Projectleider maatwerk tijdelijke huisvesting

Als projectleider is projectmanagement voor jou synoniem voor goed plannen en organiseren. Daar heb je natuurlijk een projectteam voor nodig dat je op de juiste wijze motiveert, zodat het teamgevoel groeit en er efficiënt wordt samengewerkt. Als projectleider beschik jij over:

• minimaal hbo-niveau. Het is een pre als je een opleiding projectmanagement hebt afgerond;
• ervaring als projectleider van (interne) projecten binnen een complexe werkomgeving;
• aantoonbare ervaring in het aansturen van een team;
• ervaring met de coördinatie van projectmatige werkzaamheden en/of processen;
• kennis van proces- en omgevingsmanagement.

Wat neem je verder mee?
Jij bent een stevige en gestructureerde projectleider. Je bent resultaatgericht en hecht veel waarde aan je eigen ontwikkeling én aan dat van een ander. Daarnaast ben je creatief, consciëntieus, ondernemend, communicatief sterk, daadkrachtig en empathisch. Je bent in staat een team aan te sturen en te motiveren en bent bestuurlijk en politiek sensitief. Tot slot kun je meebewegen met meerdere partijen en belangenbehartigers zonder het doel uit het oog te verliezen.

Ons aanbod
Bij ons werk je op een mooie plek met alle voorzieningen die je nodig hebt. Bij Nationaal Coördinator Groningen hechten we daarnaast sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Voor de functie van projectleider maatwerk tijdelijke huisvesting kun je rekenen op:

• Een functie waarbij je rechtstreeks meewerkt aan een unieke en maatschappelijk actuele opgave.
• Een salaris van minimaal € 3.345,- en maximaal € 5.139,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een financieel keuzebudget (16,37%) bovenop je salaris. Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een jaarcontract, met de mogelijkheid om bij gebleken geschikt dit dienstverband om te zetten naar een vaste aanstelling.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. In principe bieden we je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan voor de duur van twaalf maanden. Bij gebleken geschiktheid zetten we dit om naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Wil jij samen met ons werken aan een aardbevingsbestendig en veilig Groningen? We ontvangen jouw sollicitatie met cv graag via de sollicitatieknop.
• De werving vindt gelijktijdig intern en extern plaats. Ben je nu in dienst van een van de ministeries, de Hoge Colleges van Staat, de rechterlijke macht, de provincie Groningen, of de gemeenten in het aardbevingsgebied (gemeente Groningen, Hogeland, Eemsdelta en Midden-Groningen)? Dan heb je als interne kandidaat voorrang op externe kandidaten.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als (verplichte) Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Vermeld dit duidelijk in je sollicitatiebrief en stuur een kopie van de aanwijzingsbrief mee.