Relatiemanager
KVK
- Standplaats Utrecht
- Contractduur 1 jaar met optie tot vaste aanstelling
- Uren per week 32 - 40
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Universitair oude stijl
- Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
- Vacaturenummer 2022-789
- Plaatsingsdatum 6 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Kansen zien is jouw sterke punt. Daarmee KVK verbeteren, maar vooral de dienstverlening van KVK, dat is waar jouw focus als relatiemanager in Utrecht op ligt. Met jouw inzet zet je je in voor ondernemend Nederland, want door een flexibele dienstverlening kunnen wij beter inspelen op de wensen van ondernemers.
Als relatiemanager ben je zowel op landelijk als regionaal niveau actief. Samen met overheidspartners werken we als KVK continu aan het verbeteren van onze dienstverlening naar onze publieke stakeholders voor ondernemers. En dát proces, dat coördineer jij. Bij stakeholders kun je denken aan ministeries en andere overheidsorganisaties, maar ook aan belangenbehartigers van ondernemers.
In jouw baan breng je jouw kennis van onder meer beleidsontwikkelingen, nieuwe wetgeving, actuele thema’s en de positie van stakeholders de organisatie binnen. Samen met je collega’s vertaal je die vervolgens naar strategieën, beleidslijnen en posities. En je creëert zowel intern als extern draagvlak voor de gekozen lijnen.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan het leggen van de juiste verbindingen. Dat is nodig om de voorlichting en het advies rondom actuele, maar ook langlopende thema’s met impact op ondernemen goed te kunnen organiseren. In nauwe samenspraak en samen met andere afdelingen binnen KVK creëer je zo toegevoegde waarde voor ondernemend Nederland.
Functie-eisen
- Je hebt universitair niveau.
- Je hebt kennis van en ervaring met economische en maatschappelijke thema’s op strategisch niveau en je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over dergelijke thema’s.
- Je hebt kennis van relevante beleidsontwikkelingen, en je weet welke wetgeving er aankomt en welke thema’s actueel zijn.
- Je hebt kennis van de wensen en posities van de verschillende stakeholders.
- Je hebt affiniteit met het werken in een agile organisatie die gericht is op digitalisering van de dienstverlening.
- Je hebt overzicht op en inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van relevante beleidsontwikkelingen en thema’s in relatie tot ondernemerschap.
- Je hebt een relevant netwerk op verschillende niveaus of weet dit snel op te bouwen, waarbij je een vertrouwensband opbouwt en de onderlinge afhankelijkheid respecteert.
- Je hebt sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Je bent creatief en weet met verrassende oplossingen te komen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Let op: Een fulltime functie in schaal 12 met een maximaal salaris van € 6.148 per maand op basis van 38 uur afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar met optie tot vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 40
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Wat KVK jou nog meer biedt
Vrijheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerking met een enthousiast team. Ruimte voor ideeën en initiatieven. Dat is de cultuur waarin wij willen dat jij beweegt en resultaten boekt. Een uitdagende functie waarin je complexe vraagstukken mag helpen oplossen en een belangrijke bijdrage levert aan het verder professionaliseren van de KVK. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. En er staat een enthousiast team voor je klaar om met jou aan de slag te gaan!
- En wat betekent dat in arbeidsvoorwaarden?
- Een fulltime functie in schaal 12 met een maximaal salaris van € 6.148,- per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
- Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
- Individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris.
- Shuttel-vervoerskaart.
- 35 vakantiedagen (inclusief 12 adv-dagen op basis van fulltime inzet).
- Hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
- Goede verlof-, pensioen- en ziektekostenregeling.
Bijzonderheden
Goed om te weten: de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats. Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.
KVK
Werken voor ondernemers, daar draait het bij ons om. KVK is een toonaangevende uitvoeringsorganisatie in het publieke domein met een unieke propositie. Omdat KVK een aantal wettelijke registers beheert – waaronder het voor iedereen bekende Handelsregister – is de naamsbekendheid groot.
We willen anders gaan werken, met nog meer aandacht voor onze klanten. Of dat nu gaat om de startende ondernemer, de zzp’er die wil groeien, de mkb’er die ontzorgd wil worden, het grootbedrijf dat uittreksels wil afnemen of collega-organisaties. We zetten daarom een organisatieverandering in naar meer agile werken in klantgerichte groups en van een complexe naar een meer simpele besturing. Ons doel? Waarde toevoegen en onmisbaar zijn voor ondernemend Nederland. Een andere manier van werken past daarbij.
Business en IT werken daarom in groups samen, waarbij ze zich richten op één of meerdere klantgroepen. De group vertaalt de wensen van klanten naar praktische IT-oplossingen die makkelijk toegankelijk en 24/7 beschikbaar moeten zijn. Dat is wat de markt vraagt. Onze medewerkers spelen hierbij een cruciale rol. Zij zijn het gezicht van KVK, het aanspreekpunt, de denkkracht, de adviseur en de expert. Maar ook de menselijke kant van de digitale dienstverlener.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Programmamanager Levensgebeurtenissen
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 13
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Product-owner outputmanagement
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 40
- Salarisniveau schaal 12
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Practice lead IT-development
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-40
- Salarisniveau schaal 13
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd