Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn / Utrecht
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 9 juni Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1087860
  • Plaatsingsdatum 14 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Ik ben de spin in het web bij de realisatie en het beheer van internetapplicaties. Samen met mijn team realiseer ik klantwaarde in de vorm van werkende toepassingen. Die voldoen aan functionele (business)wensen én hoge standaarden op het gebied van onder meer veiligheid en onderhoud.” Delius Pit - Product-owner interactie bij de Belastingdienst.

Binnen de IV-organisatie van de Belastingdienst werkt de afdeling generieke business services (GBS) aan voorzieningen voor de interactie met burgers en bedrijven. Binnen GBS/IV-regulier zijn we verantwoordelijk voor de bestaande portalen. Binnen GSB/IV-accent bouwen we in nauwe samenwerking met het bedrijfsonderdeel klantinteractie en -services aan een nieuwe online omgeving. Hierin kunnen burgers en bedrijven digitaal zaken doen, hun informatie inzien en eigen instellingen beheren. Wij werken in multidisciplinaire teams waarin klantperspectief en techniek worden gebundeld en leiden tot generieke oplossingen.

In jouw rol van product-owner ga je aan de slag voor een van deze teams, waarin de disciplines interactie, ontwerp, redactie, frontend- en backend-development, testen en meten gebundeld zijn. Het team werkt agile en maakt onderdeel uit van een train. De medewerkers zijn verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de continuïteit van de generieke voorzieningen. Jij bent de schakel tussen dit team en de diverse andere werkgroepen in de organisatie, zoals het design- en solutionteam, realisatieteams binnen andere delen van de IV-organisatie en klantteams aan de kant van launching customers.

Als product-owner ben je verantwoordelijk voor het beheren en prioriteren van de productbacklog. In samenwerking met de businessvertegenwoordigers en andere product-owners vertaal je epics naar duidelijk beschreven features, die je vervolgens omzet naar duidelijke userstorys. Hierin komt het gewenste resultaat duidelijk naar voren. Ook zorg je dat het team de productbacklogitems goed begrijpt. Verder pak jij je rol bij de gebruikelijke scrum-events en de voorbereiding en uitvoering van de PI-events, waarbij alle teams gezamenlijk het werk voor de komende drie maanden plannen.

Word jij de nieuwe collega van Delius Pit? Of wil je liever eerst praten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Gitti Swinkels (graag aan het begin of einde van de dag bellen).

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar wo-niveau en bij voorkeur een IT-opleiding.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als product-owner in een IT-omgeving.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, zoals businessanalist, scrum-master of informatieanalist, waarbij je in multidisciplinair verband complexe IT-vraagstukken hebt oplost.
  • Je bent in het bezit van een of meerdere van de volgende certificaten: Certified Scrum Product Owner (CSPO), Professional Scrum Product Owner (PSPO), SAFe Product Owner/Product Manager (POPM).

Jouw competenties?

  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent proactief en neemt het nodige initiatief in je werk. Ook ben je in staat om de grenzen van zorgvuldigheid op te zoeken en je durft van invloed te zijn. Je begrijpt dat efficiency soms ondergeschikt is aan effectiviteit en toont eigenaarschap in een omgeving waarin grotere onzekerheden spelen dan gebruikelijk. Tot slot zie je duidelijk de meerwaarde in het delen van je kennis met collega's en vind je het ook belangrijk om je eigen vakmanschap te blijven ontwikkelen.
-

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op woensdag 17 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gitti Swinkels, Afdelingshoofd IV Interactie

06-18604537

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Myrthe Brommer, Adviseur Werving & Selectie

06-27063341

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Scrum master

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business analist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon