Projectleider import Productveiligheid
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.092 - €6.045
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Techniek / productie, Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 25 augustus Nog 7 dagen
- Vacaturenummer NVWA_20220518_12a
- Plaatsingsdatum 13 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een veelzijdige functie met grote maatschappelijke relevantie? Ben je innovatief en wil jij meedenken aan slimmere manieren van toezicht om zo de veiligheid van producten voor consumenten te vergroten? Dan ben jij de projectleider import productveiligheid waar de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) naar op zoek is!
Als projectleider import productveiligheid kom je te werken binnen de directie Handhaven, de divisie Regie & Expertise, in het team productveiligheid.
Wat ga je doen?
Als projectleider import productveiligheid vorm je een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering. Als projectleider coördineer je de projecten die binnen productveiligheid voortvloeien uit de jaarplannen en ben je het aanspreekpunt op jouw expertise gebied. Je zorgt voor de vertaling van de jaarplannen in (deel) projecten en coördineert de uitvoering door de projectleden uit verschillende teams.
Samen met je collega’s werk je gestructureerd aan de verdere ontwikkeling van het toezicht en het verbeteren van processen met betrekking tot toezicht op import van non-food producten. Je stuurt aan op resultaat en controleert de voortgang van deze (deel) projecten. Wanneer er knelpunten ontstaan overleg je deze met de Coördinerend Specialistisch Inspecteur (CSI) of met jouw leidinggevende. Je initieert vernieuwende acties en werkt mee aan het ontwikkelen van creatieve interventie strategieën waarbij ondernemers worden gestimuleerd de regels na te leven. Je legt verbinding met de verschillende teams in het cluster en andere afdelingen en andere organisaties zoals de Douane. Samenwerking is daarbij van cruciaal belang.
Als projectleider import productveiligheid ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je weet wat er speelt op het gebied van import en signaleert kansen en bedreigingen voor de organisatie. Indien er veranderingen in wet- en regelgeving zijn, constateer jij dit direct en onderneem je actie als deze veranderingen invloed hebben op de werkzaamheden van de NVWA. Je adviseert de CSI en je teamleider vanuit inhoudelijke kennis. Je escaleert op het juiste moment of zet jouw netwerk in. Bovendien houd je ten alle tijden rekening met de politieke gevoeligheid van jouw handelen. Wanneer collega’s een sparringpartner zoeken ben jij de aangewezen persoon.
Tot slot draag je ook bij aan de ontwikkeling van de afdeling Expertise. Kortom, een zeer veelzijdige functie!
Functie-eisen
Je bent een onafhankelijke denker en durft standpunten in te nemen, die je toetst met collega’s en leidinggevende en luistert goed naar de mening van anderen. Deze standpunten kun je goed verwoorden en je kunt goed omgaan met weerstand. Je weet hoe je collega’s meekrijgt met jou ideeën. Je weet wat er speelt en kan uitleggen waarom bepaalde keuzes gemaakt worden, je begrijpt welke consequenties beslissingen hebben op de organisatie. Je neemt de tijd voor reflectie en gaat op zoek naar hoe jij zaken beter op kan pakken. Je bent zelfstandig en ontzorgt de leidinggevende en CSI. Je bent omgevingsbewust, signaleert kansen en bedreigingen voor je werkgebied en speelt daarop in. Je bent proactief en in staat om zelfstandig je werk op te zetten en in te richten.
Daarnaast zien wij graag het volgende:
- WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde Bachelor opleiding in een richting relevant voor het uitoefenen van deze functie binnen het domein productveiligheid.
- Je hebt affiniteit met productveiligheid.
- Ervaring met project coördinatie en het functioneel aansturen van collega’s.
- Affiniteit met wet- en regelgeving binnen het domein productveiligheid.
- Je hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Kennis van processen m.b.t. import is een pré.
Competenties
- Samenwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Creativiteit
- Overtuigingskracht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Waar kom je te werken?
De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
- Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
- Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
- De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het inhoudelijk geweten van de NVWA. Zo noemen we onze afdeling Expertise ook wel. Waarom? Omdat wij de kennis opbouwen en delen die onze collega’s nodig hebben om toezicht te houden. En omdat we de strategie van de NVWA verbinden met de uitvoering. Tatoeageshops, mestvervoerders, vissersschepen, horecaondernemingen, pretparken, agrarische bedrijven, speelgoedfabrikanten. Je kunt het zo gek niet bedenken of de NVWA controleert er of de wet- en regelgeving wordt nageleefd. Een superdivers werkveld waarin veel kennis nodig is. Niet voor niets telt onze snelgroeiende afdeling ruim 200 medewerkers verdeeld over tien expertiseteams. Dus wat je (studie)achtergrond en interesse ook zijn, er is altijd wel een team dat bij jou past.
Geen dag is hetzelfde
De afdeling Expertise is hét knooppunt als het gaat om het verbinden van buiten en binnen. Zo adviseren we over beleid en beoordelen we of nieuwe wet- en regelgeving in de praktijk uitvoerbaar en handhaafbaar zijn. Maar we doen zoveel meer. Collega’s informeren over wetswijzigingen. Werkinstructies opstellen voor de inspecteurs en keuringsdiensten. En Kamervragen beantwoorden, net als vragen van collega’s, ministeries, burgers, bedrijven en andere toezichthouders. Het is nog maar een greep uit onze werkzaamheden. Elke dag is anders. En extra interessant: de NVWA is in beweging en op onze afdeling zetten we vol in op vernieuwing en innovatie. Denk bijvoorbeeld aan steeds meer data gedreven werken om kwalitatief hoogstaande informatieproducten te kunnen leveren.
Wij maken impact!
Ben jij nieuwsgierig en wil je graag vooruit? Mooi. Want in het dynamische werkveld van de NVWA blijf je je ontwikkelen. Daarbij krijg je alle ruimte om met ideeën te komen en initiatieven te nemen. We mogen dan wel een grote club van dik 200 mensen zijn, we kennen elkaar goed en staan altijd voor elkaar klaar. Wat onze afdeling nog meer kenmerkt? De passie die er vanaf spat. We zijn toegewijd aan de doelstellingen van de NVWA en voelen de drive om bij te dragen aan een betere maatschappij.
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend. En als dat niet zo is, is het land in rep en roer. En terecht. We zijn tenslotte een geciviliseerd en welvarend land.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Zo houden we de risico’s klein.
Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Rick Wilbrink, Manager Gemeenschappelijk landbouwbeleid (bereikbaar van 28-07-2022 tot 10-08-2022)
06-5372 0105Marco Kooij, Manager team productveiligheid (bereikbaar van 11-8-2022 tot 24-8-2022)
06-1830 7469Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Coördinerend Specialistisch Inspecteur Plantgezondheid internationaal
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 22 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerker Plantgezondheid
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 22 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Adviseur ontwikkeling toezicht (Industrie DDDV)
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 29 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)