Projectmanager

We zoeken iemand die affiniteit heeft met IT, de juiste vragen kan stellen om de projectdoelstelling helder te krijgen en goed kan luisteren. Je bent sociaal-communicatief vaardig en gemakkelijk te benaderen door collega’s. Je bent in staat om aan te sluiten bij zowel IT als bij de business en je beschikt over een sterk analytisch vermogen. Hierin ben je proactief in het zoeken naar de samenwerking met collega’s projectmanagers/programmamanagers. Je beschikt over een kritische blik, je bent creatief en je kan ‘out of the box’ denken.

Herken jij jezelf hierin?

• Je functioneert op hbo / academisch niveau;
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
• Je bent analytisch en planmatig sterk;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband succesvol functioneren;
• Je bent resultaatgericht en kunt dit onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk;
• Je hebt een intrinsieke motivatie om te leren en ontwikkelen;
• Ervaring met Agile/Scrum methodieken is een pre.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend)beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen.

Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.