Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Projectleider de POOL

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 28 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Juridisch, Agrarisch, Natuur / milieu
  • Reageren voor 28 februari Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer DB_20190509_12a
  • Plaatsingsdatum 29 januari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Uitdagende projecten. Afwisseling en dynamiek. Experimenteren, ertoe doen. Als projectleider van de POOL merk je al snel dat geen dag hetzelfde is. Binnen de POOL met flexibel inzetbare projectleiders en Rijkstrainees pak jij je rol in tal van opdrachten en programma’s. En je initieert nieuwe werkmethodieken. Zo help je de overheid sneller tot doelmatige oplossingen te komen waar Nederland beter van wordt.

Als projectleider/programmamanager in de POOL ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van projectresultaten. Jouw projecten hebben een beleidsmatig of tactisch karakter en zijn vaak sterk verweven met andere projecten, beleidsterreinen en (organisatie)processen. Vaak ben je ook verantwoordelijk voor de projectbeheersing en -voorbereiding van implementatie in de lijn.

In de POOL werk je voor twee ministeries: Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Door buiten bestaande kaders te denken en te experimenteren met vernieuwende werkwijzen draag je actief bij aan het oplossen van complexe vraagstukken. Deze oplossingen zijn:

  • integraal;
  • innovatief en creatief; 
  • snel en modern;
  • gedragen;
  • duurzaam.

Je werkt vaak aan meerdere opdrachten tegelijk op verschillende locaties; meestal binnen de departementen, soms erbuiten. Je pakt telkens nieuwe onderwerpen op en zet de vaart erin. Daarbij bied je vernieuwende inzichten, introduceer je efficiënte, projectmatige werkwijzen en geef je lopende processen extra impulsen. Je maakt deel uit van een team waarin ontwikkelen en leren erg belangrijk zijn: voor jezelf én voor de organisatie.

Na een eerste verkenning binnen je opdracht maak je een opdrachtbevestiging en een projectplan. Hierin leg je het projectresultaat, de verantwoordelijkheden, rollen en het tijdpad vast. Je coördineert en organiseert, trekt de juiste mensen aan en houdt de vaart erin. En als het nodig is ga je op zoek naar samenwerking met betrokken collega’s.

Evalueren doe je tussentijds en na afloop met je opdrachtgever en manager. Als het resultaat eenmaal staat, zorg je voor de borging van de expertise. Met je collega’s neem je deel aan intervisies en ben je scherp op de gezamenlijke ontwikkeling van nieuwe vaardigheden in projectmanagement en andere werkvormen. Ook werk je actief aan je persoonlijke ontwikkeling. Je deelt je kennis en ervaring en bouwt een relevant netwerk op binnen en buiten de organisatie. Als lid van een vakgroep speel je bovendien een rol in de verdere ontwikkeling van de POOL.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-opleiding afgerond.
  • Je werkt al op het niveau van Rijksoverheid-schaal 12 en bent voor minimaal 28 uur beschikbaar.
  • Je hebt ruime beleidservaring opgedaan en je hebt ervaring met projectleiding of opgavegericht werken.
  • Je analyseert goed en dringt snel door tot de kern van de problematiek, om van daaruit tot de juiste, resultaatgerichte acties te komen.
  • Je kiest niet altijd voor de gebaande paden, maar durft nieuwe ideeën, concepten en oplossingen te bedenken en toe te passen. Daarbij houd je rekening met de posities en belangen van de betrokken organisatieonderdelen.
  • Je bent een goede netwerker, legt gemakkelijk nieuwe contacten en verbindt mensen en partijen met elkaar.
  • Je bent flexibel en schakelt snel en gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen. Tegelijkertijd weet je rolvast om te gaan met je opdrachtgevers.
  • Je kunt uitstekend plannen en organiseren, bent snel in dossiers ingewerkt en kunt je projecten ook weer gemakkelijk loslaten.
  • Je hebt een open instelling, een brede belangstelling en bent organisatiesensitief.
  • Je bent creatief, hebt lef en durft je kwetsbaar op te stellen.
  • Je maakt met jouw resultaatgerichte aanpak het verschil.
  • Je kunt mensen motiveren en jezelf ontwikkelen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Afhankelijk van jouw situatie krijg je een detachering of een tijdelijke aanstelling met een looptijd van één jaar.
  • Bij goed functioneren wordt deze aanstelling omgezet in een vaste aanstelling.
  • Voor iedere projectleider geldt dat de termijn bij de POOL maximaal drie jaar duurt, waarna je doorstroomt naar een functie binnen LNV of EZK of elders binnen de Rijksoverheid. Je verbindt je aan de inspanningsverplichting om zelf een andere passende functie te vinden. Je wordt hierin ondersteund door het POOL-management.
  • Je gaat horizontaal over naar de POOL. Ben je rijksambtenaar dan blijf je dus in je POOL-periode in je huidige schaal. Dit betekent dat een voorwaarde voor solliciteren is dat je al formeel in dezelfde schaal zit als de functie waarop je solliciteert.
  • Een keuze voor de POOL is een bewuste keuze: je investeert in je eigen ontwikkeling als projectleider en hebt de kans om de organisatie van LNV en EZK breed te leren kennen.
  • Je kunt per mail een informatiebrochure over de POOL aanvragen via DB_Pool-bureau@minez.nl.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je maakt deel uit van de POOL, een van de vijf onderdelen van de directie Bedrijfsvoering, een onderdeel met flexibel inzetbare projectleiders en Rijkstrainees binnen EZK/LNV. De POOL is je thuisbasis, maar vaak zit je bij het organisatieonderdeel waar je je opdracht uitvoert. De POOL voert opdrachten uit voor het primaire proces van EZK/LNV: beleid, uitvoering en toezicht.

Omdat POOL’ers steeds wisselende opdrachten uitvoeren, bouwt de POOL een beeld op van hoe de organisatie functioneert, wat er werkt en wat minder goed werkt. Dat helpt weer bij onze volgende opdrachten. Door hun manier van werken binnen de beleidsdirecties, dragen de POOL’ers bij aan de ontwikkeling van kennis over proces- en projectmatig werken.

De POOL werkt binnen het interdepartementale poolnetwerk samen met pools van IenW, BZK, VWS, JenV en OCW. Dit biedt mogelijkheden voor uitwisseling met andere pools en voor inzet op opdrachten bij andere ministeries.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit

De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Bedrijfsvoering
De directie Bedrijfsvoering ondersteunt medewerkers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we noodzakelijke diensten en voorzieningen op gebieden als personeel en organisatie, informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten, managementondersteuning en ondersteuning bij projecten, programma’s en (implementatie)processen. Onze klanten staan centraal. Daar stemmen we onze diensten en voorzieningen op af: efficiënt, transparant, en met blijvende aandacht voor duurzaamheid en innovatie. Op weg naar 2020 ligt de focus op ‘waardevol werken’. Dat betekent: van waarde zijn voor de klant, voor elkaar en voor alle belanghebbenden van de ministeries. Wij rusten onze medewerkers en de organisatie optimaal toe voor de ‘uitdagingen van morgen’. Met als kernwaarden: verbindend, integer en vernieuwend.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Marijke Moorrees, MT lid

06-15425725

De heer Lorens Habing, MT-lid POOL

070-3784396

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider en -secretaris de POOL

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 28-40
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior learning & development-adviseur

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Projectleider innovaties financiële administratie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 18
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon