Projectleider informatievoorziening

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Delft
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van twee jaar, met zicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 juni Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer CIV-794
  • Plaatsingsdatum 9 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Nederlandse infrastructuur is complex, met uitgebreide transmissie-netwerken, diverse ICT-applicaties, industriële automatisering (IA) en realtime monitoring van verkeersstromen. Als projectleider informatievoorziening (IV) in grond weg- en waterbouw (GWW) bij Rijkswaterstaat (RWS) zorg jij voor het beheerst laten doorvoeren van technische wijzigingen binnen deze infrastructuur.

Rijkswaterstaat (RWS) werkt aan veel grond-, weg- en waterbouwprojecten, waarvoor RWS Centrale Informatievoorziening (CIV) de IV-dienstverlening levert. Denk hierbij aan het leveren van meetsystemen en scheepvaart volgsystemen bij de renovatie van de stuw Nederrijn en Lek, aan transmissie-diensten en applicaties voor dynamisch verkeersmanagement bij de Ringweg Groningen of het leveren van werkplekken voor wegverkeersleiders in verkeerscentrales. Deze projecten hebben altijd een technische en veiligheidskritische component, met gemiddelde politiek-bestuurlijke complexiteit en technische risico’s. Je werkt aan meer projecten tegelijkertijd die vaak deel uit maken van een groter meerjarig project dat door een ander RWS-organisatieonderdeel geleid wordt. Je volgt de fasering van zo’n GWW-project en werkt mee aan planvorming-, contractvoorbereiding- en ontwerpfases, waarna je derden aanstuurt voor de leveringen van CIV in de integratie en test-fase.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
De projectteams kunnen uit wel 60 personen staan. De teams:

  • werken een globale oplossing uit en stellen contracten samen, waarna een GWW-opdrachtnemer verder gaat met het uitwerken van de oplossing;
  • begeleiden en controleren het werk dat buiten uitgevoerd wordt. Na integratie en ketentesten wordt het projectresultaat overgedragen naar de beheerorganisatie;
  • je bepaalt en legt de ICT-leveringsomvang vast, denk hierbij aan: transmissie netwerken, verkeersignalering, werkplek automatisering, telefonie of cyber security;
  • Vanuit het door jou opgemaakte projectplan zorg je dat de juiste specialisten hun input leveren aan bijvoorbeeld het contract, het maken van het globale ontwerp, op uitbreiding van het glasvezelnetwerk of hoeveel werkplekken je verwacht te gaan leveren.

De projectleider moet alles overzien, plannen en aansturen, zodat iedereen op tijd doet wat er op dat moment gedaan moet worden. Hierbij houd je de opdrachtgever goed op de hoogte en bespreek je afwijkingen in tijd, geld of kwaliteit. Als projectmanagement methodiek gebruiken wij Prince2, als projectrapportagetool TOPdesk. Zodra een GWW-opdrachtnemer verder gaat met ontwerpen en bouwen zorg je dat ook in deze fase van het project de juiste mensen aangehaakt zijn, maar dan meer meedenkend en controlerend. Tegen de tijd dat de opdrachtnemer met ICT-systemen aan de slag gaat ga je zelf ook leveren via leveranciers als KPN, SPIE, Vodafone, Technolution, CGI, Tele2, Siemens en Vialis. Voor alles wat je zelf levert heeft CIV het beheer in principe al geregeld. Richting de GWW-opdrachtnemer controleer je ook nog een deel van de oplevering waar we zelf een afhankelijkheid hebben. Niet al onze projecten zijn even groot, er zijn ook kleinere projecten, waar jij als (beginnend/afhankelijk van jouw ervaring) projectleider je tanden in kan zetten en al doende ervaring kan opbouwen. En we laten je in het begin niet aan je lot over, je krijgt een ervaren buddy toegewezen waarbij je altijd terecht kunt met al jouw vragen.

Wat wij aan jou waarderen
Projectresultaten lever je tijdig en binnen de afgesproken kaders op. Je maakt SMART-projectopdrachten en – plannen en stemt die af met de opdrachtgever. Je houdt daarbij rekening met de technische en organisatorische haalbaarheid. Je stuurt het werk van derden aan, bent betrokken in de processen, deelt actief je vakinhoudelijke kennis of probeert jouw kennis zo snel mogelijk op niveau te krijgen met behulp van jouw buddy.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau in een relevante richting zoals ICT, elektrotechniek, technische bestuurskunde;
  • ervaring met het leiden van projecten en aansturen van marktpartijen, bij voorkeur in de industriële automatisering of civiele techniek, ook als je nog geen ervaring hebt maar wel de juiste achtergrond, affiniteit en drive wordt je verzocht te reageren;
  • ruime kennis van ICT-infrastructuren, netwerken, telefonie en integrale veiligheid.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig projectleider informatievoorziening? Ook dan nodigen we je uit om te reageren en kijken we graag samen naar de mogelijkheden. Rijkswaterstaat is bereid om te investeren in het continu verbeteren van jouw kennis (op projectleiding, IT- en IV-werkveld). Meer weten? Bel of app dan met Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie, via 06- 48501642.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling voor de duur van twee jaar, met zicht op een vaste aanstelling.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Delft, maar vanwege de huidige coronamaatregelen werken we vanuit huis;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Technisch Projectmanagement
De afdeling Technisch Projectmanagement (TP) bestaat uit ruim 20 interne en circa 10 externe medewerkers die wijzigingen op de Rijkwaterstaat-infrastructuur doorvoeren. We participeren in GWW-projecten en voeren leverprojecten uit in de domeinen Verkeersmanagement, Watermanagement, Scheepvaartverkeersmanagement en algemene RWS bedrijfsvoering.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marisca Steur, afdelingshoofd Technisch Projectmanagement

06-11308429

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie

06-48501642

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Applicatiemanager CAD

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Junior) adviseur informatievoorziening GWW-projecten

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Regisseur areaalgegevens en informatievoorziening

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Zeeland
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon