Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Project-/programmamanager

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 24 februari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer BD20/PPAC/200033
  • Plaatsingsdatum 3 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Houd je ervan leiding te geven aan uitdagende inhoudelijk wisselende projecten, programma’s en opgaven? En lijkt het je mooi om jouw ruime kennis en ervaring met projectmatige, programmatische en procesmatige werkwijzen in te zetten voor het ministerie van Justitie en Veiligheid? Word dan project-/programmamanager bij het Project-, Programma- en AdviesCentrum in Den Haag.

De vraagstukken waar je aan werkt zijn maatschappelijk en/of organisatorisch relevant. Vaak gaat het om complexe opgaven in een veld met veel andere overheids- en maatschappelijke actoren. Het Project-, Programma- en Adviescentrum (PPAC) werkt immers voor alle dienstonderdelen en het bestuursdepartement van JenV. Jij ontwerpt op basis van vraagstuk, context en spelers – en in interactie met relevante actoren – een succesvolle aanpak op maat. Daarnaast geef je leiding aan verschillende fases van opgaven, of het nu gaat om verkenning, ontwikkeling, uitvoering of evaluatie.

Als PPAC’er kun je worden ingezet als project- en programmamanager en in andere rollen, zoals adviseur en coach. Voorbeelden van opdrachten? Leidinggeven aan een multidisciplinair project-/programmateam, of adviseren over de ontwikkeling, aanpak of sturing van een opgave. Ook kun je optreden als sparringpartner dan wel coach van project- en programmanagers of opdrachtgevers. Daarnaast zal je mogelijk ook workshops, trainingen en heisessies ontwikkelen en leiden, onderzoek doen, en evalueren.

Binnen JenV groeit het belang van en de interesse voor projectmatig, programmatisch en opgavegericht werken en sturen. PPAC wil die ontwikkeling mee vormgeven en ondersteunen. We zoeken daarom een collega die er plezier in heeft om op dit vlak nieuwe diensten en producten te ontwikkelen. Bij PPAC zien we reflectie op het eigen functioneren als een kans voor kwaliteitsverbetering en persoonlijke ontwikkeling. Dat organiseren we onder meer via buddyschap, evaluaties en intervisie. Hieraan lever je graag een actieve bijdrage. Je zet jouw kennis, ervaring en persoonlijke kracht in voor de organisatie, ontwikkeling en kwaliteit van PPAC.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau. 
  • Je beheerst het vak van (modern) procesmatig, projectmatig en programmatisch werken.
  • Je bent procesvaardig en bekend met interactieve en veranderkundige werkwijzen.
  • Je hebt aantoonbaar ruime ervaring in het leiden van complexe projecten en/of programma’s op strategisch en tactisch niveau in de overheidscontext.
  • Je hebt inzicht in relevante maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet je hierin goed te bewegen.
  • Je bent flexibel inzetbaar en hebt plezier in verschillende soorten opdrachten en rollen.
  • Je bent stressbestendig, biedt senioriteit (rust, overzicht, presentatie) en vervult een voorbeeldrol in gedrag.
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen en begeleiden van workshops, sessies en trainingen.
  • Je bent een goede netwerker en draagt bij aan het vinden van nieuwe opdrachten.
  • Je staat open voor reflectie en wilt jezelf, je collega’s en je opdrachtomgeving ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
  • Je toont initiatief en ambitie.
  • Je brengt humor, enthousiasme en creativiteit mee.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, samenwerken, netwerken en motiveren.
  • Je gaat resultaatgericht te werk en hebt daarbij oog voor de belangen van en gevoeligheden in je omgeving. 
  • Je kunt een organisatie (functioneel) aansturen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De eerste selectie maken we op basis van je cv en motivatie. Daarna volgt een gesprek met een aantal toekomstige collega’s en het afdelingshoofd van het PPAC. Voor het gesprek vragen we je een project- of programmaplan op te sturen. Ga je door naar de volgende ronde? Dan volgt een dieper gesprek over je persoonlijkheid en motivatie. Het uitwerken van een casus en/of een intakegesprek met een opdrachtgever behoort ook tot de mogelijkheden. Daarnaast worden referenties opgevraagd.
  • Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Project-, Programma- en AdviesCentrum (PPAC) van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) bestaat uit 25 ervaren en enthousiaste project- en programmamanagers en projectsecretarissen. We werken vanuit de kernexpertises project- en programmamanagement, gekoppeld aan procesregie, interactief/opgavegericht werken, veranderkunde en organisatieontwikkeling. Daarmee draagt PPAC bij aan het uitdagende en boeiende palet van maatschappelijke en organisatieopgaven van JenV.

PPAC’ers kunnen worden ingezet binnen heel JenV, van het Bestuursdepartement tot uitvoeringsorganisaties. We staan in het hart van de organisatie en het werk, om te doen en te adviseren op voor JenV cruciale punten. Onze opdrachten zijn vaak verbonden met opgaven uit het regeerakkoord en kunnen bijvoorbeeld liggen op het veld van slachtofferhulp, het tegengaan van ondermijning en fraude, en het zorgen voor een goede re-integratie van gedetineerden.

Iedere PPAC’er brengt, op een gedeelde vakmatige ondergrond, eigen expertises en invalshoeken in. Zo is voor JenV een rijk palet aan stijlen, expertises en ervaringen beschikbaar. Dat betekent dat PPAC flexibele expertise en capaciteit kan bieden, de vraag van opdrachtgevers met de juiste PPAC’er kan matchen, en dat PPAC’ers snel op vlieghoogte zijn. We zetten onze expertise, ervaring en passie ook in voor de versterking van JenV en JenV’ers. Daarom draagt PPAC op verschillende manieren bij aan de veranderopgaven van JenV, zoals opgavegericht werken en wendbaar organiseren.

Voor JenV zijn we het praktijkexpertisecentrum voor project- en programmamanagement en interactief/opgavegericht werken. We kennen de ontwikkelingen op onze vakgebieden en fungeren als vraagbaak. JenV en JenV’ers bieden we onder andere reflectie, concrete handvatten, training en workshops. We delen de opgebouwde kennis en ervaring uit onze brede opdrachtenportefeuille met elkaar om te leren, en we geven inzichten terug aan JenV.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het Bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding.

De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan tweeduizend medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ruth van Rossum, Afdelingshoofd PPAC

06-15878234

Charlotte Kerner, Project- en Programmamanager

06-13276502

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anita Keus, Senior HRM-Adviseur

06-21160614

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Project-/programmasecretaris

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Procesmanager huisvesting

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinerend beleidsmedewerker politiebestel

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 3 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon