Projectleider Expertiseteam TalentWerkt!

Als TalentWerkt! hebben we de ambitie om een bijdrage te leveren aan een wendbare en toekomstbestendige Belastingdienst, Douane en Toeslagen, waarbinnen diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit een vanzelfsprekendheid zijn. Daartoe werven en selecteren we onder anderen mensen met een arbeidsbeperking of statushouders voor een functie binnen één van de drie DG’s. Om hen goed op weg te helpen, bieden we – veelal groepsgewijs – een intensieve begeleiding en opleiding met oog voor ieders individuele talenten. Vervolgens helpen we hen een geschikte, duurzame plek te vinden binnen de organisatie. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als Projectleider van het Expertiseteam TalentWerkt! geef je sturing aan projecten en/of programma’s om inclusie binnen de dienstonderdelen te bevorderen en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten op dit terrein. Je zoekt aansluiting bij landelijke ontwikkelingen en vervult een rol van betekenis binnen diverse portefeuilles.  

Binnen jouw werkveld stimuleer, coördineer en onderhoud je contacten met de counterparts binnen de directies om duurzame inzetbaarheid van MBa’s te bevorderen en draag je zorg voor goede bestuurlijke informatievoorziening. Daarnaast leid je projecten met als overkoepelende doelstelling om medewerkers te binden en boeien of flexibele capaciteit te leveren. Je bent hierbij alert op allerlei kansen om TalentWerkt! op de kaart te zetten en speelt hier adequaat op in. Daarmee geef je mede uitvoering aan de positionering van de dienstverlening van TalentWerkt!

Binnen TalentWerkt! wordt aan ieder project, aan iedere opdracht, een projectleider gekoppeld. De taak van de projectleider is om de registeren, adviseren en faciliteren. Daarnaast stelt de projectleider, in overleg met de opdrachtgever, de nadere invulling van de opdracht af alsmede wie aan dit project vanuit welke rol en met welke taak gaat deelnemen. Het opmaken van een projectplan maakt hier eveneens onderdeel van uit.

Verder heeft iedere projectleider zijn eigen portefeuilles en kennisgroepen. Jij zult de kennisgroep IV & processen en de nog te vormen portefeuille communicatie toebedeeld krijgen. Bij de portefeuille communicatie zal jij tevens een rol spelen in de opzet.

Voorts is het bij de verdeling van projecten en opdrachten mogelijk dat jij tevens projectleider wordt van opdrachten die voortvloeien uit de andere portefeuilles, zijnde productie & kwaliteit en medewerkers banenafspraak.

Daarnaast ben jij secretaris van de portefeuille productie & kwaliteit. Als secretaris bereid jij het portefeuilleoverleg voor, bespreek jij deze vervolgens een week voorafgaand voor met het afdelingshoofd, zorg je dat alle relevante informatie tijdig beschikbaar is voor de deelnemers en notuleer je dit overleg.

Ten slotte zal jij het reviewproces binnen TalentWerkt! gaan coördineren.
 

Een bijzondere baan, omdat...

• Je een onmisbare rol speelt in de doorontwikkeling van TalentWerkt!
• Je een zeer afwisselend takenpakket hebt.
• Jouw talent om goed te plannen, organiseren en oplossingsgericht te werken hier écht gewaardeerd wordt.
• Je de voortgang bewaakt rond diverse projecten.
• Veel verschillende onderwerpen de revue passeren waar je samen met collega’s aan werkt.
• Jij dankzij je leergierigheid nieuwe onderwerpen snel eigen maak. Voor jou is multidisciplinair samenwerken een tweede natuur.
• Je bouwt snel een breed netwerk op binnen de Belastingdienst en waar nodig daarbuiten.
• Voor jou is geen dag hetzelfde en je wisselt makkelijk van koers als dat nodig is.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als projectleider binnen TalentWerkt! ben je verantwoordelijk voor veel verschillende projecten hiermee ben je direct ook een verbindende factor binnen de organisatie. Jij heb binnen heel Talent Werkt! contacten en signaleert hierdoor als eerste nieuwe ontwikkelingen. Dit is relevant voor je projecten maar ook daarbuiten”, projectleider TalentWerkt!