Projectleider leren en ontwikkelen
Belastingdienst
- Standplaats Utrecht
- Werkplekken 2
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.503 - €5.343
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Onderwijs / opleiding
- Reageren voor 27 maart Nog 5 dagen
- Vacaturenummer 1205897
- Plaatsingsdatum 8 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Lever een belangrijke bijdrage aan de vorming van ruim 30.000 medewerkers. Als projectleider leren en ontwikkelen bij de Belastingdienst ondersteun jij collega's in hun leer- en ontwikkeltrajecten. Dit is een belangrijke taak omdat er veel nieuwe collega's bij de Belastingdienst zijn gestart en ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. In jouw functie zorg jij ervoor dat collega's klaar zijn voor de toekomst.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Jij gaat als projectleider aan de slag op de afdeling Ontwikkeling & Mobiliteit (O&M). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het blijvend ontwikkelen van belastingmedewerkers. Zo bieden we verschillende leer- en ontwikkeltrajecten aan: van fiscaal tot IT en van startopleiding tot bijscholing of loopbaanbegeleiding. De eigen werkplek staat steeds meer centraal in het vergroten van de prestaties van onze collega's. Ook zijn we ons portfolio aan het aanpassen, zodat collega's meer vrijheid krijgen om hun eigen ontwikkeling vorm te geven.
De afdeling bestaat uit een groot aantal teams. Hierin worden voor de verschillende directies en functiegroepen trainingen en opleidingen uitgevoerd, beheerd, ontwikkeld of ingekocht. Als projectleider voer je projecten uit die de vakinhoudelijke kennis van onze collega's vergroten. Jij bent verantwoordelijk voor de uiteindelijke projectresultaten en voor de aansturing van een projectteam. Ook kijk je naar het grotere plaatje. Zo (her)ontwikkel je samen met verschillende experts opleidingen in de Digitale BelastingdienstAcademie en zorg je ervoor dat deze up-to-date blijven. Doordat de afdeling in beweging is en graag verbeteringen wil doorvoeren, kan het voorkomen dat je ook een intern verbeterproject als opdracht krijgt. Zo zet jij je dagelijks in voor de professionalisering én verbetering van onze afdeling en van de Belastingdienst in zijn geheel.
Een bijzondere baan, omdat….
- je jouw ervaring als projectleider kunt inzetten om samen met je projectteam de gewenste doelen te behalen.
- je een onmisbare rol speelt in de ontwikkeling van belastingmedewerkers gericht op de toekomst.
- je een afwisselend takenpakket hebt, waarbij jij je richt op de ontwikkeling van medewerkers én eventueel op verbetertrajecten binnen de afdeling O&M.
- je als projectleider de kans krijgt om verschillende partijen met verschillende belangen bij elkaar te brengen.
- jouw talent om goed te plannen, organiseren en oplossingsgericht te werken hier écht gewaardeerd wordt.
- je de kans krijgt een netwerk van opdrachtgevers en stakeholders op te bouwen en te onderhouden.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving....
''Ik hou van innoveren en veranderen en daarom vind ik het ontwikkelen van opleidingen zo leuk. Opleidingsvragen veranderen snel en er is steeds weer behoefte aan nieuwe ontwikkelinterventies voor de medewerkers van de Belastingdienst. Met dit werk heb ik het gevoel dat ik kan bijdragen aan het verbeteren van de organisatie.'' Dennis, projectleider leren en ontwikkelen
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal een jaar ervaring als projectleider.
- Je bent aantoonbaar succesvol in projecten in een ingewikkelde omgeving.
Jouw competenties
- zelfontwikkeling
- organisatiesensitiviteit
- plannen en organiseren
- motiveren
- resultaatgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op dinsdag 4 april en woensdag 5 april vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel (SSO O&P) ondersteunt de organisatie in het bereiken van de organisatiedoelstellingen en levert daarvoor eerste- en tweedelijns-expertise op het gebied van (uniforme) organisatie- en personeelsontwikkeling. SSO O&P draagt daarmee bij aan een eigentijds en aantrekkelijk werkgeverschap, de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment én aan een ondersteunende organisatie-inrichting en -ontwikkeling.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Bas van der Swaluw, Teamleider Projecten en Ondersteuning SSO O&P
06 - 11 75 21 02Lindsey Osseforth, projectleider
06 - 11 40 76 47Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Dick Bosboom, adviseur Werving & Selectie
06 - 83 53 79 00Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior projectleider leren, ontwikkelen en organisatieverbetering
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Junior projectleider leren en ontwikkelen
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 3 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior adviseur externe opleidingen
- Standplaats Utrecht / Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 5 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd