Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Rolgriffier/rekestenmedewerker

Rechtbank Amsterdam

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 24 - 32
  • Maand­salaris €2.554 - €3.452
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 16 september Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 5614-5152-2009207
  • Plaatsingsdatum 7 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als rolgriffier/ rekestenmedewerker bij team Handel van de rechtbank Amsterdam draag je hier actief aan bij. Wil je weten hoe? Lees dan verder.

In deze functie ligt het accent op juridisch inhoudelijke werkzaamheden die betrekking hebben op de  rol in dagvaardingszaken en rekesten. Je bent sturende kracht, aanspreekpunt en vraagbaak zowel intern (rechters, juridisch medewerkers, administratieve medewerkers en de procesmanager) als extern (advocatuur) en je hebt in dat kader veel contact met anderen. Daarnaast concipieer je beslissingen in verstekken en relatief eenvoudige rekesten en handelszaken. Je fungeert als schakel tussen de advocatuur en de rechtbank.
Je verwerkt elke week alle zaken die op de rol staan, zelfstandig dan wel in overleg met de rolrechters. Hierbij krijg je de meest uiteenlopende verzoeken vanuit de advocatuur waarop je een voorstel voor een beslissing voorlegt aan de rolrechter. Uiteindelijk draag je zorg voor de juiste afwikkeling.
Daarnaast werk je onder supervisie van de voorzitter van de rekestenkamer en twee senior juridisch medewerkers. Je ziet erop toe dat alles rond de rekesten zo soepel en geordend mogelijk verloopt. Je beoordeelt binnengekomen verzoekschriften en controleert de zaken op formaliteiten. Je gaat regelmatig mee als griffier als deze zaken op zitting komen.

Functie-eisen

Je hebt hbo-niveau en beschikt over kennis van het civiele (proces)recht. Tevens heb je inzicht in juridisch-administratieve werkprocessen. Belangrijke competenties voor deze functie zijn schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, probleemanalyse, zorgvuldigheid en stressbestendigheid. Je moet het leuk vinden om klantvriendelijk op te treden. Je kunt goed zelfstandig werken, bent flexibel, hebt een proactieve houding en denkt mee over het proces.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €3.452 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 32

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR):

  • Een vaste aanstelling met een proeftijd van maximaal twee jaar, voor 24 uur per week, verdeeld over drie dagen. Het is belangrijk dat je op de woensdagen aanwezig bent.
  • Een salaris in schaal 8 (maximaal € 3.452,47 op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke, respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 16 september 2019.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de teamcoördinatoren, mevrouw mr. J.M. Sodderland-Elzas via 088 - 361 80 71 of de heer mr. S.H.J. Bucx via 088 - 361 78 54.

Een functieprofiel kun je per e-mail opvragen bij team P&O via vacatures.rb-ams@rechtspraak.nl.

  • Kandidaten met een verplichte Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Ben je een verplicht VWNW-kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan bovenaan je brief. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie in behandeling nemen.
  • Er kunnen referenties worden opgevraagd.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet en op woensdag beschikbaar bent.
  • De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Amsterdam

De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk.

Werken in de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit.

Ons motto
Het motto van de organisatie is één rechtbank die het beste levert voor de rechtzoekende door professioneel te werken. De rechtbank Amsterdam wil een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is.

Ontwikkelingen die de komende jaren een rol spelen zijn digitalisering, minder financiële middelen, werken volgens professionele standaarden en nieuwbouw. Dit vraagt om flexibele medewerkers die gebruik maken van hun talent, eigenaarschap tonen en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Rechtbank Amsterdam

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw mr. J.M. Sodderland-Elzas, Teamcoördinator

088 361 8071

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer mr. S.H.J. Bucx, Teamcoördinator

088 361 7854

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior administratief medewerker civiel recht Utrecht en Lelystad

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 18 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Junior juridisch medewerker

Rechtbank Zeeland-West-Brabant
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 24 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Senior administratief medewerker privaatrecht

Rechtbank Noord-Nederland
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5,schaal 6
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon