Product Owner Business Ontwikkeling

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Fiscaal, Financieel / economisch, ICT
  • Reageren voor 2 december Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 1198822
  • Plaatsingsdatum 12 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De afdeling Business ontwikkeling zoekt een Product Owner  voor minimaal 32 uur per week. Je wordt onderdeel van de landelijke afdeling Business Ontwikkeling van MKB.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd, daarnaast vraagt de maatschappij een meer dienstverlenende insteek. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn.

Vanuit de afdeling Business Ontwikkeling van MKB wordt gewerkt aan de ontwikkeling van verschillende producten die gebruikt worden binnen het toezichtproces van MKB. Denk daarbij aan projecten als Vereenvoudigen Voorlopige Aangifte, Klant Zaak Behandeling of verbetering van de digitale toegankelijkheid. Allemaal projecten die tot doel hebben om de aangifte voor bedrijven beter toegankelijk te maken, te versnellen en eenvoudiger te maken. Voor de verdere uitwerking en ter ondersteuning van het ontwerp en de bouw van verschillende producten die binnen deze projecten worden gerealiseerd zit jouw rol als product owner. Je acteert daarbij vanuit de business in één of meer ontwikkelteams die verantwoordelijk zijn voor de bouw van deze producten. Samen met de (inhoudsdeskundige) collega’s binnen het werkveld help je mee met het ontwikkelen van de nieuwe ondersteunende tools waarmee de komende jaren op een optimale wijze ondersteuning wordt gegeven aan onze klanten binnen het MKB.

Dit die je bij de Bealstingdienst

Als Product Owner ben je bereid je te verdiepen in de inhoud van het werkveld, daarbij ben je goed in staat de collega’s die werkzaam zijn in dit werkveld te vertegenwoordigen, en zorg je voor voldoende draagvlak van de door jouw voorgestelde functionele wensen. Je vertaalt deze wensen in epics, features en sprints, en zorgt voor een onderbouwde prioritering van deze wensen. Daarnaast onderhoud je het contact met de bouwteams en de (gedelegeerd) eigenaar van de business keten waarin je werkt.

Een globale schets van je werkzaamheden:
•    Je bent het schakelpunt tussen de business en de IV voorbrengingsketen 
•    je zorgt voor regelmatige afstemming met je collega’s, ook bij de andere primaire directies die gebruik gaan maken van de nieuwe voorziening;
•    je stelt epics op van de verschillende functionele wensen;
•    je zorgt voor een afgestemde prioritering van de epics;
•    je bent de liaison met het ontwerp en bouwteam voor de voorziening;
•    je zorgt voor het beheren van de backlog;
•    je bent verantwoordelijk voor het testen en accepteren van de opgeleverde productonderdelen.

Een bijzondere baan omdat...

• Je begrijpt hoe IT werkt.
• Je kunt goed aangeven welke stappen er moeten worden gezet om resultaten te behalen.
• Jouw creativiteit helpt je om slimme oplossingen te vinden.
• Je kunt meebewegen met veranderende omstandigheden.
• Je houdt ervan om werkzaamheden samen op te pakken, verbindt gemakkelijk en je gaat voor het teamresultaat.
• Je maatschappelijke betrokkenheid is de intrinsieke motivatie voor je werkzaamheden in het team.
• Je bent nieuwsgierig, pragmatisch en doelgericht en je kunt natuurlijk goed plannen en organiseren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Aan de voorkant onze processen verbeteren voor ondernemers. Dat is de uitdaging. We zetten de ondernemers centraal, zodat zij weten wat er van hen verwacht wordt en ze in staat zijn aan hun fiscale verplichtingen te voldoen. Wanneer er vragen of problemen zijn, dan zijn we bereikbaar. En als wij signaleren dat er mogelijk iets niet goed gaat, dan nemen we proactief contact op.” Caroline, programmamanager Dienstverlening MKB.

•    je hebt aantoonbaar hbo werk- en denk-niveau of je bent  al werkzaam in de groepsfunctie F.
•    kennis op het gebied van bedrijfskunde / ICT is een pré;
•    je hebt kennis of ervaring in projectmanagement en/of verandermanagement of je hebt al ervaring in het werken in projecten;
•    kennis van of ervaring met (SAFE) Agile werken is een pré;
•    je hebt bij voorkeur kennis en ervaring in het werken in toezichtteams.

Jouw competenties

•    analyseren
•    plannen en organiseren
•    samenwerken
•    voortgangscontrole
•    omgevingsbewustzijn

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 21 december vinden de selectiegesprekken plaats.Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ondernemingen in het Midden- en kleinbedrijf en behandelt ongeveer 0,4 miljoen middenbedrijven én ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, waaronder starters en ZZP’ers. 

De directie MKB handhaaft de fiscale wetgeving in het MKB en is verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van de integrale overheidssamenwerking. Zowel de diversiteit als de dynamiek in het MKB zijn de afgelopen jaren sterk toegenomen. Dit is het gevolg van technologische ontwikkelingen en de internationalisering, en komt mede doordat de overheid het ondernemerschap stimuleert. 

MKB-bedrijven verschillen in branche, omvang en nalevingsgedrag en dat vereist maatwerk in de soort en intensiteit van aandacht. Daarom stemmen we onze handhavingsaanpak af op het fiscale gedrag en belang van de MKB-bedrijven. We gebruiken een breed scala aan handhavings- en toezichtinstrumenten om de compliance te versterken, met oog voor slimme en nieuwe IT- toepassingen

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Floris Ingen Housz, Teammanager MKB Business Ontwikkeling

06 - 46 99 56 44

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Linda Dijkema-Groen, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 37 99 66

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider MKB

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Productowner Inning en betalingsverkeer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider Inkomensheffing Eindhoven

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 20 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon