Programmamanager Levensgebeurtenissen
KVK
- Standplaats Utrecht
- Contractduur 1 jaar met optie tot vaste aanstelling
- Uren per week 32 - 40
- Maandsalaris €4.367 - €6.547
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau WO bachelor
- Vakgebied ICT
- Vacaturenummer 2022-848
- Plaatsingsdatum 13 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Samen met vakgenoten en collega’s werk je als programmamanager aan mooie programma’s van KVK. Je staat aan de wieg van veranderingen die bijdragen aan ondernemend Nederland. Een gave en interessante werkplek in Utrecht met volop ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke groei!
Samen met ondernemers, steden en de Rijksoverheid initiëren we creatieve projecten waarmee we ondernemend Nederland faciliteren. Als programmamanager kun je daardoor ingezet worden op een grote diversiteit aan projecten, met veel stakeholders en (politieke) zichtbaarheid. Jouw eerste uitdaging is het lopende programma Levensgebeurtenissen.
KVK is coördinator en uitvoerder van het programma waaraan zowel wijzelf als ketenpartners deelnemen. Dit programma loopt breed binnen de Rijksoverheid en heeft als doel om de dienstverlening van overheden rondom levensgebeurtenissen te verbeteren. Met de klantreismethodiek kijken we in de keten met overheden naar verbeteringen rondom levensgebeurtenissen en de realisatie daarvan door alle partijen.
Jouw vaardigheden in programmamanagement, agile-werkvormen en effectief en dienend leiderschap spelen een doorslaggevende rol in het behalen van resultaat. Je neemt een leidende rol in het realiseren van vernieuwing in werkwijzen en de programma-aanpak, stuurt multidisciplinaire teams aan en draagt daarmee bij aan een zichtbare positionering van KVK.
Als programmamanager sta je met jouw programma in de politieke en publieke spotlights. Met jouw kennis en ervaring laveer je behendig door het krachtenveld van de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Kortom: dit is een uitdagende functie voor iemand die het verschil wil maken in een organisatie die continu in beweging is.
Functie-eisen
- Je hebt wo-niveau en minimaal vijf jaar ervaring met project- en programmamanagement in een klantgerichte en/of commerciële organisatie.
- Je hebt een bewezen trackrecord met verantwoordelijkheid voor omvangrijke projecten en programma’s en (strategisch) stakeholdermanagement.
- Je hebt ervaring in het managen van complexe programma’s met meerdere organisaties en uiteenlopende belangen.
- Je hebt kennis van en ervaring met agile-methodieken.
- Je kunt conceptueel denken en hebt een goed analytisch vermogen.
- Je hebt overzicht en bent in staat om structuur aan te brengen in een dynamische en snel veranderende omgeving.
- Je bent ondernemend en breed geïnteresseerd.
- Je werkt oplossings- en resultaatgericht, hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en laat je niet snel van de wijs brengen bij tegenslag.
- Je hebt flair, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen met overtuigingskracht te presenteren en motiveren.
- Je beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke vraagstukken.
- Je staat stevig in je schoenen, waardoor je leidend kunt optreden.
- Je houdt het hoofd koel, stelt prioriteiten en blijft focussen in hectische situaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Let op: Een fulltime functie schaal 13, waarvan het salaris maximaal € 6911,-per maand bedraagt, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
- Maandsalaris Min €4.367 – Max. €6.547 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar met optie tot vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 40
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat KVK jou nog meer biedt
Vrijheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking met een enthousiast team. Ruimte voor ideeën en initiatieven. Dat is de cultuur waarin wij willen dat jij beweegt en resultaten boekt.
En wat betekent dat in arbeidsvoorwaarden?
- Een fulltime functie in schaal 13. Je salaris bedraagt maximaal € 6.911,- per maand, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
- Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
- Individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris.
- Shuttel-vervoerskaart.
- 35 vakantiedagen (inclusief 12 adv-dagen op basis van fulltime inzet).
- Hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
- Goede verlof-, pensioen- en ziektekostenregeling.
Bijzonderheden
- Deze vacature staat open tot 15 juni 2022.
- De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
- Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.
- Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
KVK
Werken voor ondernemers, daar draait het bij ons om. KVK is een toonaangevende uitvoeringsorganisatie in het publieke domein met een unieke propositie. Omdat KVK een aantal wettelijke registers beheert – waaronder het voor iedereen bekende Handelsregister – is de naamsbekendheid groot.
We willen anders gaan werken, met nog meer aandacht voor onze klanten. Of dat nu gaat om de startende ondernemer, de zzp’er die wil groeien, de mkb’er die ontzorgd wil worden, het grootbedrijf dat uittreksels wil afnemen of collega-organisaties. We zetten daarom een organisatieverandering in naar meer agile werken in klantgerichte groups en van een complexe naar een meer simpele besturing. Ons doel? Waarde toevoegen en onmisbaar zijn voor ondernemend Nederland. Een andere manier van werken past daarbij.
Business en IT werken daarom in groups samen, waarbij ze zich richten op één of meerdere klantgroepen. De group vertaalt de wensen van klanten naar praktische IT-oplossingen die makkelijk toegankelijk en 24/7 beschikbaar moeten zijn. Dat is wat de markt vraagt. Onze medewerkers spelen hierbij een cruciale rol. Zij zijn het gezicht van KVK, het aanspreekpunt, de denkkracht, de adviseur en de expert. Maar ook de menselijke kant van de digitale dienstverlener.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Relatiemanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 12
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Practice lead IT-development
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 13
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Productmanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 12
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd