Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Programma-risicomanager Hoogwaterbeschermingsprogramma

De organisatie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.192 - €5.559
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 21 november Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer PPO-716
  • Plaatsingsdatum 7 november 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Weet jij de juiste vragen te stellen waardoor risico’s geïdentificeerd worden en maatregelen genomen kunnen worden? Als programma – risicomanager geef  je met jouw kennis en advies structuur aan het risicomanagement binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma en creeer je een collectief bewustzijn ten aanzien van de risico’s en de beheersing hiervan. Je werkt met zo’n 60 collega’s in een samenwerkingsverband tussen Rijkswaterstaat, de programadirectie Hoogwaterbeschermingsprogramma en 21 waterschappen. 

In het Hoogwaterbeschermingsprogramma werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. De komende decennia staan we voor de grootste dijkversterkingsopgave sinds de Deltawerken. Minimaal 1.100 kilometer dijken en 500 sluizen en gemalen, moeten worden versterkt. Dat is nodig omdat Nederland kwetsbaar is voor overstromingen. Zestig procent van ons land zou regelmatig onder water lopen zonder onze dijken en duinen. We willen een grote overstroming vóór zijn. Zo werken we aan een Nederland waar je veilig kunt wonen, werken en recreëren. We hebben enthousiaste en gedreven collega’s nodig die met ons meters willen maken en bijdragen aan een waterveilig Nederland.

Hoe trek jij deze kar naar een nieuwe bestemming?

Risicomanagement vormt een belangrijke rol in de beheersing van het programma. Het is van belang dat de risico’s in de projecten in relatie staan tot de programmarisico’s. Een samenhangende aanpak van risicomanagement binnen de alliantie is daarvoor voorwaarde. Dit is een ontwikkelproces dat in gang is gezet.  Jij gaat hier een belangrijke en trekkende rol in vervullen. Je gaat samenwerken met de programmabeheerders en begeleiders binnen de programmadirectie. Je zoekt actief de samenwerking met de managers projectbeheersing van de waterschappen. 

Je stimuleert, coacht en begeleidt (desgewenst) collega’s op het gebied van risicomanagement en risicobeheersing en faciliteert en ondersteunt de beheerders in het opzetten en onderhouden van een goed systeem van risicomanagement. Dit doe je door het beschikbaar stellen van handreikingen, formats, werkwijzen en adviezen. Het leggen van verbinding tussen beheerders met afgeronde projecten en met lopende projecten is een speerpunt in de aanpak. 

Daarnaast begeleid je ook risicosessies zowel binnen het programmabureau als bij beheerders. Je analyseert programma- en projectrisico’s, risicobuffers in tijd en geld zijn bekend en het risicoprofiel van het programma wordt regelmatig geactualiseerd. Daarvoor worden Q-rapportages, risicodossiers en andere relevante documenten van beheerders beoordeeld en geanalyseerd. Op basis van de analyses wordt een goede onderbouwing gemaakt voor de financiële risicoreservering van het programma.

Je bereidt de besluitvorming voor  rond issues op het terrein van risicomanagement en risicobeheersing voor het managementteam en draagt bij aan rapportages binnen het programmabureau en aan de kwartaal- en voortgangsrapportage van het programma.

Functie-eisen

  • WO master
  • Je hebt een relevante afgeronde universitaire opleiding
  • Je hebt aantoonbare kennis en uitgebreide ervaring met risicomanagement binnen grote (natte) infrastructurele projecten en/of programma’s
  • Je combineert je sterk analytisch vermogen met praktische ondersteuning en beheersing, je voelt je uitgedaagd om het verscherpte risicomanagement ‘neer te zetten’ en bent in staat anderen te overtuigen en voor je te winnen
  • Je hebt een voor de functie relevant en actueel beeld van de politiek/bestuurlijke omgeving
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met grote complexe projecten en programma’s uit andere sectoren  in een bestuurlijk en complexe omgeving

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Werken bij een kolkend programma; dat is werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Samen met jou werken we aan het op orde houden van de waterveiligheid van Nederland. Hoe?
  • Door in jou te investeren. We bieden je tal van mogelijkheden om door te groeien en stellen alles in het werk om jouw toekomst uitdagend te maken. Dit wordt aangevuld met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Programma’s, Projecten en Onderhoud is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Onze kerntaak is het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud werken we onder andere ook aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen. Wij werken actief samen met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ongeveer 1120 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

De organisatie

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Eric Withaar, Directeur Bedrijfsvoering

06-51998073

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Erwin Stam, Werving en selectie adviseur

06-11493711

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

De organisatie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior programmabeheerser

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 16 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Projectmanager in Zeeland

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Middelburg
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Risicomanager projecten

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam of Middelburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon