Projectleider hr-transitie

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

  • Stand­plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc.
  • Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.526 - €5.821
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 3 juli Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 567083
  • Plaatsingsdatum 10 juni 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Implementatieprojecten leiden op het gebied van strategisch talentmanagement, strategische personeelsplanning of andere hr-transitieonderwerpen. En zo een bijdrage leveren aan adequate ondersteuning in de politiek-bestuurlijke omgeving van het kerndepartement bij het ministerie van Defensie in Den Haag. Durf jij als projectleider die uitdaging aan?

Je adviseert, ontwikkelt en implementeert projecten voor de hr-transitie in samenwerking met de Bestuursstafeenheden. Hierbij leg je de verbinding tussen jouw kennis van hr-onderwerpen, de wensen van de eenheden binnen de Bestuursstaf en de eisen van het programma. Vervolgens maak je de vertaling naar concrete implementatie(project)plannen. Ook ondersteun je betreffende lijnmanagers binnen de Bestuursstaf bij het voorbereiden en doorvoeren van de benodigde verandering.

Je werkt hierbij nauw samen met de transitiemanager van de Bestuursstaf, de relevante spelers en zowel onderdelen binnen als buiten de Bestuursstaf. Om de samenhang tussen de verandering en het dagelijks werk te waarborgen, werk je ook nauw samen met de andere transitieadviseurs, de hr-adviseurs en de adviseurs van de afdeling Advies, Informatiemanagement en Projecten.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Human Resources en Bedrijfsvoering heeft als doelstelling om alle directies die tot de Bestuursstaf behoren optimaal te ondersteunen op onder meer het gebied van personeel en organisatie, materieel, informatievoorziening, ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, facilitaire zaken, beveiliging en veiligheidsmanagement. Daarnaast hebben we structureel aandacht voor het welbevinden van medewerkers, de (sociale) veiligheid en het borgen van de samenhang binnen de Bestuursstaf.

Afdeling Advies, Informatiemanagement en Projecten
Jij gaat aan de slag op de afdeling Advies, Informatiemanagement en Projecten. De afdeling bestaat uit een afdelingshoofd, zes stafadviseurs, twee adviseurs en drie medewerkers. We adviseren binnen de Bestuursstaf over onder meer de ontwikkeling van uitvoerend personeelsbeleid, organisatieontwikkeling (zoals reorganisaties) en organisatiebeheer, personeelsplanning, informatiemanagement en managementinformatie. Daarnaast behandelen we diverse dossiers over medezeggenschap, sociale veiligheid, adviescolleges en commissies, robotisering, de Wet Banenafspraak, diversiteit, leiderschap en naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming.

Alhoewel je hiërarchisch onder de afdeling Advies, Informatiemanagement en Projecten valt, word je aangestuurd door de transitiemanager van de Bestuursstaf. We hebben voor deze constructie gekozen om de ‘run’ (bij Advies, Informatiemanagement en Projecten) en de ‘change’ (vanuit Transitievraagstukken) goed op elkaar aan te laten sluiten.

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 50.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior HR-specialist

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc.
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur HR-beleid

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc.
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Hr-adviseur

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon