Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Raadsonderzoekers, locatie Zwolle

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

  • Stand­plaats Zwolle
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 20 november Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer RVDK19/71
  • Plaatsingsdatum 7 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

'Als raadsonderzoeker kan ik écht iets betekenen voor kinderen. Ik kan en moet soms knopen doorhakken om in een situatie verder te komen. Dat betekent niet alleen snel schakelen maar óók zorgvuldig mijn werk doen. Elke dag die balans vinden. Dát vind ik echt geweldig aan mijn werk.’

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Soms zijn ouders terecht gekomen in een conflictscheiding die ten koste gaat van het kind of zijn er vraagstukken rondom adoptie en (beëindiging of verandering) van gezag. In andere gevallen zijn jongeren verdacht van een strafbaar feit of gaan ze niet naar school, waardoor ze in aanraking komen met justitie. Voor deze kinderen (0-18 jaar) maakt de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) zich sterk: om ze te beschermen en een kans te geven goed op te groeien.

De RvdK wordt onder meer ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente met de vraag om de situatie van het getroffen kind in kaart te brengen en te kijken wat het kind nodig heeft. Als raadsonderzoeker doe je daarom verschillende onderzoeken. Je spreekt met kinderen, hun ouders, familieleden en/of andere betrokkenen. Elk onderzoek bestaat uit een methodisch onderzoeksplan: wat is de aanleiding, wie zijn gesprekspartners, welke zorgen en risico’s zijn er en welke mogelijkheden en oplossingen? Zorgvuldige verslaglegging is daarbij enorm belangrijk.

Binnen je onderzoeken overleg je met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen. Samen met hen bepaal je welk advies of besluit het beste aansluit bij de belangen van het kind. Uiteindelijk schrijf jij als raadsonderzoeker een rapport waarin de (gezins-)situatie van de minderjarige, de onderzoeksvragen en het advies worden beschreven. Dit rapport bespreek je met het kind en diens ouders. Vervolgens wordt het naar de rechtbank verzonden, die mede op basis van jouw advies of verzoek een besluit neemt.

Afhankelijk van het type onderzoek zijn verschillende uitkomsten mogelijk. Als een kind iets heeft gedaan wat volgens de wet niet mag, geef je advies over een passende straf of hulptraject. Als het gaat om complexe problemen thuis, kun je verzoeken om een kinderbeschermingsmaatregel. Als het gaat om een conflictscheiding, adviseer je bijvoorbeeld over de meest wenselijke woonplek en/of over omgangsregelingen tussen kind en ouders.

Kortom; je stelt vanuit verschillende invalshoeken (juridisch en pedagogisch) het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je dus actief in een breed werkveld met vaak complexe dilemma’s. Daarom volg je regelmatig interne opleidingen. Continue werken aan je eigen professionaliteit hoort bij je baan.

Functie-eisen

  • Je hebt in ieder geval een diploma op hbo niveau en ervaring in het werken met kinderen en ouders waarin er zorgen zijn over de kinderen. Bijvoorbeeld als jeugdhulpverlener, jeugdbeschermer of gezinsvoogd of - coach.
  • Je beschikt over de SKJ registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd of kunt deze op korte termijn aanvragen (de RvdK vergoedt de (her)registratiekosten).
  • Je bent flexibel, stressbestendig en deinst niet terug voor emotioneel beladen gesprekken.
  • Je bent vaardig in het snel en adequaat verzamelen, analyseren en wegen van informatie en vervolgens vanuit verschillende invalshoeken tot een advies te komen en dit helder te rapporteren.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je hebt kennis van en affiniteit met het werken met kinderen en ouders in een complexe echtscheidingssituatie en of onderzoeken die gericht zijn op een kinderbeschermingsmaatregel.
  • Je hebt een no nonsens mentaliteit en bent daadkrachtig.
  • Kennis van ontwikkelingspsychologie is een pré.
  • Je kunt een aantal keer per jaar een piketdienst draaien.
  • Ervaring met civiel gerelateerde zaken of ervaring met zowel civiel- als straf gerelateerde zaken is een pré.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Als startende raadsonderzoeker word je ingeschaald in schaal 9 BBRA (minimaal
    €2.750,-) bij een 36-urige werkweek. Voldoe je bij de start al aan alle
    functie-eisen én verricht je (nagenoeg) alle werkzaamheden van de functie? Dan
    word je direct in schaal 10 BBRA (maximaal €4.314,-) ingeschaald. De genoemde bedragen
    zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Nieuwsgierig naar je andere arbeidsvoorwaarden?
    Deze vind je op werkenvoornederland.nl

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • We zoeken raadsonderzoekers voor de twee districten: Hardenberg-Ommen-Raalte-Olst-Wijhe en Zwolle-Zwartewaterland.
  • Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de RvdK aangesteld als rijksambtenaar.
  • Bij je aanstelling vragen we je om een VOG verklaring.
  • Een schrijfopdracht is een onderdeel van de selectieprocedure.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag voor 19 november 2019.
  • De eerste gesprekken zijn gepland op 2 en 4 december 2019.
  • Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. En na de sluitingstermijn een inhoudelijke reactie. Het kan zijn dat deze in je SPAM mail binnen komen.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

Bij de RvdK werken mensen die meedenken en regie nemen als een kind in nood is. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega’s en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het openbaar ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. Wij zijn een werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen en waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en veel te leren. 

De RvdK werkt in zelforganiserende teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de teamresultaten. Als raadsonderzoeker kan dat betekenen dat je meedenkt in een strategisch overleg met ketenpartners of jaargesprekken voert met elkaar.

#zinvolwerk

Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma’s zij te maken krijgen en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Barbara van de Geer

06-11587527

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Janny Eenshuistra

06-48132625

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Administratie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5,schaal 6
  • Reageren voor 29 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Forensisch arts / kinderarts met aandachtsgebied minderjarigen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 25 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Teamcoach

Ministerie van Justitie en Veiligheid - Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Noord-, Midden-, Zuid-Nederland
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon