Procesdeskundige gegevenslogistiek
Belastingdienst
- Standplaats Apeldoorn
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, ICT
- Reageren voor 1 december Nog 1 dag
- Vacaturenummer 1361
- Plaatsingsdatum 9 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Het zenuwcentrum voor de informatieverwerking van de Belastingdienst; daar kom jij te werken als procesdeskundige in Apeldoorn. Samen met je collega’s heb je zorg voor belangrijke gegevensstromen, waaronder de financiële gegevensstromen. Hiermee help je bedrijven te kunnen voldoen aan de wetgeving en zorg je er voor dat burgers de juiste informatie vooringevuld zien in hun aangifte. Jouw werk doet ertoe!
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol als procesdeskundige gegevenslogistiek zorg je voor de uitwisseling van gegevens tussen burgers en bedrijven en de Belastingdienst. Denk hierbij aan informatie vanuit de verzekerings-, bank- en pensioenbranche maar ook met het Kadaster, het UWV en andere landen. Je bent verantwoordelijk voor de visie en het beleid van de manier waarop we gegevens uitwisselen en je bent medeverantwoordelijk voor de 14 portalen die we gebruiken binnen het Gegevensdomein. In die rol heb je te maken met verschillende stakeholders binnen de fiscale domeinen van de Belastingdienst maar ook met de IV organisatie van de Belastingdienst.
Jouw focus ligt met name op het door ontwikkelen van de visie, het beleid en de kanalenstrategie en op het ontwerpen en implementeren van nieuwe logistieke processen voor nieuwe gegevensstromen. Daarbij vertegenwoordig je de fiscale domeinen en behartig je die verschillende belangen en help je bij het stellen van de juiste prioriteiten. Daarnaast heb je een belangrijke sturende rol in de contacten met de externe partners die de portalen hebben ontwikkeld en het migratietraject van de huidige gegevensportalen.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je belangrijk werk doet om gegevens tussen externe gegevenspartners en Belastingdienst uit te wisselen.
- Je met visie en beleid toekomst vaste oplossingen voor gegevenslogistiek ontwikkelt.
- Je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen, zowel op persoonlijk gebied als vakinhoudelijk.
- Je een belangrijke rol speelt bij de vertaling van nieuwe wetgeving naar nieuwe ICT-oplossingen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Deze functie is bijzonder veelzijdig: als brug tussen de business en voortbrenging moet je beide 'talen' spreken, je brengt de belangen van de business voor het voetlicht op een manier die de IT begrijpt en waarop ze kan inspelen. Je houdt je bezig met techniek, maar ook met inhoud. Daarnaast ben je ook actief op het niveau van visie en strategie en geef je advies over oplossingen op gebied van gegevenslogistiek.” - Arnout, procesdeskundige gegevenslogistiek.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en –denkniveau, bij voorkeur een diploma in de richting van technische bedrijfskunde, informatica of ICT.
- Je hebt kennis van de agile-/scrum-werkwijze.
- Je hebt aanpassingsvermogen, overtuigingskracht en de drive om verbeteringen door te voeren.
- Je kunt het geheel overzien zonder details uit het oog te verliezen, en je kunt complexe materie door je analytische vaardigheden eenvoudig uitleggen.
- Bij voorkeur heb je kennis van of ervaring in overheidsorganisaties.
Jouw competenties
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op 14 december 2023 vinden de selectiegesprekken plaats.
- Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
John Kropman, teammanager gegevens
06 - 22 94 90 17Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Tess van Kampen, adviseur werving en selectie
06 - 11 79 63 30Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Business Controller
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 8 december
Senior procesinrichter
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker Autoheffingen BPM
- Standplaats Emmen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 5,schaal 6,schaal 7
- Reageren voor 4 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd