Kwalificaties
Werk- en denkniveau
wo-werk- en -denkniveau
Opleidingsrichting en/of vakkennis
Leiderschap en aansturen (zeer) complexe projecten / programmaportfolio’s (onder andere. besluitvorming, politiek-bestuurlijke gevoeligheid, relatie met staande organisatie, internationale component) Kennis van en ervaring in (aansturen van) ontwikkelingen op het gebeid van opleiding, training en bewustwording. Ervaring met complexe onderhandelingen.
Competenties
-Omgevingsgericht;
-Organisatiegericht aansturen;
-Netwerken, doelgericht;
-Communicatief sterk;
-Samenbindend leiderschap;

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.

De sollicitatiegesprekken zullen onder voorbehoud plaatsvinden op 12 december 2023 op het Plein-Kalvermarktcomplex in Den Haag.
Een veiligheidsonderzoek en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie.
Je gegevens worden uiterlijk 3 maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.