Product owner

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.278 - €6.320
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 2 maart Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 878
  • Plaatsingsdatum 9 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als product owner geef je sturing aan een scrum team en de omgeving zodat jullie samen de organisatie kunnen ondersteunen met management informatie. Jouw werk heeft direct invloed op miljoenen burgers en bedrijven.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Wij, de DF&A-MI, ontwikkelen kwalitatief duurzame informatie producten om de dienstonderdelen van de belastingdienst te ondersteunen bij de sturing van de organisatie. Met jou erbij als (interne) product owner maken we dit samen mogelijk. De ontwikkelingen op het gebied van digitalisering bieden de area volop kansen om betere waardevolle inzichten via management informatie en dashboarding te verschaffen aan onze stakeholders. Je lijnt dagelijks uit met je afnemers, het scrum team en partijen die je nodig hebt om tot betrouwbare stuurinformatie te komen en je hebt een enorme drive om tot een mooie samenwerking te komen.

Als (interne) product owner ben je op zoek naar de beste mogelijkheden om de afnemers en data te begrijpen. Je weet behoeften van onze opdrachtgevers goed te achterhalen Deze vertaal je in heldere features voor het scrum team om te komen tot MI-producten. Samen met de productmanager verbind je de belangen uit de business met die van DF&A. Vanuit het team ben jij betrokken vanaf het ontwerp en met de implementatie en exploitatie van een product.  

Je bent een kei in stakeholder management waarbij je alle partijen informeert en betrokken houdt. Door het managen van de backlog en organiseren van gebruikerspanels zorg jij dat het scrumteam een optimale bijdrage levert aan de organisatie. Je werkt ketenbreed samen met de business owner, product owners, data engineers en rapportage analisten. 

Tot slot ben je onderdeel van de vakgroep met product owners. Samen met je collega’s til je jouw vakgebied naar een hoger niveau. Dit alles doe je aan de hand van het Scaled Agile Framework. Hierdoor neem je deel aan sprintplanningen, sprintreviews, retrospectives, inspect and adapts, daily stand-ups én programincrement-planningen.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je per opdracht werkt in een multidisciplinair scrumteam met ervaren collega’s. 
  • er veel ruimte is voor jouw eigen innovatieve en ideeën.
  • er mede dankzij jou MI-producten ontstaan die het management van de Belastingdienst ondersteunen. 
  • de wereld van MI volop in beweging is en dat leidt tot mooie uitdagingen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als business analist draag ik bij aan de verbetering van processen binnen de Belastingdienst. Jaarlijks ontvangen we miljoenen aangiften, en door middel van data-analyse help ik het toezicht efficiënter in te richten. Mijn werk heeft dus een directe impact op miljoenen burgers en bedrijven.” Paul, business analist bij de Belastingdienst. 

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau. 
  • Je hebt ervaring met het werken in een IT- of data omgeving (ervaring met SQL en SAS is een pré)
  • Je hebt ervaring met het werken in een complexe organisatie en stakeholders
  • Je bent in staat om te kunnen schakelen tussen conceptueel denken en vertalen naar de praktijk
  • Agile/scrum is voor jou dè way of working

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Initiatief
  • Zelfontwikkeling
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

  • Maand­salaris Min €4.278 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Daarna vinden de selectiegesprekken plaats. Bij geschiktheid vindt tot slot het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Sam Groenewold, teamleider

06 - 25 32 89 93

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ashley Clement, adviseur Werving & Selectie

06 - 83 85 35 98

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Risicomanager

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 29 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teammanager

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 26 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Productowner toeslagen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon