Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Rechercheur opsporingsapplicaties

Belastingdienst

  • Stand­plaats Zwolle of Groningen of Almelo of Arnhem of Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 25 juli Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1097035
  • Plaatsingsdatum 29 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“We willen weten hoe de fraude is gepleegd, wat er is gebeurd, wie daarbij betrokken zijn en waar het geld is gebleven. Hier komen we op verschillende manieren achter. Ons werk is superafwisselend en dient een belangrijk doel: een veiliger en rechtvaardiger Nederland. Samen met collega’s binnen de opsporing ben ik medeverantwoordelijk voor het gebruik én de doorontwikkeling van onze opsporingsapplicaties. Dat ben ik ook voor het beheren en ontsluiten van opsporingsgegevens.” Marius Derks - Rechercheur en materiedeskundige Summ-IT bij de FIOD.

De FIOD is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. We sporen onder meer financiële fraude en belastingfraude op en bestrijden deze. Aan de hand van fraudesignalen starten we een onderzoek om bewijzen te verzamelen en de verdachten voor de rechter te laten brengen. Fraude kent vele gezichten en komt in het groot en klein voor. Het komt in veel organisaties voor en in alle lagen van de bevolking. Fraude bestrijden is niet alleen financieel, maar ook maatschappelijk belangrijk. We willen een duidelijk signaal afgeven dat we fraude aanpakken. Dat doen we op verschillende manieren en steeds meer met behulp van opsporingsapplicaties, zoals Summ-IT. Jij versterkt een van onze teams in het noordoosten of het midden van het land welk team bepalen we in overleg met de nodige kennis van opsporingsapplicaties.

Follow the money! Waar leiden geldstromen naartoe? Kom je zo op het spoor van een mogelijke fraudeur? Als rechercheur speel je een cruciale rol bij opsporingsonderzoeken naar verdachte personen of ondernemingen en ontrafel je financiële criminele verbanden en fraudeconstructies. Samen met je team verzamel je informatie om zo de waarheid aan het licht te brengen. Hier hebben we verschillende mogelijkheden voor: we analyseren bijvoorbeeld bankrekeningen, doorzoeken panden, horen getuigen en verdachten en nemen (waardevolle) goederen in beslag. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in processen-verbaal. In je onderzoek gebruik je naast financiële recherchetechnieken open bronnen en digitale administraties. Ook maak je gebruik van dwangmiddelen, zoals telefoontaps, doorzoekingen en het aanhouden en verhoren van personen. Dwangmiddelen met grote impact voor betrokkenen, waar jij uiterst zorgvuldig en verantwoord mee omgaat.

Voor je collega’s ben je een vraagbaak op het gebied van Summ-IT, onze primaire opsporingsapplicatie, ongeveer de helft van je tijd ben je hiermee bezig. En in het begin misschien wel meer, want we geven je graag de ruimte om je de materie echt eigen te maken en om jezelf zichtbaar en herkenbaar te maken als taakaccenthouder in dit proces. Vanuit opsporingsperspectief adviseer jij over het verbeteren van de applicaties en je overlegt met ontwikkelaars. Verder werk je natuurlijk veel samen met andere collega’s binnen de FIOD en de opsporingsteams. Juist door de applicatie en het proces samen verder te verbeteren, zorg je dat jouw kennis en ervaring up-to-date blijven.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Marius? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bachelordiploma in een fiscale, financiële, IT- of recherchekundige richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar opsporingservaring bij een (bijzondere) opsporingsdienst.
  • Je kunt goed overweg met opsporingsapplicaties in het algemeen en Summ-IT in het bijzonder.
  • Je hebt affiniteit met opensource-intelligence, databases, telecom en multimedia.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je beschikt over een opsporingsbevoegdheid of bent bereid deze te behalen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de samenwerking met andere opsporingsdiensten.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • flexibiliteit
  • analyseren
  • initiatief
  • resultaatgerichtheid

Herken jij jezelf ook hierin?
Jij denkt vernieuwend, je onderzoekt graag nieuwe mogelijkheden en vindt het leuk om samen te werken. Daarnaast ben je enthousiast en leergierig én vind je het geen probleem om soms buiten kantooruren (over) te werken. Ook beschik je over een bovengemiddelde dosis speurzin en doorzettingsvermogen; je bijt je ergens net zo lang in vast tot je je doel hebt bereikt. Onderzoeken kunnen immers zeer complex en tijdrovend zijn. Je staat stevig in je schoenen en bent onafhankelijk en proactief. Communicatief ben je sterk. Jouw standpunten kun je prima beargumenteren. Jij staat midden in het leven, waardoor je ook de moderne methodes en geavanceerde technieken doorziet waarmee middelen op criminele wijze worden verkregen. Die kennis en bevindingen deel je graag met collega's.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening is afhankelijk van de specifieke functie die je gaat bekleden. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
Op 4 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op 14 augustus. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de Fiod meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marius Derks, Rechercheur

06-18603412

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maria Hallensleben, Adviseur Werving & Selectie

06-27063246

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Tactisch rechercheur (mbo4)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam en Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Financieel rechercheur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Meerdere, zie vacature.
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 1 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior fiscaal rechercheur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem en Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 1 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon