• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.608 - €5.503
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 12 december Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer NDW-23-014
  • Plaatsingsdatum 21 november 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een betere bereikbaarheid, minder files, meer verkeersveiligheid en minder uitstoot van schadelijke stoffen; dat zijn de doelen van het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW). Elke minuut verzamelen en verwerken we wegverkeersgegevens voor verkeersmanagement, verkeersinformatie en beleidsanalyses. Op het gebied van product- en dienstlevering lever je als product owner een belangrijke bijdrage door mee te werken aan de ontwikkeling en het onderhoud, samen met onze stakeholders. Versterk ons team! Wij komen graag met jou in contact!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Om onze dienstverlening optimaal in te kunnen zetten, onderhouden wij intensieve contacten met verschillende partijen. Denk aan: het Rijk, allianties binnen de Rijksoverheid, provincies, grote gemeenten, vergelijkbare organisaties en commerciële partijen. Allemaal maken ze gebruik van onze applicaties en hebben ze hun eigen behoeftes en wensen. Denk hierbij aan het toevoegen van nieuwe datastromen, het bouwen van nieuwe applicaties, het verbeteren van bestaande applicaties, het creëren van rapportages enzovoorts. Als product owner lever jij hieraan een belangrijke bijdrage door:

  • deze klantwensen te analyseren en te specificeren en als verbinder en sparringpartner aan te bieden aan de verschillende stakeholders;
  • het maken van de vertaalslag tussen behoefte van de klant en de uitvoering door ons team;
  • het coördineren en Lean uitvoeren van uitgewerkte epics binnen je team;
  • de kosten en de impact van de epic te bepalen en, na goedkeuring, de implementatie te faciliteren;
  • ambassadeur te zijn door onze diensten, en hoe deze samenhangen met de verschillende dataketens, te promoten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als product owner vind jij het leuk om te werken in een divers gezelschap en met een brede selectie aan thema’s zoals: real-time, of historische data, kaarten- en locatiesystemen, datakwaliteit en innovatie. Binnen die thema's vertrouwen onze wegbeheerders steeds meer op kennis en applicaties van onze afdeling, bij de toepassing van data en bij de uitvoering van werkzaamheden. Als product owner ben jij van begin tot eind betrokken bij de bouw van deze apps. Daarmee maak je hun werk een stuk makkelijker en Nederland mobieler en veiliger.

Wat wij aan jou waarderen

Als product owner ben je in staat om vragen vanuit gebruikers op waarde te schatten, te beantwoorden of op de juiste plek te leggen om uiteindelijk te kunnen beantwoorden. Je hebt daarbij een politiek-bestuurlijke sensitiviteit ontwikkeld en weet wat nodig is om tot resultaten te komen.

Wij werken Agile met de daarbij horende rollen, die jij kent. Wij gebruiken daarbij processen die gebaseerd zijn op de SAFe-methodiek.

Alvast kennismaken?
Wil jij meer weten over onze mooie organisatie? Lees hier over onze Intelligent Data Exchange Alliance of over ons Urban Data Acces Platform.

Wil je meer weten over je over je toekomstige werkplek? Bel Hilde Oosterveen, programmamanager, via 06-51468708. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.

Lees ook eens onze drie praktische voorbeelden. Of dit interessante artikel over de nieuwste cloudtechnologie.

  • je hebt een relevante studieachtergrond en bij voorkeur in de richting van Verkeerskunde en/of mobiliteit;
  • minimaal vijf jaar relevante ervaring opgedaan in een adviserende rol binnen een complexe, bestuurlijke organisatie;
  • je bent bekend met de (Agile) SAFe-methodiek.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.608 Max. €5.503 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
  • mobiele telefoon en laptop;
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning;
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels;
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen;
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu;
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris;
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid;
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof;
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.
  • je standplaats is Utrecht. Bij Nationaal Dataportaal Wegverkeer stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van rijk, provincie en gemeenten en regelt voor hen de inwinning van verkeersdata, ziet toe op de kwaliteit en stelt de data beschikbaar voor allerlei afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagement applicaties voor en door wegbeheerders. Van overheid tot navigatiedienst. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.

De dienstverlening bestaat o.a. uit:

  • actueel en historisch beeld van de situatie op jouw wegen;
  • navigatiediensten voorzien van jouw data, zodat het wegennet minder wordt belast;
  • plannen en communiceren van wegwerkzaamheden;
  • samenwerken en plannen van gedigitaliseerde regelscenario’s;
  • inzicht in het fietsverkeer;
  • vindbare multimodale verkeersdata.

Meer informatie is beschikbaar op www.ndw.nu

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Hilde Oosterveen, programmamanager

06-51468708

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sam Santos De Almeida, adviseur Werving en Selectie

06-81966396

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Front-end angular developer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Back-end java developer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch manager waterkwaliteit

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon