Projectleider Informatie-categorieën WOO
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 2 oktober Nog 5 dagen
- Vacaturenummer MM/CIO/23/01
- Plaatsingsdatum 12 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De Woo verplicht de overheid om bepaalde informatie actief openbaar te maken. Er zijn in totaal 17 informatie categorieën gedefinieerd die de komende jaren openbaar gemaakt moeten worden. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om onderzoeksrapporten, convenanten, beschikkingen en Woo-besluiten. De informatie-categorieën worden gefaseerd in 4 tranches openbaar gemaakt. Met de verplichtstelling maken alle bestuursorganen die over de informatiecategorie beschikken, deze op dezelfde manier actief openbaar via de Woo-index. Zo zijn deze documenten voor de gebruiker op één plek raadpleegbaar, op een heldere en consistente indeling.
Als programma BZK Transparant zoeken wij een projectleider informatiecategorieën om deze verandering binnen BZK te organiseren en collega’s te informeren en activeren hierop.
- Je zorgt er als projectleider voor dat BZK organisatorisch klaar is voor het publiceren van de informatie per informatiecategorie
- Je neemt de organisatie mee in de verandering naar meer openbaarheid en transparantie;
- Je inventariseert waar en hoe de te publiceren informatie nu wordt gecreëerd in de organisatie, en in hoeverre deze al openbaar wordt gemaakt;
- Vervolgens richt je samen met de betrokkenen de processen in per informatiecategorie, zodat publicatie standaard-onderdeel is van de werkprocessen, en voldoet aan de gestelde eisen voor vindbaarheid (metadata) en openbaarheid;
- Je werkt nauw samen met de collega’s binnen het programma die betrokken zijn bij de ontwikkeling van het publicatieplatform en de andere projectleiders en adviseurs (actieve) openbaarmaking;
- Je ondersteunt de organisatie bij de implementatie van de nieuwe werkwijze;
- Je monitort in hoeverre er wordt gewerkt volgens de werkafspraken, en rapporteert hierover aan het verantwoordelijk management
- Je sluit namens BZK aan bij interdepartementale werkgroepen (RDDI en Open Overheid) om ervaringen in te brengen en feedback te leveren op werkdefinities en de uitvoerbaarheid van de voorgestelde werkwijzen. Ook lever je input voor de bestuurlijke overleggen.
Functie-eisen
- Je beschikt over minimaal HBO-werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met implementatietrajecten en verandermanagement in de rol van projectleider, idealiter binnen de Rijksoverheid
- Je hebt ervaring met het analyseren en inrichten van processen
- Je hebt kennis en ervaring van organisatieveranderingstrajecten
- Je hebt kennis van informatievoorziening en informatiesystemen, zoals een DMS
- Pré: je hebt kennis van de Wet Open Overheid en weet van het Programma Open Overheid
Competenties
- Je vindt het leuk om te pionieren in het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en het inrichten van processen
- Je bent resultaatgericht
- Je bewaakt de voortgang en levert tijdig de afgesproken resultaten
- Je bent communicatief sterk
- Je maakt je snel wegwijs in de organisatie, beweegt soepel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderdelen
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het programma BZK Transparant is in 2021 gestart en valt onder de CIO van BZK. Het programma richt zich op het beleidsdepartement en de uitvoeringsorganisaties van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het programma heeft als doel het verbeteren van de informatiehuishouding en transparantie. Met onze projecten dragen we er aan bij dat:
- Burgers, bedrijven, politici, journalisten en andere maatschappelijke partijen zich op een goede manier bediend voelen door de overheid;
- Het democratisch proces beter wordt ondersteund;
- BZK effectiever en efficiënter functioneert.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega’s die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega’s met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Contact
Solliciteren?
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Strategisch Communicatieadviseur CIO Rijk
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 9 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur lifecyclemanagement
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 31 oktober
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Beleidsmedewerker financiën en bestuur medeoverheden
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 4 oktober
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)