Wat vragen we?

Opleiding

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau op het gebied van voertuigtechniek;
• Je hebt ervaring met ontwerp- en productieprocessen;
• Je hebt ervaring op het gebied van voertuigonderhoud
• Je hebt sterke affiniteit met kwaliteitszorg en ISO9001
• Het is voor jou gewoon om naast Nederlands in het Engels te communiceren;
• Je bent bereid regelmatig te reizen binnen Nederland, maar ook buitenlandse bestemmingen maken deel uit van je werkpakket;
• Je hebt rijbewijs B

Ervaring

• Enige werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een industriële omgeving
• Ervaring met onderhoud aan voertuigen en/of voertuigsystemen;
• Kennis van kwaliteitsmanagement en risicomanagement

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
• Je bent resultaatgericht
• Je kunt goed samenwerken binnen in een veelzijdig team

Goed om te weten

• In deze deze functie maak je met enige regelmaat dienstreizen naar binnen- en buitenlandse leveranciers
• Affiniteit met Defensie is een pré

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op vrijdag 6 of 13 oktober; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!