• Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.902 - €5.368
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 542141
  • Plaatsingsdatum 25 september 2022
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Projectondersteuner bij Defensie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Projectondersteuner is jouw advies van enorm belang om ervoor te zorgen dat kennis en kwaliteit gewaarborgd blijft binnen het project en de eindgebruiker (lees: militair) het product op de juiste manier kan inzetten. Je maakt écht impact!

Wat ga je doen?

Als projectondersteuner en subject-matter expert (SME) lever je op basis van je kennis en ervaring op het gebied van Materieel Logistieke data advies aan projectteams van Materieelprojecten (wapensystemen). Jij begeleidt en adviseert hen bij (laad)processen en inrichtingskeuzes van data in SAP S4/HANA en bent namens de afdeling Centraal Bureau Gegevensbeheer-Materieellogistiek (CBG-M) hun primaire aanspreekpunt (Project-POC). Mede door opvolgen van jouw advies wordt een (wapen)systeem optimaal ingericht en vervolgens door jouw coördinatie op efficiënte wijze in SAP geladen door onze verwerkers.

Jouw rol in het project draagt ertoe bij dat een Wapensysteem gedurende zijn gehele levensduur vanaf de overdracht aan onze operationele gebruikers tot de uiteindelijk afstoting op een effectieve en betrouwbare wijze kan worden ingezet en onderhouden.

Daarnaast vertegenwoordig jij CBG-M als onze Materieel Logistieke specialist (SME) bij de verschillende overlegvormen en speel jij een belangrijke rol bij het verbeteren van de datakwaliteit en het uitdragen en borgen van kennis bij directe collega’s en klanten.

Wat vragen we?

  • Jij bent in het bezit van een hbo-diploma met een logistieke, technische en/of bedrijfskundige richting en hebt affiniteit met IV/IT, data, logistiek én techniek en kan de vertaalslag maken naar de gerelateerde bedrijfsvoeringprocessen.
  • Je bent een leergierige doorzetter en goed in het leggen van verbanden tussen de verschillende materieel-logistieke gebieden. Je kan goed structureren en bent oplossingsgericht.
  • Naast klantvriendelijk ben je communicatief vaardig waardoor je ook voor je eigen verdere ontwikkeling goed gebruik maakt van je opgebouwde netwerk en beschikbare opleidingen.

Tijdens het sollicitatieproces word je beoordeeld op de competenties:

  • Plannen en organiseren
  • Flexibel
  • Klantgericht
  • Samenwerken
  • Communiceren.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

    Zoals afgesproken in het arbeidsvoorwaardenakkoord, volgt er op 1 januari 2023 een loonsverhoging van 3,65%. De bedragen die bovengenoemd zijn, zijn exclusief de verhoging per 1 januari 2023.

  • Maand­salaris Min €3.902 Max. €5.368 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling
  • Maximaal aantal uren per week 38

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3902,30 en de € 5.358,58 bruto per maand (schaal 11). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Zoals afgesproken in het arbeidsvoorwaardenakkoord, volgt er op 1 januari 2023 een loonsverhoging van 3,65%. De bedragen die bovengenoemd zijn, zijn exclusief de verhoging per 1 januari 2023.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden bij gebleken geschiktheid na twee weken als brief en motivatie binnen is.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken en wat bieden we?

Als onze Projectondersteuner en SME werk je binnen het Processen team van het Kenniscluster Data dat onderdeel is van de afdeling Centraal Bureau Gegevensbeheer- Materieellogistiek (CBG-M).

CBG-M is een dienstverlenende afdeling en onderdeel van de directie Wapensystemen & Bedrijven (WS&B) welke valt onder de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Het CBG-M zet zich in om de datakwaliteit in het materieel logistieke domein ERP M&F te borgen voor een stabiele uitvoering van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen binnen Defensie en is daarbij de nationale autoriteit op het gebied van Codificatie.

Het Kenniscluster Data is verantwoordelijk voor alle projectmatige en niet standaard ondersteuning op het gebied van Materieel logistieke data inrichting, oplaadmogelijkheden en kwaliteitsbewaking.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

JIVC, Architectuur & Infrastructuur

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

KLTZ (TD) ing. H.G. (Hans) van den Hooff

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maaike Hoogland, Recruitment Adviseur

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior Medewerker Data

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Integrated Logistics Support Manager PHE

Defensie
  • Stand­plaats Lettele Bathmen
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior sap autorisatie Specialist

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon