Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Redacteur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 7 december Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 47/20-05
  • Plaatsingsdatum 20 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het beeld dat mensen hebben van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bepaalt hun houding richting ons beleid. Dit beïnvloedt de manier waarop wij ons werk kunnen doen. Een sterke reputatie geeft ons een licence-to-operate. Als redacteur begrijp je als geen ander de kracht van online communicatie bij het realiseren van een ijzersterke reputatie.

Je maakt als redacteur uitingen die direct in lijn liggen met de gewenste (corporate) reputatie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en geeft zo invulling aan de prioritaire thema’s. Denk hierbij onder andere aan pensioenen, arbeidsmarkt, armoede en schulden, handhaving en kinderopvang.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de socialstrategie, de kwaliteit en de eenduidigheid van de socialmedia-accounts van SZW, de ambtelijke top en bewindspersonen. Voor de socialmediakanalen realiseer en regisseer je projecten en campagnes. Je hebt een creatief oog voor alle elementen die nodig zijn om communicatie via social media aan te laten sluiten bij de behoefte van doelgroepen en de gestelde doelstellingen. Je bepaalt en adviseert over de aanpak, middelen en timing. Kansen en risico’s breng je vooraf in beeld en je legt verbanden tussen in- en externe ontwikkelingen.

Je signaleert en initieert mogelijkheden om processen en producten te verbeteren. Uiteraard volg je de ontwikkelingen op het social vakgebied op de voet en neemt die ontwikkelingen mee in het werk. Hierin maak je de vertaalslag naar een socialstrategie en de uitvoering, met oog voor de tone of voice, het doel en de KPI’s. Speciale aandacht willen we zetten op de creatieve en marketingkant van de content. Je evalueert de impact van de inzet en uitingen en stelt waar nodig werkwijzen bij. Jouw vakkennis van bijvoorbeeld gebruikersstatistieken, online marketing en zoekmachineoptimalisatie is daarbij leidend.

Uiteenlopende projecten gericht op vernieuwing en verbetering in alle socialmediakanalen monitor en initieer je. Hierbij leg je de lat hoog en realiseer je de optimale inzet van communicatiemiddelen. Het werk gebeurt in samenwerking met de newsroom waar je deel van uitmaakt. Je werkt nauw samen met woordvoerders, communicatieadviseurs en publiekvoorlichters. Online communicatie gaat 24/7 door. Je werkt dan ook mee in de piketorganisatie. Ook wanneer er buiten kantooruren een crisissituatie of communicatie-issue speelt, treed je vooruitstrevend en doortastend op. Als redacteur deel je je kennis graag met collega’s om zo het algemene kennisniveau te verhogen.

Jouw taken

  • Je vertaalt de communicatiedoelstellingen van de organisatie naar de creatieve inzet van content op verschillende socialmediakanalen.
  • Je schrijft als geen ander. Creatief, to the point en pakkend. Met heldere en toegankelijke informatie en biedt ruimte voor een online dialoog en samenwerking. De sleutelbegrippen hierbij zijn: crossmediale communicatie, relevantie, hoge responsiviteit en een goede antenne voor maatschappelijke en bestuurlijke gevoeligheden.
  • Je ontwikkelt en beheert de accounts op online platforms.
  • Je faciliteert en activeert experts binnen de organisatie om hun unieke kennis te delen via onze socialmediakanalen om zo onze doelgroepen nóg beter te kunnen bereiken en verder te helpen.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma op communicatiegebied, liefst op het vlak van online communicatie en media.
  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring met online communicatie en in het bijzonder met socialmediamanagement bij een overheidsorganisatie en de inzet van externe socialmediacampagnes.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt ervaring met het analyseren van socialmediadata.
  • Je hebt ervaring met alle onderdelen van en rollen binnen het adviesproces, zoals onderzoeken, analyseren, adviseren, presenteren, implementeren, evalueren en schriftelijk en mondeling rapporteren.
  • Je bent analytisch sterk, initiatiefrijk en je werkt optimaal samen.
  • Je bent iemand met een gezonde dosis lef, gevoel voor humor, veel energie en enthousiasme voor het vak en samenwerking.
  • Je koppelt overtuigingskracht aan organisatiesensitiviteit.
  • Je bent een echte netwerker en handelt proactief.
  • Je bent flexibel en innovatief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5003,97 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via HRMwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Communicatie (DC) valt onder de secretaris-generaal en bestaat uit vier afdelingen: Woordvoering, Communicatieadvies en Onderzoek, Creatie en Publieksinformatie en het Stafbureau. DC adviseert de politieke en ambtelijke leiding op het gebied van externe en interne communicatie. De directie bepaalt, samen met de top van het departement, de communicatieprioriteiten en praat en denkt proactief, positief, enthousiast en vroegtijdig mee over alle communicatieve aspecten van beleid. DC werkt dagelijks samen met de beleidsdirecties en andere partners – binnen en buiten het Rijk – om vanuit de beleidsprioriteiten de doelen te realiseren en deze op betrouwbare, consistente en effectieve wijze over het voetlicht te brengen, met inzet van woord en beeld. Daarnaast spelen onze professionals in op de dagelijkse actualiteit en verzamelen ze signalen uit alle hoeken van de samenleving. Zo worden de korte en de lange termijn én de binnen- en buitenwereld verbonden.

Cluster Creatie
Het nieuwe cluster Creatie produceert alle in- en externe content (tekst, beeld, video), zodat de inzet van meerdere kanalen elkaar kunnen versterken. Het cluster maakt ook de content voor de corporate kanalen en de politieke en ambtelijke top. De focus ligt hierbij op de beleidsprioriteiten. Het cluster bestaat uit ongeveer tien medewerkers.

Cluster Publieksinformatie
Het cluster Publieksinformatie beantwoordt vragen van burgers, monitort signalen op social media en reageert daar zo nodig op (webcare). Het cluster fungeert zo als schakel tussen de organisatie en de buitenwereld. Ook dit cluster bestaat uit ongeveer tien medewerkers.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit, zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Contentstrateeg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior media-analist

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Directiecontroller

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon