Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Programmamanager Circulaire Economie

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 21 juli Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer WVL-726
  • Plaatsingsdatum 1 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

In 2030 volledig duurzaam zijn: dát is het streven van Rijkswaterstaat. Circulair werken speelt daarbij een grote rol. Als programmamanager Circulaire Economie vervul jij een sleutelrol in het waarmaken van deze transitie binnen Rijkswaterstaat. Je werkt in Utrecht.

Circulaire economie biedt veel kansen en uitdagingen voor de Nederlandse samenleving. Zo ook voor Rijkswaterstaat. In 2030 willen wij klimaatneutraal zijn, circulair werken en 50% minder primaire grondstoffen gebruiken. Ons Impulsprogramma Circulaire Economie brengt in kaart, experimenteert en implementeert wat nodig is voor de transitie naar circulair werken. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de mijlpalen van het programma, coördineer je het programmateam en zorg je voor de verbinding met andere programma’s en transities binnen Rijkswaterstaat.

Het Impulsprogramma Circulaire Economie concretiseert de ambitie van Rijkswaterstaat om in 2030 circulair te werken.We richten ons enerzijds op het praktisch ontwikkelen van kennis en leren in de praktijk van onze projecten, en anderzijds op het strategisch borgen van het thema circulaire economie binnen de organisatie en daarbuiten. Samen met het programmateam zorg je dat de juiste activiteiten worden uitgevoerd om de mijlpalen te realiseren, draag je bij aan een positieve samenwerking in het team door te verbinden en durf je beslissingen te nemen. Daarnaast ben je voor de teamleden het aanspreekpunt voor hun inhoudelijke werkpakket. Je bewaakt de voortgang en de samenhang van de activiteiten, en houdt zicht op de uitputting van de budgetten. Ook bouw en onderhoud je een netwerk met strategische partners buiten Rijkswaterstaat waarmee we samen de transitie naar een circulaire bouweconomie willen vormgeven.

Inhoudelijk zorg je samen met de teamleden voor de ontwikkeling van circulair werken binnen Rijkswaterstaat en de strategische borging van het onderwerp. Daarvoor zoek je afstemming met andere duurzaamheidsprogramma’s en afdelingen binnen Rijkswaterstaat over strategie en activiteiten. Je bent voor dit onderwerp het boegbeeld binnen Rijkswaterstaat en het aanspreekpunt voor de directie en/of management van de diverse organisatieonderdelen binnen RWS. Ook ben je de trekker van het speerpunt circulaire economie binnen het RWS brede programma Duurzaamheid en Leefomgeving.
Je weet je snel de kennis van de interne organisatie en werkprocessen eigen te maken, een intern netwerk te creëren binnen verschillende organisatieonderdelen, en weet een vlotte en goede besluitvorming te faciliteren.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting.
  • Je hebt ruime ervaring met programmamanagement, bij voorkeur in een grote, complexe (overheids-) organisatie.
  • Je hebt kennis van de interne werkprocessen van Rijkswaterstaat.
  • Je bent analytisch sterk, verbindend en goed in het coördineren van een team.
  • Je bent een onafhankelijke geest en durft ook positie in te nemen.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en bent in staat draagvlak te creëren.
  • Je bent een uitstekende netwerker en je neemt de mensen om je heen mee in je overwegingen. Samenwerken, plannen en organiseren zijn je tweede natuur.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om met veel verschillende mensen tot één gedragen aanpak te komen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 28 of 29 juli;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Water, Verkeer en Leefomgeving is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van overmorgen.

Leefomgeving Natuurlijk Circulair
Vanuit de afdeling Leefomgeving Natuurlijk Circulair werken we met 40 enthousiaste collega’s aan vraagstukken over natuurlijk kapitaal en circulaire economie voor Rijkswaterstaat en Nederland. De afdeling ontwikkelt kennis, kaders en innovaties voor Rijkswaterstaat in nauwe samenwerking met andere afdelingen en onderdelen in projecten en regio’s. Voor het Ministerie stelt de afdeling beleidsadviezen op en werkt het mee aan de ondersteuning van andere overheden en bedrijfsleven bij de uitvoering.

Concrete projecten zijn onder andere het Impulsprogramma voor Circulaire Economie, de ondersteuning van het uitvoeringsprogramma voor circulaire bouweconomie, het programma maatschappelijk verantwoord inkopen en internationale projecten met overheden en bedrijfsleven.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Edwin van der Wel, Afdelingshoofd Natuurlijk Circulair

06-54901749

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marc van Eick, Adviseur Werving en Selectie

06-54243724

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager projectbeheersing

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, Lelystad of Rijswijk
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Coördinator zorgplicht waterkeringen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Nader te bepalen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior Adviseur Vergunningen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon