• Je hebt een wo-opleiding afgerond in (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement, (bedrijfskundige) informatica, technische informatica, cybersecurity, artificial intelligence, econometrie, wiskunde of een andere relevante opleiding.
• Je hebt het liefst ook al een RE-titel of je bent hiervoor in opleiding.
• Je hebt minimaal vier jaar relevante ervaring in het (laten) uitvoeren van IT-audits.
• Je beschikt over aantoonbare en relevante ervaring in het coördineren en begeleiden van audits en het aansturen van een auditteam.
• Je bent gewend om te werken met een auditmanagementsysteem.

Jouw competenties

• analyseren
• samenwerken
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Je neemt anderen op plezierige wijze mee in jouw doel- en resultaatgerichte verbetervoorstellen. Je hebt oog voor de politiek-bestuurlijke omgeving die volop beweegt en verandert door (grote) aanpassingen in de bedrijfsvoering. En je speelt graag een rol van betekenis in de verdere opbouw en professionalisering van de dienstverlening van de Auditdienst Rijk.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Gedurende de openstelling van de vacature vinden ook gesprekken plaats. Hierdoor kan het zijn dat de vacature eerder wordt afgesloten dan de aangegeven openstellingstermijn. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren!
• De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats in schaal 12 op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Het gaat om een functie van 32 tot 36 uur, waarin een werkweek van vier dagen tot de mogelijkheden behoort.