Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Registeraccountant Mandatory Disclosure richtlijn (MDR)

Belastingdienst

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Auditing / accountancy
  • Reageren voor 30 oktober Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 1054858
  • Plaatsingsdatum 2 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"We richten een nieuw team op om de Europese uitwisselingsverplichting van internationale fiscale constructies door intermediairs in goede banen te leiden en het toezicht hierop op een moderne en innovatieve wijze vorm te geven. Het is pionieren!" Richard Pijlman - Landelijk projectleider implementatie mandatory disclosure-richtlijn bij de Belastingdienst.

Om belastingontduiking en -ontwijking tegen te gaan werd op 25 mei 2018 de mandatory disclosure-richtlijn (MDR, ook wel aangeduid als DAC6) aangenomen. Deze richtlijn verplicht intermediairs vanaf 1 juli 2020 om potentieel agressieve grensoverschrijdende fiscale planningsconstructies te melden, zodat belastingautoriteiten van de EU-lidstaten deze onderling kunnen uitwisselen. Een landelijk team MDR gaat zorgen dat zowel intermediairs als belastingdienstmedewerkers hierop zijn voorbereid.

Vanuit het kantoor van grote onderneming internationaal in Rotterdam start het team MDR met een klein team van specialisten, allen met een achtergrond in de internationale belastingen. Hier ben jij als registeraccountant een ervaren professional met zicht op het internationale en fiscale speelveld en de daarbij behorende spelregels. Je draagt bij aan het inhoudelijk coördineren en uitvoeren van de mandatory disclosure-richtlijn. Zo heb je zicht op de economische en fiscale aspecten van de gemelde constructies over de verschillende betalingsmiddelen en werk je direct samen met een aantal internationale specialisten. Voor controlespecialisten door het hele land treed jij op als sparringpartner.

Jij beoordeelt de interne beheersing van intermediairs op de volledigheid van het aantal gemelde belastingconstructies. Tegelijkertijd ben je met jouw fiscale ervaring in staat om in brede zin fiscale risico's te signaleren en deze van passend toezicht te voorzien. In samenwerking met de afdeling datafundamenten en analytics richt je een risicoanalyse in. Je denkt mee in het uitvoeren van zeer complexe risicoanalyses op gemelde internationale constructies en het uitzetten van geselecteerde constructies voor verdere behandeling. Voor collega's ben je een vraagbaak en voor accountants en fiscalisten een volwaardig gesprekspartner in zeer complexe controledossiers.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Richard? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Richard Pijlman (Teamleider GO Internationaal).

Functie-eisen

  • Je bent registeraccountant en staat ingeschreven in het register.
  • Je hebt uitstekende en actuele kennis van het controlevakgebied.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een rol als fiscaal controlespecialist in de internationale fiscaliteit.
  • Je spreekt en schrijft goed Engels; dit is belangrijk voor het internationale karakter van de functie.

Jouw competenties

  • samenwerken
  • oordeelsvorming
  • omgevingsbewustzijn
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren

Herken je jezelf ook hierin?

Als professional heb je een groot probleemoplossend vermogen, ben je vasthoudend en weet je complexe situaties snel te lezen. Hierover kun je op heldere wijze van gedachten wisselen met in- en externe belanghebbenden. Jij durft buiten de gebaande paden te denken en kunt goed organiseren. Daarbij ben je een teamspeler en sta je open voor intercollegiale samenwerkingen. Ook ben je een stevige gesprekspartner, zelfs wanneer je weerstand ondervindt. Daarbij is het van belang dat je een vaktechnisch specialist bent en erin slaagt relaties goed te houden. Je bent resultaatgericht, flexibel, initiatiefrijk, maar weet ook inlevingsvermogen te tonen. Je bent integer en wilt jezelf constant ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Jouw passie voor het vakgebied zorgt dat je altijd op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen in de internationale fiscale wet- en regelgeving. Jouw enthousiasme vertaalt dit direct naar jouw omgeving.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

In beginsel word je ingeschaald in de genoemde schaal, dat is schaal 14 ( 4703 - 6908). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald.Interne kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op woensdag 6 en vrijdag 8 november 2019 vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zon 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non-profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Richard Pijlman, teamleider GO internationaal

06-18601661

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Bjorn Ghitti, adviseur Werving & Selectie

06-15627414

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Internationaal fiscalist (MDR)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 29 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Fiscaal analist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 30 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Management adviseur bedrijfsvoering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam, Rotterdam, Landelijk
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon