Projectmanager
Rijkswaterstaat
- Standplaats Utrecht/Landelijk
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 29 augustus Nog 11 dagen
- Vacaturenummer PPO-22-125
- Plaatsingsdatum 7 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb je ervaring en affiniteit met diverse onderhouds- en/of renovatie projecten in de grond-, weg- en waterbouw? Zoek je proactief naar verbetering en sta je open voor vernieuwing? Ben je landelijk inzetbaar? Dan zoeken wij jou!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Het team wat jij gaat aansturen is ingericht volgens het Integraal Project Management model (IPM). Dit team bestaat uit zowel interne als externe medewerkers.
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor:
- tijdige oplevering van de projecten;
- beheersing van scope, kwaliteit en financiën gedurende de uitvoering;
- evaluatie van jouw projecten om lessen te trekken voor volgende projecten en voor anderen.
Als projectmanager ben je landelijk inzetbaar. Je realiseert verschillende resultaten on time en on scope via een projectmatige aanpak. Door jouw positieve beïnvloeding van je team worden deze resultaten behaald. Je houdt hierbij rekening met de ontwikkelingen binnen en buiten Rijkswaterstaat (RWS). Je creëert graag een groot netwerk en maakt hiervan gebruik.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als projectmanager zorg jij voor een optimale aanpak binnen het projectteam zodat de gezamenlijke doelstellingen worden behaald. Duurzaamheid en innovatie vind jij erg belangrijk en daarin motiveer je het team. Je bent duidelijk over doelen en resultaten en stelt teamleden in staat en geeft hen ruimte om hieraan hun bijdrage te leveren.
Vanuit jouw expertise:
- reflecteer je over je eigen handelen en dat van het team om werkwijzen te verbeteren;
- houd je rekening met bestuurlijke aspecten én met ontwikkelingen in de samenwerking met marktpartijen;
- weet je per opdracht de opgave voor Rijkswaterstaat en de markt te vertalen in richtinggevende ambities en heldere doelstellingen voor je project. Je benoemt programma- en projectrisico’s en beheerst deze;
- herken en respecteer je de verschillende belangen van stakeholders;
- bewaak je de samenhang met (vergelijkbare) andere projecten;
- heb je een duidelijke visie op de toekomst van een project en ga je op een creatieve manier ervoor zorgen dat deze visie werkelijkheid wordt.
Wat wij aan jou waarderen
Dankzij jouw leergierigheid en alertheid zorg je voor de juiste aanpak om projectdoelstellingen te realiseren. Je inspireert je teamleden door hen adequaat te ondersteunen, te begeleiden en aan te sturen. Je bent sterk in relatiemanagement met marktpartijen en interne ketenpartners en je bent op zoek naar het continu optimaliseren van het werk.
Je onderhandelt met (markt)partijen en bouwt en onderhoudt een sterk en relevant netwerk. Om de ontwikkeling van jouw specialisme te stimuleren, ontwikkel je innovatieve oplossingen, processen en producten. Vanuit projectmanagement adviseer je over verbeteringen binnen de projecten en deel je deze kennis met collega’s.
Wil je meer informatie voordat je gaat solliciteren?
Bel Max van Heijst, portfoliomanager, via 06-22254335 of bij afwezigheid Colette O’Prinsen, portfoliomanager, via 06-53895199. Ze vinden het leuk om je vragen te beantwoorden en meer over de afdeling en het werk te vertellen.
Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Lees hier meer over werken in projecten bij Rijkswaterstaat.
Functie-eisen
- je hebt een hbo-bachelor of wo-master-diploma in een technische of bedrijfskundige richting;
- je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan complexe projecten en bent daarin aantoonbaar succesvol;
- je hebt kennis van integrale veiligheid;
- je hebt inzicht in de verhoudingen binnen een politiek complexe omgeving;
- je hebt relevante ervaring met het aansturen van teams en marktpartijen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht, maar de werkzaamheden zullen landelijk plaatsvinden. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Max van Heijst, portfoliomanager
06-22254335Colette O'Prinsen, portfoliomanager
06-53895199Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Kirsten Schouten, adviseur Werving en Selectie
06-26068660Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Projectmanager wegen
- Standplaats Den Bosch
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 29 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Technisch manager waterveiligheid
- Standplaats Middelburg
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Manager projectbeheersing
- Standplaats Arnhem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd