Projectleider exotische muggen

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 12 december Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20221103_11a
  • Plaatsingsdatum 12 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Nederlandse Voedsel- en Waren Autoriteit (NVWA) houdt door middel van monitoring en bestrijding de vestiging van exotische muggen in Nederland tegen. Het dossier komt geregeld onder de aandacht van de samenleving, media en Kamer. Burgers, bedrijven en gemeenten moeten tijdig en correct worden geïnformeerd bij een vondst.

Heb jij affiniteit met de inhoud van het domein Natuur en specifiek het dossier exotische muggen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Je vervult als projectleider exotische muggen een belangrijke schakelrol tussen de strategische en de operationele laag in de organisatie. Je bent een sparringpartner voor jouw collega’s binnen én buiten jouw team. Je bespreekt de uitkomsten van de handhavingsprogramma’s met de inspecteurs en met de Coördinerend Specialistisch Inspecteur (CSI). Hierbij zet je je associatieve denkvermogen in om brede verbanden te leggen en tot verbeteringen te komen.

Voor het dossier van monitoring en bestrijding van exotisch muggen in Nederland werk je als de centrale schakel in de keten tussen het Centrum Monitoring Vectoren (laboratorium), de inspecteurs in het veld en het beleid. Je coördineert de monitoring, bestrijding en het toezicht zodat de gewenste (strategische) doelen door jou zijn uitgewerkt tot tactische opgaven. Daartoe vindt onder jouw voorzitterschap regulier overleg plaats en actualiseer je draaiboeken en werkinstructies . De inspecteurs kunnen daarmee de operationele werkzaamheden goed en efficiënt uitvoeren. Je registreert muggenvondsten en informeert burgers en overheden over de acties die de NVWA uitvoert of voornemens is uit te voeren. Je beantwoord pers- en Kamervragen en onderhoud de website zodat de samenleving hier actuele informatie kan vinden.

Daarnaast ga je aan de slag met het toekomst van de muggenbestrijding en mogelijk op termijn beheersing in Nederland. Zaken als klimaatverandering en reisbewegingen van mensen, dieren en goederen zorgen voor een uit Europa naar Nederland optrekkend aantal muggensoorten. Samen met de ketenpartners ga jij de NVWA hierop voorbereiden.

Jij bent het aanspreekpunt voor de inspecteurs als het gaat om toezicht van de wet- en regelgeving die partijen dienen na te leven. Je neemt het voortouw om de handhavingsmix en de interventie verder te ontwikkelen voor de aan jouw toegekende dossiers. Ingeval van handhavingsverzoeken of juridische procedures lever je inhoudelijke kennis aan. Specifiek voor het muggendossier ben je naar buiten toe het boegbeeld van de NVWA en (in afstemming met je collega) ook voor andere expertisegebieden.

Daarnaast werk je projectmatige samen met de collega’s aan andere dossiers op het domein zoals Cites, fout hout of dierenwelzijn.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het team Expertise Natuur- en Gewasbescherming onderdeel van de afdeling Expertise. Deze afdeling verbindt strategie met de uitvoering. De inspecteur expertise vervult hierbij een trekkende en voorbeeldrol in het verbinden van verschillende afdelingen en inzichten.
Inhoudelijk word je aangestuurd door de Coördinerend Specialistisch Inspecteur (CSI) Natuur van het team en in de organisatiestructuur val je onder de teamleider Natuur & Gewasbescherming.

Je bent goed in organiseren en kunt overzicht houden. Je hebt een proactieve houding en denkt in mogelijkheden. Je hebt oog voor oplossingen die niet voor de hand liggen. Je kunt op meerdere niveaus gemakkelijk kunt schakelen. Doorzettingsvermogen en initiatief kunnen nemen, maken onderdeel uit van je kernkwaliteiten. Je bent een teamspeler en in de samenwerking met collega’s en andere afdelingen verlies je het resultaat niet uit het oog. Daarnaast durft ook eigen onderbouwde standpunten in te nemen, die je toetst met je collega’s en je leidinggevende. Je bent omgevingsbewust, signaleert kansen en bedreigingen voor je werkprocessen en speelt daarop in. Je bent iemand die zeer nauwkeurig werkt en onder tijdsdruk en stressvolle omstandigheden kalm blijft.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

  • Een afgeronde academische of HBO opleiding hebt, bij voorkeur in een natuur of milieu richting.
  • Ervaring met (toezichts) innovatie en ontwikkeling.
  • Ervaring hebt met het vertalen van plannen naar projecten en het behalen van concrete resultaten.
  • Kennis hebt van gedragsbeïnvloeding.
  • Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving.
  • Bij voorkeur kennis hebt van en ervaring hebt met de ontwikkeling van toezichtbeleid.
  • Bij voorkeur ervaring hebt met het inbrengen van beleidsadviezen ter verbetering van operationele werkzaamheden.

Competenties

  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Creativiteit
  • Accuratesse
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals de (inmiddels legendarische) pub-quiz!
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA  (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het inhoudelijk geweten van de NVWA. Zo noemen we onze afdeling Expertise ook wel. Waarom? Omdat wij de kennis opbouwen en delen die onze collega’s nodig hebben om toezicht te houden. En omdat we de strategie van de NVWA verbinden met de uitvoering. Tatoeageshops, mestvervoerders, vissersschepen, horecaondernemingen, pretparken, agrarische bedrijven, speelgoedfabrikanten. Je kunt het zo gek niet bedenken of de NVWA controleert er of de wet- en regelgeving wordt nageleefd. Een superdivers werkveld waarin veel kennis nodig is. Niet voor niets telt onze snelgroeiende afdeling ruim 200 medewerkers verdeeld over tien expertiseteams. Dus wat je (studie)achtergrond en interesse ook zijn, er is altijd wel een team dat bij jou past.

Geen dag is hetzelfde
De afdeling Expertise is hét knooppunt als het gaat om het verbinden van buiten en binnen. Zo adviseren we over beleid en beoordelen we of nieuwe wet- en regelgeving in de praktijk uitvoerbaar en handhaafbaar zijn. Maar we doen zoveel meer. Collega’s informeren over wetswijzigingen. Werkinstructies opstellen voor de inspecteurs en keuringsdiensten. En Kamervragen beantwoorden, net als vragen van collega’s, ministeries, burgers, bedrijven en andere toezichthouders. Het is nog maar een greep uit onze werkzaamheden. Elke dag is anders. En extra interessant: de NVWA is in beweging en op onze afdeling zetten we vol in op vernieuwing en innovatie. Denk bijvoorbeeld aan steeds meer data gedreven werken om kwalitatief hoogstaande informatieproducten te kunnen leveren.

Wij maken impact!
Ben jij nieuwsgierig en wil je graag vooruit? Mooi. Want in het dynamische werkveld van de NVWA blijf je je ontwikkelen. Daarbij krijg je alle ruimte om met ideeën te komen en initiatieven te nemen. We mogen dan wel een grote club van dik 200 mensen zijn, we kennen elkaar goed en staan altijd voor elkaar klaar. Wat onze afdeling nog meer kenmerkt? De passie die er vanaf spat. We zijn toegewijd aan de doelstellingen van de NVWA en voelen de drive om bij te dragen aan een betere maatschappij.

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend. En als dat niet zo is, is het land in rep en roer. En terecht. We zijn tenslotte een geciviliseerd en welvarend land.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Zo houden we de risico’s klein.

Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hilje Sijperda, Wnd. Teamleider team Expertise Natuur & Gewasbescherming

06 5256 0202

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator informatiegestuurd werken domein Natuur

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Inspecteur toezichtontwikkeling Gewasbeschermingsmiddelen en Biociden

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur ontwikkeling toezicht

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon