Ben jij een leidinggevende met brede kennis van Rijksfinanciën en/of economie? Houd je ervan om jouw kennis in te zetten in de dagelijkse praktijk van onze opleidingen? Zorg jij ervoor dat de medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan een sterke Rijksacademie? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Als programmahoofd van ons team Financieel Management, Economie en Audit stuur je ongeveer twintig mensen aan. Het opleidingsprogramma van jouw team bestaat uit het financial traineeprogramma en een flink aantal opleidingen op het terrein van de begroting van de rijksoverheid, beleidseconomie en audit. Met deze opleidingen rusten we rijksambtenaren toe met praktijkgerichte kennis, vaardigheden en een vakinhoudelijk netwerk. Bovendien organiseert jouw team maatwerkopleidingen en congressen.

Als programmahoofd ben jij besluitvaardig en heb jij het vermogen om overzicht te houden op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je coördineert de inhoudelijke samenhang tussen de programma’s en bewaakt de kwaliteit, planning en het budget (ongeveer 4 mln). Je denkt vooruit en zorgt er met jouw team elke dag voor dat de uitvoering van de opleidingen staat als een huis. Signaleer je kansen of (afbreuk)risico’s? Dan onderneem je actie. Heb je nieuwe ideeën? Jij zorgt ervoor dat ze levensvatbaar worden, waarbij je de ambities ook realistisch weet te prioriteren en rekening houdt met de capaciteit van het team.

De functie van programmahoofd is inhoudelijk én organisatorisch uitdagend en gevarieerd. Projecten van lange adem en snelle acties wisselen elkaar af: jij kunt werken onder tijdsdruk en hebt de vastberadenheid om ook voor lange termijn projecten resultaat te bereiken. In het collegiale MT bepalen we samen de koers: de Rijksacademie is volop in ontwikkeling met veel ruimte voor innovatie. Thema’s zoals kwaliteitsbeheer realiseer jij samen met de academiedirecteur en je drie MT-collega’s. Je weet de behoefte van het team te vertegenwoordigen en kijkt verder dan de gebaande paden.

De Rijksacademie geeft opleidingen en is zelf ook een lerende organisatie: jouw stijl van leidinggeven past daarbij. Jouw interesse in mensen zorgt ervoor dat jij op een empathische en betrokken manier aanstuurt. Je zorgt voor een plezierige en open werkomgeving en hebt oog voor de persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit van jouw medewerkers. Jouw teamleden weten jou gemakkelijk te vinden, bijvoorbeeld voor een luisterend oor, om inhoudelijk te sparren en om knopen door te hakken.

Het onderhouden van het netwerk is een wezenlijk onderdeel van de functie. Voor onze opdrachtgevers en docenten ben jij hét gezicht. Je bent een stevige gesprekspartner die opdrachtgevers weet te enthousiasmeren voor onze opleidingen en die luistert naar feedback. Zo behoud je een goed gevulde opdrachtenportefeuille. Je kunt je communicatiestijl goed aanpassen en wisselt strategie en operatie moeiteloos af.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• een team met een goede sfeer dat kwaliteit levert in een open en plezierig werkklimaat;
• een actueel en “state of the art” opleidingsprogramma met goede, betrokken docenten;
• een goede werkwijze en samenwerking met de opdrachtgevers van de verschillende vakgebieden;
• een bijdrage aan goede gezamenlijke resultaten voor de Rijksacademie, in een collegiaal MT.