Productmanager hydrologische en meteorologische sensoren
Rijkswaterstaat
- Standplaats Delft
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 14 juni Nog 14 dagen
- Vacaturenummer CIV-23-081
- Plaatsingsdatum 24 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Rijkswaterstaat heeft de opdracht gekregen platforms bij de windmolenparken op de Noordzee te voorzien van sensoren voor het inwinnen van een grote diversiteit aan gegevens. Deze sensoren dragen bij aan de maritieme veiligheid, de hoogwaterveiligheid en het monitoren van ons mariene ecosysteem. Ben jij op zoek naar variatie en een veelzijdige baan, waarbij je met jouw technische kennis echt bijdraagt aan de overstap naar duurzame energie, dan is de functie van productmanager hydrologische en meteorologische sensoren iets voor jou!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Word met jouw kennis en ervaring met inwintechnieken de leidende stem in de gegevensinwinning bij de windparken op zee als productmanager van hydrologische en meteorologische sensoren en draag zo bij aan de energietransitie! In samenwerking met je Rijkswaterstaat en KNMI collega’s ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de (door)ontwikkeling van deze sensoren en de gekoppelde inwinsystemen. Je bent de expert die aannemers van Rijkswaterstaat aanstuurt bij on- en offshore werkzaamheden.
Als aanspreekpunt voor de werking van hydro/meteo inwinketens ben jij de belangrijke schakel tussen ontwikkelaars en servicepartijen en vervul je diverse rollen, van advisering bij storingen tot het initiëren van verbetertrajecten en aangeven van prioriteiten. Je ziet toe op onderhoud, documentatie en onderhouds- en leveringsdocumenten en draagt bij aan offertetrajecten en (Europese) aanbestedingen. Ga de uitdaging aan om de hydro/meteo inwinketens te verbeteren en word onderdeel van de toekomst van duurzame energievoorziening!
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als productmanager hydrologische en meteorologische sensoren voor het project Maritiem Informatie Voorziening Service Punt (MIVSP) binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV), lever je een bijdrage aan het creëren van een beter maritiem milieu en een veiligere scheepvaart. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de installatie en het onderhoud van sensoren die essentiële situatie-informatie verzamelen, zoals zicht, windkracht, windrichting en golfhoogte. Hierdoor speel je een belangrijke rol bij het beheer van windmolenparken en de veiligheid van scheepvaart in en rondom de parken. Bovendien werk je nauw samen met belangrijke stakeholders zoals windmolenparkexploitanten, de Kustwacht, het KNMI en andere ministeries, wat zorgt voor veel variatie en uitdaging in je werk.
Wat wij aan jou waarderen
Wij waarderen een productmanager hydrologisch en meteorologische sensoren die staat voor een goede dienstverlening en producten door actief op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in de hydro/meteo inwinketens en er steeds naar streeft om deze te verbeteren. Als belangrijke schakel tussen ontwikkelaars en service-partijen, bezit je een scherp analytisch vermogen en weet je technische problemen op een efficiënte manier op te lossen.
Je hebt oog voor detail en zorgt voor het juiste onderhoud, de juiste documentatie en de juiste service-level van de systemen en sensoren. Je bent ook proactief in het initiëren van verbetertrajecten en bewaakt de voortgang nauwlettend. Wij verwachten dat je de meetinstallaties op zee ook wilt bezoeken om de situatie ter plekke op te nemen en regelen ook de benodigde opleiding zodat je dat veilig kunt doen.
Wil je meer weten over deze vacature?
Word onderdeel van ons team als productmanager hydrologische en meteorologische sensoren! Wij waarderen jouw ervaring en expertise en kijken er naar uit om jou te ontmoeten. Maak snel kennis met ons en solliciteer nu. Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Pieter Haaring, servicemanager IV Watermanagement, via telefoon of WhatsApp (06-22937439). Hij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo opleiding in een technisch vakgebied;
- je hebt aantoonbare ervaring als adviseur met betrekking tot inwintechnieken;
- je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van projecten en/of complexe beheertrajecten;
- je bezit veiligheidscertificaten zoals VCA, BOSIET, OPITO, HUET, CA-EBS of Global Wind Organisation of vergelijkbaar en/of bent bereid deze te behalen;
- je hebt bij voorkeur ervaring met off-shore werken en het laten uitvoeren van werkzaamheden offshore;
- je bezit een rijbewijs voor werk op locaties die niet te bereiken zijn met het openbaar vervoer.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Delft of Stellendam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.
In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.
Watermanagement Services
De afdeling Watermanagement Services richt zich volledig op de end-to-end levering van de afgesproken IV producten en diensten ten behoeve van de eindgebruikers binnen RWS. Enerzijds betreft het domeinspecifieke IV producten en diensten zoals specifieke IA, data en applicaties, anderzijds betreft het generieke IV producten en diensten zoals kantoorautomatisering en RWS-breed gebruikte applicaties.
We leveren ondersteuning op onder andere systemen die de primaire doelstellingen van Rijkswaterstaat dienen en deze moeten daarom volcontinu (24x7) beschikbaar zijn. Dit stelt specifieke eisen aan de technische inrichting en de processen.
Applicaties die binnen de afdeling worden beheerd, worden o.a. gebruikt voor het landelijk inwinnen van actuele waterdata, het combineren van verschillende datastromen om daaruit verwachtingen te kunnen berekenen, het beschikbaar stellen van water informatie op verschillende publieke bronnen als mede het afgeven en verwerken van vergunningen t.b.v. de leefomgeving.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Noël Geilen, afdelingshoofd
06-22428081Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Stefan Lopez, adviseur Werving en Selectie
06-52642947Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Applicatiemanager watermanagement
- Standplaats Delft
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 14 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Applicatiemanager
- Standplaats Delft, Lelystad
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 14 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Financieel adviseur
- Standplaats Delft
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 1 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd