• Stand­plaats Helmond
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 3 februari Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer CIV-741
  • Plaatsingsdatum 13 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Nederlandse infrastructuur is complex, met uitgebreide transmissie-netwerken, diverse ICT-applicaties, industriële automatisering (IA) en realtime monitoring van verkeersstromen. Zorg jij als projectleider graag voor het beheerst doorvoeren van technische implementaties en wijzigingen op ons monitoringsplatform? Pak jij veranderingen met beide handen aan en maak je hier graag iets moois van?

Kom je bij Rijkswaterstaat werken als projectleider ICT-implementatieprojecten dan heb je altijd te maken met een technische en veiligheidskritische component, met verschillende risico’s en een groot aantal stakeholders binnen een complexe omgeving. Het monitoringsplatform maakt deel uit van een groter meerjarig project wat zorgt voor realtime monitoren en vroegtijdig detecteren en analyseren van storingen aan verschillende systemen en ketens. Wat beoogt om meerdere stakeholders met elkaar te verbinden en om incidenten nóg sneller op te lossen nog voordat een gebruiker er last van heeft.

Dat doe je als projectleider niet allemaal zelf, daarvoor hebben we specialisten die meestal in scrumteams werken. Maar de projectleider moet wel alles overzien, plannen en aansturen, zodat iedereen op tijd doet wat op dat moment gedaan moet worden. Hierbij houdt hij/zij de opdrachtgever en implementatiemanager goed op de hoogte en bespreekt op tijd afwijkingen in tijd, geld of kwaliteit. Verder stem je nauw af met het team functioneel beheer om alle gebruikerswensen mee te nemen. Zeker omdat er 7 dagen per week, 24 uur per dag incidenten worden gemonitord en het platform eigenlijk geen downtime mag hebben.

Projectresultaten lever je tijdig en binnen de afgesproken kaders op. Je maakt SMART projectopdrachten en -plannen en stemt die af met de opdrachtgever en implementatiemanager van MKO. Je houdt daarbij rekening met de technische en organisatorische haalbaarheid. Projecten en resultaten evalueer je en draag je over aan de organisatie. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de financiën, projectrisico’s en projectkwaliteit. Je stuurt het werk van derden aan, je stemt af met betrokken stakeholders en deelt actief je vakinhoudelijke kennis en ervaring binnen en buiten Rijkswaterstaat. Het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk gaat je gemakkelijk af. En het is een pré als je al een netwerk hebt binnen één of meerdere Rijkswaterstaat domeinen.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ICT, Elektrotechniek, Technische Bestuurskunde of aanverwant;
  • Je hebt enige ervaring met het leiden van projecten, bij voorkeur in de (industriële) automatisering of procestechniek;
  • Ervaring met het leidinggeven aan teams en het aansturen van marktpartijen is een pré;
  • Kennis van TOPDesk, Splunk en GEOweb is een pré;
  • Kennis van PRINCE 2, Waterval en Agile Scrum is een pré;
  • Je hebt enige kennis van ICT-infrastructuren, netwerken, dataverwerking, cybersecurity;
  • Je bent communicatief sterk en in staat om de regie te voeren in formele en informele settings.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Missie Kritieke Ondersteuning
De afdeling Missie Kritieke Ondersteuning (MKO) is binnen Rijkswaterstaat de centrale oplosser en regisseur voor alle meldingen op het gebied van automatisering binnen de missiekritieke ketens, zoals het dynamisch verkeersmanagement of een tunnel. Wij staan 24/7 uur paraat om deze verstoringen aan deze ketens in het hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en de hoofdwatersystemen te verhelpen. MKO is hierbij het eerste aanspreekpunt voor meldingen van de eindgebruikers, stuurt het functieherstel aan en draagt zorg voor de bijbehorende bewaking.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gilbert Plugge, Teamleider tweede lijn afdeling Missie Kritieke Ondersteuning (MKO)

06-46424081

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Michel Ubels, Adviseur Werving en Selectie

06-48501642

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Applicatiemanager Topdesk

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior HRM adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior technisch adviseur infrastructuur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon