Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Projectmanager

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats Den Haag, Utrecht, Zwolle, Roermond, Assen
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 8 juni Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20200511_12/13
  • Plaatsingsdatum 22 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Je houdt van afwisselend werk in een dynamische en interessante landelijke organisatie. Ook heb je een brede interesse in en ervaring met het leiden van projecten. En je krijgt energie van steeds nieuwe onderwerpen. Drie keer een vinkje? Dan voel jij je als breed inzetbare projectmanager vast helemaal op je plek bij onze Managementpool.

Onlangs heeft de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) besloten om de Managementpool uit te breiden met projectmanagers. De pool bestaat nu nog uit interimmanagers en programmamanagers. Als projectmanager bij de pool ga je niet alleen projecten draaien, maar help je samen met de andere nieuwe projectmanagers met het op- en uitbouwen van deze nieuwe dienstverlening binnen RVO.

Jij leidt projecten binnen RVO en je stuurt in veel gevallen een projectteam aan. De projecten zijn divers en komen uit de volle breedte van de organisatie. Je wordt nadrukkelijk uitgedaagd om met je project een bijdrage te leveren aan de oplossing van actuele maatschappelijke vraagstukken, want binnen RVO werken we steeds meer opgavegericht.

Samen met je opdrachtgever kom je tot een opdrachtbevestiging en een projectplan en -begroting. Hierin leg je het projectresultaat, de verantwoordelijkheden, de rollen, het financiële plaatje, de risico's en de beheersing daarvan, en het tijdpad vast. Vervolgens zorg je voor een goede inrichting en bemensing van je project. Natuurlijk ben je ook verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing en coaching van je projectmedewerkers. Jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak maakt het verschil. Als jij weer vertrekt is het afgesproken resultaat niet alleen opgeleverd, maar ook geborgd en overgedragen aan de lijnorganisatie.

Je schakelt veel tussen verschillende onderwerpen. Het kan namelijk zo zijn dat je pas vlak van tevoren hoort welke opdracht je gaat doen. Je werkt aan opdrachten op verschillende vestigingen. Zo krijg je de kans om de complete organisatie te leren kennen en jouw ervaring als projectmanager te vergroten.

Jouw taken

  • Je levert projectresultaten, binnen een tijdelijk werkverband, binnen de driehoek tijd, geld en resultaat.
  • Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, aansturen en coachen van het project(team) in de verschillende fases (voorbereiding, initiatie, verwerving, realisatie en afsluiting).
  • Je vertegenwoordigt RVO door onder andere te netwerken, contact te onderhouden en samen te werken met mensen van diverse achtergronden uit bijvoorbeeld de overheid, het bedrijfsleven en belangengroeperingen. 
  • Je legt verbindingen met andere relevante onderwerpen binnen en buiten RVO.
  • Je creëert in- en extern draagvlak van projectdoelstellingen en -resultaten en betrekt relevante actoren.
  • Je maakt analyses van de relevante context, organisaties, informatie en ontwikkelingen, inclusief belangen en standpunten.
  • Je zorgt voor een adequate afbakening, specificeert doelen en verricht onderzoek.
  • Je zorgt bij afronding van het project voor een goede overdracht naar en borging in de (lijn)organisatie.
  • Je stelt periodieke rapportages en eindevaluaties op voor de stuurgroep en opdrachtgever (of je laat deze opstellen).

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma en een IPMA C-certificering, of je bent bereid om deze te behalen.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het leiden van projecten en bent als projectmanager breed inzetbaar binnen onze organisatie.
  • Je hebt kennis van methodieken en technieken als agile/scrum en LSS en je bent bekend met procesinrichting en het werken in ketens.
  • Je bent een teamspeler én kunt goed zelfstandig werk oppakken.
  • Je bent flexibel en schakelt snel en gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen.
  • Je bent een echte doorzetter en laat je dus niet snel uit het veld slaan.
  • Je opereert gemakkelijk in een complexe ambtelijke omgeving met verschillende stakeholders, en je weet hoe je hier draagvlak moet creëren.
  • Je bent omgevingsbewust en hebt politiek-bestuurlijke voelsprieten.
  • Je bent een coach en motivator en weet de specifieke talenten in je team goed in te zetten.
  • Je zoekt bij de uitvoering van je projecten steeds de balans tussen de belangen van de klant, de opdrachtgever(s), de organisatie en de medewerkers.
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende communicatiestijlen en kunt goed onderhandelen, anderen overtuigen en invloed uitoefenen.
  • Je bent een bruggenbouwer, legt makkelijk contact en verbindt mensen en partijen met elkaar.
  • Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Zodra je bij ons start, kijken we samen welke projecten je kunt oppakken. Werk je nu al binnen de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) als projectmanager, dan heb je natuurlijk de mogelijkheid om je huidige project mee te nemen (in overleg met je huidige manager).
  • Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Wil je de vacaturetekst later nog eens inzien? Dan raden we je aan om deze nu te downloaden.
  • De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, waarin je ook een casus uitwerkt.
  • We verzoeken je om in je brief een korte omschrijving (maximaal één A4) te geven van de laatste twee projecten die je hebt geleid. Benoem daarbij in ieder geval de organisatie, de probleemstelling van het project, het beoogde resultaat en de complexiteit van het project. Ook lezen we graag een kernschets van jouw werkwijze of methodiek, de grootste uitdagingen, de grootte (financiële omvang) en de (politiek-bestuurlijke of maatschappelijke) impact.
  • Er kunnen referenties worden opgevraagd.
  • Bij aanstelling krijg je een introductiecursus projectmanagement binnen RVO, zodat je snel en effectief aan de slag kunt.
  • Bij bewezen geschiktheid en succesvolle uitbouw van de Managementpool kun je na één jaar solliciteren op vaste vacatures.
  • We zoeken nu twee nieuwe collega's voor de managementpool. Voor een van de vacatures in schaal 13 is een preferente kandidaat aanwezig.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Managementpool van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is een afdeling van vijftien ervaren managers, onder wie vier programmamanagers. Recentelijk is besloten dat de Managementpool wordt uitgebreid met meerdere projectmanagers die flexibel inzetbaar zijn en gedurende een bepaalde tijd één of meer projecten leiden.

Werken in deze pool is afwisselend en uitdagend. Je werkt namelijk vanuit de veilige thuisbasis van de Managementpool van RVO bij verschillende opdrachtgevers. Binnen de pool werk je samen met je collega's aan je eigen ontwikkeling en bijbehorend portfolio. Een deel van je tijd besteed jij aan de verdere doorontwikkeling van projectmanagement binnen RVO en mentorschap voor aankomende projectmanagers, die we zelf bij RVO gaan opleiden.

De Managementpool werkt samen met andere flexpools binnen de overheid en wisselt mensen, kennis en ervaring uit. Zo kun je je verder blijven ontwikkelen tot een breed inzetbare projectmanager.

De Managementpool is onderdeel van de directie Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Het ministerie streeft ernaar om een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Aan de slag gaan met maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons ministerie effectiever en innovatiever. En het werk leuker.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij RVO. We zorgen voor een soepele en optimale dienstverlening. Met nationale en internationale programma’s; van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim te organiseren en maximaal gebruik te maken van digitale communicatie. En we bieden nieuwe inzichten en mogelijkheden door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich op verschillende vestigingen in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland.

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. 

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Ellen Küller, Adelingsmanager Managementpool

06-52524367

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Financieel medewerker inkoopadministratie

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 28 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Teammanager klantteam Den Haag

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Content expert / Community manager

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 9 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon