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ketenregisseur Inning & Betalingsverkeer Belastingdienst

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 19 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon