Roosteraar
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Uren per week 25
- Maandsalaris €2.623 - €3.546
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau MBO
- Vakgebied Administratief / secretarieel
- Reageren voor 28 februari Nog 2 dagen
- Vacaturenummer OM-4259
- Plaatsingsdatum 23 februari 2021
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Strafzaken snel afhandelen, daar is iedereen bij gebaat. Om die zittingen voor rechters, griffiers en officieren van justitie goed te plannen is een zittingsrooster onmisbaar. In Den Haag heb jij als roosteraar essentieel werk, want jij maakt die roosters. Daarmee werk je mee aan een veilige samenleving.
Als roosteraar ben je verantwoordelijk voor de roosters van zittingen. Het is jouw taak om de personele capaciteit van rechters, griffiers en officieren van justitie in kaart te brengen. Daarvoor verzamel je niet alleen hun werktijden en specialisme, maar je weet ook wat er volgens de arbeidsvoorwaarden en de werktijdenregeling kan en mag.
In jouw baan heb je te maken met vaste gegevens, zoals een zittingsconvenant. Die zijn voor jou leidend om periodiek een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op te stellen. Dat bespreek je vervolgens met een leidinggevende. Je signaleert trends, en zijn er knelpunten, dan kom jij met mogelijke oplossingen. En je zorgt ervoor dat het zittingsrooster op tijd bij iedereen bekend is. Heeft iemand een probleem met dat rooster, dan ga jij daarover in gesprek.
Ook het adviseren van de operationeel manager over verbeteringen en de optimale benutting van de zittingscapaciteit hoort bij je werk. Dat geldt ook voor het opstellen van roosterrapportages. Daarbij kijk je onder meer naar de normen voor de werklast en de evenredige verdeling van zittingen. Je analyseert die rapportages en formuleert conclusies en/of aanbevelingen.
Functie-eisen
- Je hebt ten minste een relevant mbo 4-diploma.
- Je hebt gedegen kennis van en ervaring met de plannings- en roosterprocessen binnen het parket.
- Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving en van de richtlijnen van het te voeren beleid.
- Je hebt kennis van en ervaring met kantoorautomatisering, zoals Excel.
- Je bent bereid relevante opleidingen en cursussen te volgen.
- Je bent communicatief vaardig en stressbestendig, en je kunt je werk goed plannen en organiseren.
- Je bent flexibel, werkt accuraat en kunt goed samenwerken.
- Je hebt inzicht in hoe de organisatie feitelijk werkt en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Salarisomschrijving
De functie is gewaardeerd in salariscategorie cao Rijk schaal 8, maximaal € 3.546,- bij een 36-urige werkweek exclusief vakantie- en eindejaarsuitkering.
- Maandsalaris Min €2.623 – Max. €3.546 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 25
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Het gaat om een functie van 25 uur per week.
Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het arrondissementsparket Den Haag levert een bijdrage aan een veiligere samenleving in de politieregio Den Haag. Onze circa 380 medewerkers zetten zich met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de regio. De organisatie van het parket is procesgeoriënteerd en bestaat uit vijf afdelingen:
- Beleid en Strategie
- Interventies
- Onderzoeken en Vervolging
- Administratie
- Bedrijfsvoering
Het parket is toonaangevend en innovatief als het gaat om het verbeteren van kwaliteit en snelheid van het strafrechtelijke proces. We besteden veel aandacht aan meer oog voor slachtoffers, snelheid in afhandeling van zaken, ontnemen van crimineel vermogen, daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.
Het parket biedt medewerkers verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een dynamische juridische omgeving. Goed opgeleide en veranderingsgerichte medewerkers vormen de essentiële succesfactor.
Afdeling Administratie
De afdeling Administratie bestaat uit vier secties: Centrale Administratie, Intake en klantcontactcentrum, Interventies, Centrale Administratie, en Onderzoek en Ondermijning. Daarnaast is er de Verkeerstoren: dit is het gezamenlijk logistiek centrum van het parket Den Haag en de rechtbank in strafzaken.
Bij de Verkeerstoren zorgen we voor het inroosteren van officieren van justitie, parksecretarissen en administratie, en de planning van meervoudige strafzaken. Ons doel is het zo optimaal mogelijk benutten van de personele capaciteit voor zittingen door het opstellen van zittingsroosters. Er werken bij ons zaaksplanners en roosteraars onder leiding van een operationeel manager.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Monique Brunt, Operationeel Manager VT
06-46837357Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Onderzoeksjurist Afpakken Crimineel Vermogen
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 10 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Coördinerend secretaris Straf met zorg
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 3 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Administratief medewerker
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 6
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd