Projectleider Gebiedsontwikkeling

Met enthousiasme en oog voor resultaat ga je aan de slag met de projecten. Door jouw sociale vaardigheden en heldere communicatie ben je een prettige samenwerkingspartner. Dat de projecten sterk worden beïnvloed door bijvoorbeeld beleidsverschuivingen begrijp je als geen ander. Gelukkig voel je haarfijn aan wat er binnen en buiten onze organisatie speelt. Daarnaast ben je in staat om door jouw goede politiek-bestuurlijke antenne deuren te openen bij andere departementen en medeoverheden. Ook ben je vindingrijk, overtuig je partijen van jouw adviezen met goede argumenten en kun je omgaan met tegengestelde belangen.

Wat je verder nog in huis hebt:

• Je hebt hbo werk- en denk niveau en ervaring in een relevante richting, zoals vastgoed, (bedrijfs)economie, rechten, planologie of bestuurskunde.
• Relevante ervaring met complexe vastgoedprojecten in een politiek, bestuurlijk en maatschappelijk gevoelige omgeving.
• Ervaring met enkele facetten van gebieds- en/of projectontwikkeling, zoals vastgoedontwikkeling, aanhuur/aankoop of verhuur/verkoop.
• Ervaring met het doorlopen van planprocessen, planologische procedures en brede kennis van gebiedsontwikkeling.
• Kennis van de ontwikkelingen in jouw vakgebied, zodat je die kunt vertalen naar projecten.
• Je bent een flexibele netwerker die zowel binnen als buiten de organisatie kansen te benutten om tot goed onderbouwde producten te komen
• Je bent in staat een voortrekkersrol te tonen op de inhoud om tot een succesvol eindresultaat te komen.
• Je bent een teamplayer die collega’s kan enthousiasmeren om naar een resultaat toe te bewegen. Daarbij heb je overtuigingskracht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op ons kantoor aan het Korte Voorhout 7 in Den Haag en worden zo snel mogelijk ingepland.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Mocht jij je in bovenstaand profiel thuis voelen en niet helemaal aansluiten op alle eisen neem dan rustig contact op. We komen graag met je in contact.