Projectmanager MIRT projecten en programma’s

Deze opgave vraagt om een persoon die op een gestructureerde wijze concrete resultaten oplevert, inhoudelijk betrokken is en stuurt op voortgang. Iemand die is gericht op het gezamenlijk behalen van bestuurlijke mijlpalen waarin betrokken partijen zich herkennen en die tevens een solide basis legt voor de voorbereiding van de politiek-bestuurlijke besluitvorming. Je bent een teamspeler die kan inspireren en een beeld heeft welke richting verstandig is om naartoe te bewegen. Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden en kunt mensen goed overtuigen. Je kunt anderen hierin meenemen en bewaakt het overzicht. Daarnaast ben je in staat om leiderschap te tonen op de inhoud om tot een succesvol eindresultaat te komen. Bovendien vind je het uitdagend om in een omgeving te werken die flink in beweging is en onder politieke druk staat. Je bent een flexibele netwerker zowel binnen de organisatie als daarbuiten die in snel wisselende situaties kansen weet te benutten om tot een goed onderbouwd producten te komen. Daarnaast heb je:

• een academische opleiding afgerond
• mininaal 5 jaar jaar relevante werkervaring als projectleider/projectmanager
• inzicht in of affiniteit met ruimte- en infrastructuurprojecten in brede zin en mobiliteit in het bijzonder

De afdeling MIRT Projecten en Programma’s biedt volop mogelijkheden om deze competenties door te ontwikkelen.

Voor meer informatie over onze projecten kijk bij Home | MIRT trajecten

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• je standplaats is Den Haag maar we streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar op ons kantoor in Den Haag treffen. Bovendien vindt een deel van je werkzaamheden plaats op de locatie van het project of programma waar je aan werkt
• je kunt reageren t/m 04 oktober 2023
• bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Katinka Trompen, adviseur werving en selectie, via 06–81352735
• heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Katya Ivanova, afdelingshoofd projectenpool, via 06–51450207
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld