Product Owner werkplek/coördinator werkplekleverancier
Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed
- Standplaats Amersfoort
- Contractduur Een jaar met uitzicht op arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.045 - €4.848
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 15 juni Nog 14 dagen
- Vacaturenummer RCE/2023-029
- Plaatsingsdatum 24 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Zorg jij ervoor dat je collega’s altijd en overal kunnen werken?
Zonder jouw inzet kunnen je collega’s niet aan de slag. Jij zorgt ervoor dat alle digitale werkplekken beschikbaar zijn en blijven, daarin werk je nauw samen met verschillende collega’s binnen het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Je denkt ook na over de toekomst, hoe gaan de werkplekken zich de komen jaren ontwikkelen en wat is daarvoor nodig? Daarnaast coördineer jij alle activiteiten die door leveranciers (service integrator en werkplek leverancier) en ODCN (datacenter leverancier) uitgevoerd moeten worden voor zowel de werkplek als voor andere belangrijke toepassingen.
Wat staat je te doen?
Als Product Owner (PO) vertegenwoordig jij de afdelingen, gebruikers en beheerders richting de leverancier voor de werkplek en voor andere diensten die geleverd worden als Service Integrator. Daarnaast ben je ook de verbinding tussen DUO en de gebruikers.
Je geeft /werkt aan:
- Het voeren van overleg met de business en inventariseren van behoeften m.b.t. de werkplekomgeving binnen het dienstonderdeel
- Gezamenlijk met de andere dienstonderdelen en de Centrale Product Owner OCW ontwikkelen van een visie op de werkplekomgeving
- Om DUO te laten bepalen welke inspanning er nodig is, is het van belang om een beeld te hebben van de totale omvang van de behoefte/project. De PO verzamelt deze informatie. De DUO Customer Landscape Architect is beschikbaar om mee te denken in de eerste uitwerking
- De behoefte toetsen aan de bestaande architectuurkaders
- Businesswaarde bepalen voor de DO
- Prioriteit bepalen voor de DO specifieke behoeften
- Afstemmen classificatie van de behoefte met de business/penvoerder
- Indien van toepassing beoordelen offerte en afstemming met de business/opdrachtgever/penvoerder
- Kennis nemen van de inhoud van de sprints
- Afstemming met change management
- Stakeholders uitnodigen voor de demo’s en demo’s bijwonen
Je bent onderdeel van het taakgebied Continuïteit binnen de afdeling Informatie Voorziening (IV). Je werkt samen met andere taakgebieden binnen IV en met andere afdelingen om je bovenstaande taken te kunnen uitvoeren.
Je werkt samen met andere OCW dienstonderdelen als Nationaal Archief (NA), Inspectie van het Onderwijs (IvhO), Bestuursdienst (BD) en Leveranciers als DUO (service integrator) en ODCN (Rijks datacenter).
Functie-eisen
Wat vragen we van je?
- Je coördineert het proces van gebruiker tot management en biedt de noodzakelijk steun, advies en zorgt voor het gewenste resultaat.
- Je bent de verbindende factor tussen organisaties en afdelingen en je kan geholpen door je communicatieve vaardigheden goed onder druk presteren.
- Je beschikt over de basiskennis van techniek, beheer en voortbrengingsprocessen en bent in staat het werk te structureren en de juiste prioriteiten te stellen.
- Je beschikt over het vermogen om processen te overzien, te structureren en af te stemmen met verschillende belanghebbenden en hebt ervaring met coördinerende taken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €4.848 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Een jaar met uitzicht op arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Werving vindt tegelijkertijd Interdepartementaal als extern plaats, waarbij rijksbrede kandidaten bij geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
- Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden;
Hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature; - Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Na sluitingsdatum is de vacature niet meer online beschikbaar. Wil je alles later teruglezen? download dan de vacaturetekst.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Rijksoverheid investeert in digitale toegankelijkheid van erfgoed, zoals beschreven in de kabinetsnota ‘Cultuur in een open samenleving’. Om hier op in te kunnen spelen is de IV-kennis en expertise binnen de RCE samengebracht in een IV-afdeling bestaande uit ongeveer 40 collega’s. We werken in multidisciplinaire teams en met een agile/scrum-aanpak aan vernieuwing, de digitale transformatie van RCE processen, digitale dienstverlening en toegankelijkheid van onze erfgoeddata. We zetten hoogwaardige oplossingen in voor zaakgericht werken, enterprise content management, linked open- en GEO data.
Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed
Onze opdracht is de erfgoedzorg in Nederland goed te laten functioneren, zodat cultureel erfgoed doorgegeven wordt aan volgende generaties. Om de toekomst een verleden te geven en het verleden een toekomst.
De RCE is een kennisinstituut en uitvoeringsorganisatie van de minister van OCW. We voeren de wet- en regelgeving van de rijksoverheid uit voor monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap. Ook verstrekken we subsidies aan eigenaren van monumenten.
Onze specialistische erfgoedkennis ontwikkelen we op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap. Deze kennis ontsluiten we voor toepassing in de praktijk en voor het publiek. We adviseren rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden en eigenaren van (rijks)monumenten en we werken samen met het brede erfgoedveld van marktpartijen tot vrijwilligersorganisaties.
De RCE is een professionele organisatie met een interessant werkveld, bevlogen collega's en een informele werksfeer.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Diego von Geldern, Coördinator Continuïteit
0650089949Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Tanja Schouten, p-adviseur
0621700171Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Afdelingshoofd Wettelijke Taken
- Standplaats Amersfoort
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 14 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur erfgoed en leefomgeving
- Standplaats Amersfoort
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 15 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Jurist
- Standplaats Amersfoort
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 15 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd