Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Projectleider CAT-2

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.389 - €5.643
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair oude stijl
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 31 augustus
  • Vacaturenummer 523464
  • Plaatsingsdatum 20 juni 2020
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Projectleider Cat-2! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als projectleider CAT-2 materieelprojecten geef je leiding aan één of meer projectteams. Je zorgt ervoor dat militairen op oefening en missie kunnen werken met de modernste wapensystemen. Werken op het snijvlak van techniek, industrie en politiek in een internationale omgeving: je moet het maar kunnen! 

Wat ga je doen?
Je leidt materieel investeringsprojecten binnen het cluster CBRN (Chemisch Biologisch Radiologisch Nucleair) / CIED (Counter Improvised Explosive Devices) / EOD (Explosieven OpruimingsDienst).

Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor de integrale projectvoering. Je stelt het projectinitiatiedocument (PID) op, geeft vorm aan de inkoopstrategie, laat het technische Programma van Eisen (PvE) opstellen en toetsen en zorgt voor een goede projectbeheersing. Je stelt rapportages en adviezen samen en bereidt de ambtelijke en politieke besluitvorming voor. En je stelt zeker dat gebruikers en onderhouders het materieel direct in gebruik kunnen nemen.

Daarnaast lever je jouw professionele inbreng in de initiatieffase waarin de wapensysteem-behoefte wordt bepaald. Je kent de militaire ontwikkelingen binnen het werkgebied van jouw cluster, onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten defensie en draagt binnen het cluster bij aan strategisch assetmanagement.
Zoals je leest is dit een zeer verantwoordelijke baan op een hoog niveau. Je moet dus ook makkelijk kunnen schakelen tussen de verschillende niveaus. Ben je al nieuwsgierig geworden?

Functie-eisen

Wat vragen we? 
Voor het uitvoeren van deze functie heb je een afgeronde universitaire opleiding en/of (militaire) MDV.

Op het gebied van projectmanagement ben je gecertificeerd op het gebied van PRINCE2 Practitioner en/of IPMA-C (theorie en praktijk).

In de praktijk heb je minimaal 4 jaar ervaring opgedaan als projectleider van (complexe) technische projecten, bij voorkeur in een internationaal of politieke omgeving.

Een bepaalde affiniteit met en interesse in het materieel-logistieke domein is nodig, in het bijzonder het werkgebied van het cluster.
Bij voorkeur heb je ook ervaring in een politiek-ambtelijke omgeving en is je talenkennis van het Nederlands “zeer goed” en van het Engels en Duits “goed” (zowel gesproken als geschreven).

Omdat je vooralsnog projecten binnen het CBRN-domein krijgt toegewezen, is enige affiniteit met dit domein een grote pre.

Andere pre’s zijn:

  • Kennis van en inzicht in de structuur en werkwijze van de Defensieorganisatie en de bestuursstaf;
  • Kennis van financiële, personele, juridische, commerciële en organisatorische aspecten van grote projecten;
  • Kennis van kwaliteitsmanagement systemen;
  • Inzicht in het materieel-logistieke proces en resultaatgerichte bedrijfsvoering;
  • Vaardigheid in het initiëren van en inzicht in beleidsdocumenten en het komen tot ambtelijk overleg binnen Defensie;
  • Enige onderhandelingsvaardigheden;
  • Managementvaardigheden;

Competenties:
Naast jouw skills zijn we ook heel benieuwd naar jou als persoon. Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je!

  • Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift;
  • Goed kunnen leidinggeven, samenwerken en anderen motiveren;
  • Conceptueel en analytisch denkvermogen;
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit;
  • Resultaatgericht zonder de relatie uit het oog te verliezen;
  • Pragmatisch;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Gevoel voor intermenselijke relaties en cultuurverschillen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving
    • Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
    • Per 1 juli 2020 stijgen de salarissen bij Defensie met 3,15 procent. Deze stijging is nog niet verwerkt in deze vacaturestelling.
  • Maand­salaris Min €4.389 Max. €5.643 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?
Je standplaats is de Kromhoutkazerne te Utrecht.

Het onderdeel waar je gaat werken is de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren. Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

De Directie Projecten is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De Directeur Projecten zit in de directie van de DMO en valt rechtstreeks onder de Directeur DMO.

De Directie Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectmatige nieuwbouw, verwerving, modificatie en afstoting van wapensystemen. De projecten hebben een omvang variërend van vijf miljoen tot enkele miljarden euro. Binnen de directie werken ongeveer zeventig projectleiders die leiding geven aan multidisciplinaire teams. De projecten komen tot stand in een politieke omgeving, en in samenwerking met de operationele commando’s, de industrie, kennisinstituten en internationale partners.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior Informatiemanager

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Stafadviseur Productie

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Soesterberg - KPU Bedrijf
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Hoofd Onderhoud

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Soesterberg - KPU Bedrijf
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon