Relatiemanager Digital Trust Center

Als relatiemanager signaleer je waar en hoe impact kan worden behaald. Je inventariseert en bepaalt in gezamenlijkheid met je collega relatiemanagers, cyber security adviseurs en waar mogelijk het NCSC wat de gewenste impact kan zijn en helpt bij het (door)ontwikkelen van de strategie naar activiteiten, producten en diensten die aansluiten op nieuwe ontwikkelingen en toegevoegde waarde creëren bij verschillende sectoren. Het is belangrijk dat je een flexibele instelling hebt, er zijn regelmatig tegengestelde belangen en complexiteit, die jij goed in kaart brengt en kunt beheersen.

Je komt een team van 3 relatiemanagers versterken, samen gaan jullie concrete stappen zetten om onze doelgroep te bereiken. Jij krijgt hier energie van, net als van samenwerken met anderen die dezelfde drive hebben als jij: bijdragen aan het cyberweerbaar maken van Nederland. Dat je integer bent en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke gegevens is daarbij vanzelfsprekend. Je bent goed in staat om in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving en resultaten te boeken. Verder heb je:

• een hbo of wo-opleiding en aantoonbare kennis en relevante ervaring op het terrein van cybersecurity of informatiebeveiliging.
• kennis van en ervaring met de publieke en private sector.
• een verbindende persoonlijkheid; je bouwt in- en extern aan een stevig netwerk van vertrouwde relaties en contacten.
• gedrevenheid en kun je goed werken onder druk.
• een AIVD veiligheidsscreening ondergaan of ben je bereid dit als onderdeel van de procedure te doen.

Heb jij het vermogen om snel in deze rol te kunnen groeien? Ben jij een gedreven en innovatieve netwerker, die invulling geeft aan de netwerkuitdagingen en samenwerkingen in de dynamische wereld van cybersecurity? Dan nodigen we je uit om op deze functie te reageren!

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 9 en woensdag 10 januari 2024. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 15 en dinsdag 16 januari 2024.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.