Projectmanager innovatie en ontwikkeling identiteitsgegevens

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Vacaturenummer RvIG/2021/11
  • Plaatsingsdatum 17 maart 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Er gebeurt heel wat in identiteitsland. Er is veel aandacht voor veiligheid en terrorisme. Er gaat en kan steeds meer online en mobiel. ID-fraude neemt toe. En identiteit is hot. Daarnaast zijn er een hoop innovaties zoals biometrie, open source en digitale identiteit. Er staat dus heel wat te gebeuren. En de veranderingen volgen elkaar steeds sneller op. Vanuit Den Haag ga jij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens helpen om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden.

Deze vraagstukken rondom identiteit doen een groot verzoek op ons aanpassingsvermogen als organisatie in een steeds sneller veranderende omgeving. Als projectmanager realiseer je doelgericht en efficiënt projecten die leiden tot bruikbare en beheersbare oplossingen. Je bent van start tot finish verantwoordelijk voor projecten die veelal een grote IT-component hebben. Denk hierbij aan innovatieve projecten die onderdeel zijn van programma’s zoals de ontwikkeling van de virtuele identiteitskaart en de invoering van de elektronische identiteitskaart.

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is onderdeel van het ecosysteem rondom identiteitsgegevens. Momenteel is onze dienstverlening voornamelijk op overige rijksonderdelen gericht. Maar met de ontwikkeling van elektronische identiteit en andere innovaties zullen we in de toekomst ook dienstverlening direct aan de burger gaan verlenen. Dit vraagt om een heel andere en voor ons nieuwe klantgerichte (b2c-/customer experience-)aanpak. Daar weet jij met jouw ervaring wel raad mee.

Je bent gedreven, gaat voor het resultaat en weet je omgeving makkelijk mee te nemen. Je bent je steeds bewust van maatschappelijke ontwikkelingen in het identiteitsdomein. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen voor de tijdige levering van resultaten op basis van de heldere afspraken die je bent overeengekomen. Door jouw ervaring met projectmanagement weet je wat het is om met tegenslagen om te gaan.

Jouw functie valt onder de directie Innovatie en Ontwikkeling, welke is ontstaan om voldoende focus te hebben om de snel veranderende omgeving bij te blijven. Dit vraagt een nieuwe manier van samenwerken. Voor jou de unieke kans om dit samen met jouw collega’s verder vorm te geven.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma.
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als projectmanager.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met werken in een complexe en klantgerichte IT-omgeving.
  • Je bent bij voorkeur IPMA C-, PRINCE2 Practitioner- of MSP-gecertificeerd.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met agile-methodieken.
  • Je voelt bestuurlijke belangen goed aan en weet mensen te motiveren en inspireren.
  • Je hebt een resultaatgerichte houding en kunt helder en krachtig communiceren.
  • Je bent goed in netwerken en bent je bewust van de omgeving waarin je werkt.
  • Je kunt een projectteam aansturen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Schaal 11 (€ 3279 - € 5039)

    Schaal 12 (€ 3842 - € 5710)

    INSCHALING IS AFHANKELIJK VAN OPLEIDING EN ERVARING.

  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectiegesprek, gevolgd door een draagvlakgesprek en eventueel een assessment.

Meer over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Jij gaat aan de slag voor de directie Innovatie en Ontwikkeling. Deze directie heeft een brede blik op de producten, systemen en processen van de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG). We onderzoeken hoe deze verbeterd kunnen worden. Daarnaast brengen we de business-, informatie- en ICT-architectuur vanuit de enterprise-architectuur samen en zorgen we dat deze zich doorontwikkelt.

De dynamische omgeving waarin RvIG zich bevindt vraagt om regie op de uitvoering en prioritering van veranderingen. Als afdeling Projecten en Programma’s voeren we samen met negentien collega’s de regie over en zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van alle programma’s en projecten binnen RvIG. De programma’s en projecten worden door ons inhoudelijk vormgegeven en uitgevoerd. Wij beschikken over de basiscapaciteit voor het opzetten van programma’s en projecten en werken daarnaast samen met de inhoudelijke expertise vanuit de andere directies en met een flexibele schil voor programma- en projectinzet.

Directie Innovatie en Ontwikkeling

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens

De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. We werken aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van de Nederlandse reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk niet alleen voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB, maar ook en vooral voor de burger. Ook in het Caribische deel van het koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique Brouwer, adviseur Werving & Selectie

06-11509067

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Project Architect

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectmanager Innovatie

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior IT Infrastructuur Consultant

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon