Regisseur microbiologische veiligheid van levensmiddelen

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Techniek / productie, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 8 februari Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20220701_13
  • Plaatsingsdatum 18 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Heb jij kennis van toezicht en affiniteit met voedselveiligheid? Lijkt het je leuk om als regisseur innovaties aan te jagen om het toezicht op voedselveiligheid te verbeteren? Sta je stevig in je schoenen en ben je in staat om te communiceren met zeer uiteenlopende doelgroepen? Dan is de functie van Regisseur microbiologische veiligheid van levensmiddelen bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Als toezichthouder staan we voor het bevorderen van de naleving op voedselveiligheid. In een veranderende maatschappij waar nieuwe risico’s haar intrede doen en we oog moeten houden voor de gezondheid van de mens, is er werk aan de winkel.
Met een kleine groep mensen willen we maximaal bijdragen aan dit doel. In jouw regisseursrol inspireer en motiveer je anderen tot innovatie van het toezicht. Je geeft daarbij invulling aan de reflectieve rol van toezichthouder waarin je mogelijke misstanden signaleert en aan de kaak stelt. Dit doe je samen met een bevlogen team van professionals. Samen met de “chief” en collega regisseur ben je het boegbeeld van het domein Microbiologische en Chemische veiligheid van Levensmiddelen en het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe relaties.

Wat ga je doen?

Jij bent de regisseur op dit domein waarbij je zorgt dat de door jou mede ontwikkelde strategie ook tot uitvoering wordt gebracht. Samen met het team initieer je nieuwe ontwikkelingen en inspireer je tot vernieuwing om de effectiviteit van toezicht te verhogen. Je draagt zorg voor het opstellen van het handhavingsplan, je signaleert knelpunten en lost deze op. Je borgt de kwaliteit van de advisering aan het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Samen met de teammanager draag je ertoe bij dat mensen werken vanuit hun kracht en het beste uit zichzelf halen.

Vanuit jouw regisseursrol overleg je met interne en externe stakeholders. Denk hierbij aan de beleidsdirecties van de ministeries van Landbouw Natuur en Voedselveiligheid, Volksgezondheid, Welzijn en Sport en mede-toezichthouders, de sector of certificerende instellingen. Als domeinregisseur coördineer je de inhoudelijke werkzaamheden en daarbij stuur je vooral aan op de onderlinge afstemming en samenwerking. Je zorgt ervoor dat bijvoorbeeld tweede kamervragen met sensitiviteit beantwoord worden. Bij escalaties spring je bij en ondersteun je jouw collega’s.

Je hebt èn toont lef. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en praktisch, tussen mens en materie en tussen behoud van het goede en ontwikkelen wat nog beter kan. Je hebt strategisch inzicht, bent sensitief voor onze positie als toezichthouder in het veld en dus ook voor de belangen en wat anderen beweegt. Je legt gemakkelijk verbinding en mensen zien je als een snelle denker. Je kunt en durft buiten de gebaande paden te denken en te handelen om soms ook tot effectieve, maar paradoxaal lijkende, oplossingen te komen.

Daarnaast zien we graag het volgende:

  • WO werk- en denkniveau (richting microbiologie of chemie).
  • Kennis van en ervaring met de levensmiddelensector.
  • Affiniteit met toezicht, wet- en regelgeving en handhaving.
  • Ervaring met het werken in een complexe, veeleisende, omgeving.
  • Ervaring met programma- en projectmanagement.
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (Nederlands en Engels).

Competenties:

  • Visie
  • Oordeelsvorming
  • Overtuigingskracht
  • Aansturen groep
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s.
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het inhoudelijk geweten van de NVWA, zo noemen we onze afdeling Expertise ook wel. Waarom? Omdat wij belangrijke kennis opbouwen en delen met onze collega’s. En omdat we de strategische opgave van de NVWA verbinden met de uitvoering. Tatoeageshops, mestvervoerders, vissersschepen, horecaondernemingen, pretparken, agrarische bedrijven, speelgoedfabrikanten, je kunt het zo gek niet bedenken of de NVWA controleert bij deze en andere organisaties of de wet- en regelgeving wordt nageleefd. Een superdivers werkveld waarin veel kennis nodig is. Niet voor niets telt onze snelgroeiende afdeling ruim 200 medewerkers. Grote kans dat jouw achtergrond of interesse bij een van de tien expertiseteams past.

Geen dag is hetzelfde
De afdeling Expertise is hét knooppunt als het gaat om het verbinden van buiten en binnen. Zo adviseren we over beleid en beoordelen we of nieuwe wet- en regelgeving in de praktijk uitvoerbaar en handhaafbaar zijn. Daarnaast informeren we collega’s over wetswijzigingen. We stellen werkinstructies op voor de inspecteurs en keuringsdiensten. En we beantwoorden Kamervragen, vragen van collega’s, ministeries, burgers, bedrijven en andere toezichthouders. Het is maar een greep uit onze werkzaamheden. Elke dag is anders. En extra interessant: de NVWA is in beweging. Op onze afdeling zetten we vol in op vernieuwing en innovatie. Denk bijvoorbeeld aan steeds meer datagedreven werken om kwalitatief hoogstaande informatieproducten te kunnen leveren.

Wij maken impact!
Ben jij nieuwsgierig en wil je graag vooruit? In het dynamische werkveld van de NVWA blijf je je ontwikkelen. Daarbij krijg je ruimte om met ideeën te komen en initiatief te nemen. We mogen dan wel een grote club van dik 200 mensen zijn, de sfeer is informeel en we werken prettig samen. Wat onze afdeling nog meer kenmerkt? De passie die er vanaf spat. We zijn toegewijd aan de doelstellingen van de NVWA en voelen de drive om bij te dragen aan een betere maatschappij.

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend. En als dat niet zo is, is het land in rep en roer. En terecht. We zijn tenslotte een geciviliseerd en welvarend land.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Zo houden we de risico’s klein.

Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ghislaine Mittendorff, manager team Expertise Voedselveiligheid

06-15035979

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Adviseur Voedselveiligheid met kennis van zuivel en eieren

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Projectleider Experiment gesloten coffeeshopketen

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinator informatiegestuurd werken domein Gewasbescherming

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 30-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon