Product owner

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

  • Stand­plaats De Bilt
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 15 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer KNMI 2022-75
  • Plaatsingsdatum 26 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Maximaliseer de waarde van onze producten en verander onze organisatie. De digitale ontwikkeling raakt met jou aan het roer als product owner in een stroomversnelling.

Vernieuw het IT-landschap bij het KNMI
Het KNMI is bezig met een grote Agile-transformatie die de hele organisatie raakt. Als product owner draag jij bij in deze veranderopgave, waarbij het verder ontwikkelen van onze digitale mogelijkheden centraal staat. Ondersteun ontwikkelteams door het schetsen van duidelijke doelen en de weg ernaartoe. Met je eigen creativiteit en de afwegingen vanuit het voortbrengingsproces zorg jij als product owner dat de eisen en wensen vanuit de business tot uitvoer komen.

Jij gaat je bezighouden met het:

  • verbinden van belangen en mogelijkheden tussen business en technologie;
  • afstemming vinden met andere product owners, de gebruikers en de release train engineers;
  • deelnemen aan sprintplanningen, retrospectives, inspect and adapts, daily stand-ups en program increments;
  • borgen van het waarde- en risicoperspectief;
  • monitoren van de middellangetermijnvisie en –planning.

Als product owner ga je je bezig houden met de ontwikkeling van het EDPP platform. EDPP staat voor Event-Driven Processing Platform. Het EDPP project is een grote stap in de herinrichting van de data-productieketen van het KNMI en zorgt er voor dat er:

  • event-driven, - tijdiger en meer up-to-date - data beschikbaar is;
  • ontvlechting en standaardisering van de huidige modulair ingericht automatische (data) productie lijn (APL), en er daarmee simpeler en betrouwbaarder gewerkt wordt;
  • meer ruimte is voor de inhoudelijke KNMI experts om zelf te “sandboxen” en tegelijkertijd meer mogelijkheid om standaarden toe te passen en te zorgen voor professionele software.

Hoe ziet jouw inwerkprogramma eruit?
Je krijgt een hybride inwerkprogramma, waarbij je kennis maakt met je naaste collega’s en het werk. Natuurlijk sta je er niet alleen voor, een buddy helpt je met al je vragen.

Wat neem je mee?
Als product owner breng je mee:

  • minimaal een hbo-diploma, aangevuld met een certificering als product owner;
  • in ieder geval 3 jaar ervaring als product owner en met het leiden van ingrijpende verandertrajecten;
  • ervaring met DevOps, continuous integration, continuous delivery en continuous deployment;
  • kennis van de Agile best practice frameworks, zoals Spotify en SAFe.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Als product owner creëer je een inspirerende omgeving waarin focus, feedback en innovatie centraal staan. Dat gaat gepaard met het overtuigen van de gehele organisatie, die jij op tactvolle wijze meekrijgt in de verdere digitalisering van het KNMI. Met een goed inlevingsvermogen ben je gericht op samenwerking en toon jij je toegevoegde waarde als product owner.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden;
  • hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature;
  • het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Koninklijk Meteorologisch Instituut is 'data driven' sinds 1854. Waarnemen, data verzamelen, modelleren, analyse en duiding geven zijn de kernactiviteiten van het instituut. Waarnemingen komen van satellieten, radar, vliegtuigen in de lucht, maar ook van de meer dan 300 vrijwilligers die neerslagmetingen doen. De ICT van het instituut is zeer omvangrijk en voor de uitvoering van onze modellen beschikken we over een HPC (supercomputer). Veel systemen zijn hoog beschikbaar uitgevoerd en kennen geen downtime.

De vakgroep Informatie en Ketenmanagement (IKM) is verantwoordelijk is voor architectuur, functioneel beheer en operatie. IKM borgt op basis van 24/7-dienstverlening alle geautomatiseerde dataproductie. We zorgen voor de inrichting en het onderhoud van de gehele IT-infrastructuur, werkplekken en andere IT-voorzieningen, en we beheren de informatiesystemen. Je werkt binnen IKM volgens de I-strategie. De vakgroep bestaat uit ongeveer 50 medewerkers met uiteenlopende opleidingsniveaus en diverse expertisegebieden.

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.

Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans van der Velden, teamleider

06-38241031

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edith Gerritsen-Rijlaarsdam, adviseur Werving & Selectie

06-57499672

Solliciteren?

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Scrummaster

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Cloud engineer

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 15 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Product owner Weermodellen

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon