Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.613 - €4.961
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair oude stijl
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 24 februari Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 494795
  • Plaatsingsdatum 31 januari 2020
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Als Projectleider CAT 3 materieelprojecten geef je leiding aan één of meer projectteams. Je zorgt ervoor dat militairen op oefening en missie kunnen werken met de modernste wapensystemen. Werken op het snijvlak van techniek, industrie en politiek in een internationale omgeving: je moet het maar kunnen!

Je leidt materieel investeringsprojecten binnen het cluster Klein Bovenwater Wapensystemen. Projecten die bij dat cluster worden uitgevoerd zijn vervanging en modernisering alle kleinere vaartuigen en schepen van Defensie  van kleine snelle vaartuigen landingsschepen tot opleidingsvaartuigen, sleepboten en hydrografische vaartuigen. De projecten omvatten naast de vaartuigen en schepen zelf ook de voorbereiding op gebruik, benodigde infrastructuur en opleidingen.

Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor de integrale projectvoering. Je stelt het projectinitiatiedocument (PID) op, geeft vorm aan de inkoopstrategie, laat het technische Programma van Eisen (PvE) opstellen en toetsen en zorgt voor een goede projectbeheersing. Je stelt rapportages en adviezen samen en bereidt de ambtelijke en politieke besluitvorming voor. En je stelt zeker dat gebruikers en onderhouders het materieel direct in gebruik kunnen nemen.

Daarnaast lever je jouw professionele inbreng in de initiatieffase waarin de wapensysteem-behoefte wordt bepaald. Je kent de militaire ontwikkelingen binnen het werkgebied van jouw cluster, onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten defensie en draagt binnen het cluster bij aan strategisch assetmanagement.

Functie-eisen

Als jij als projectleider aan de slag wilt bij de directie Projecten, moet je veel potentie hebben:

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding en/of (militaire) MDV.
  • PRINCE2 Foundation en/of IPMA-C theorie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen technische projecten.
  • Je hebt affiniteit met en interesse in het materieel-logistieke domein, in het bijzonder het werkgebied van het cluster, een maritieme omgeving.
  • Je hebt bij voorkeur ook ervaring in een politiek-ambtelijke omgeving.
  • Talenkennis: Nederlands, Engels en Duits goed.

Competenties:
Naast jouw skills zijn we ook heel benieuwd naar jou als persoon. Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je!

  • Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift;
  • Goed kunnen leidinggeven, samenwerken en anderen motiveren;
  • Conceptueel en analytisch denkvermogen;
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit;
  • Resultaatgericht zonder de relatie uit het oog te verliezen;
  • Pragmatisch;
  • Stressbestendig en flexibel;
  • Gevoel voor intermenselijke relaties en cultuurverschillen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.613 Max. €4.961 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Projecten is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De Directeur Projecten zit in de directie van de DMO en valt rechtstreeks onder de Directeur DMO.

Directie Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectmatige nieuwbouw, verwerving, modificatie en afstoting van wapensystemen. De projecten hebben een omvang variërend van vijf miljoen tot enkele miljarden euro. Binnen de directie werken ongeveer zeventig projectleiders die leiding geven aan multidisciplinaire teams. De projecten komen tot stand in een politieke omgeving, en in samenwerking met de operationele commando’s, de industrie, kennisinstituten en internationale partners.

Standplaats is Utrecht.

Ministerie van Defensie/DMO

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Kapitein-Luitenant-Ter Zee A.F. Wanningen

06-30723001

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M. Agaatsz, Recruitment adviseur

06-83251603

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider CAT-2

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 24 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Manager Integrated Logistic Support (ILS)

Ministerie van Defensie/DMO
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Techniek

Ministerie van Defensie/DMO
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 16 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon