• Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.675 - €3.617
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 24 januari Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 5614-7913-2021095
  • Plaatsingsdatum 14 januari 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij de stressbestendige, positieve puzzelaar die wij zoeken? En ben jij in staat om op basis van meerdere belangen, wensen en eisen te komen tot het beste rooster? Lees dan verder!

Je bent werkzaam voor het cluster kanton- en handelsrecht. Kanton en Handel behandelt civiele zaken (onder andere burenrechtzaken, letselschadezaken, aanbestedingszaken, bouwrechtzaken, arbeidszaken, huurzaken en consumentenkoopzaken) en diverse verzoekschriften. Als roosteraar / hoofdplanner heb je een zelfstandige functie en rapporteer je aan de leidinggevende in het betreffende rechtsgebied.  Als roosteraar heb je intensief contact met zalenplanners, rechters en administratief en juridisch medewerkers om ervoor te zorgen dat het rooster- en planproces goed verloopt. Je werkt samen met een collega-roosteraar en zaaksplanners. Wat ga je verder doen?

  • Je verzamelt informatie om tot een efficiënt rooster te komen.
  • Je stelt, op basis van het aantal benodigde zittingen en relevante vastgestelde uitgangspunten, per periode een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op. Daarbij kijk je naar werklast van je collega’s.
  • Je onderhoudt vervolgens het gemaakte rooster en waar nodig stuur je bij of voer je veranderingen door.
  • Je analyseert en verbeter het proces.
  • Je signaleert trends en mogelijke knelpunten in het zittingsrooster, legt daarbij een relatie met de werkvoorraad en instroom en doet verbetervoorstellen aan het managementteam.
  • Je bewaakt de functionaliteit van het planningssysteem, signaleert knelpunten en stagnaties in het plan- en roostersysteem.

Ten slotte los je zelfstandig eventuele knelpunten in het rooster op met je collega’s en de afdeling. Je krijgt de ruimte om afdelingoverstijgend mee te denken over het verbeteren en efficiënter maken van het planningsproces. Met jouw ideeën los je mogelijke knelpunten op in het zittingsrooster. Je hebt hiertoe intensief contact met de zaaksplanners.

Rechtbank Gelderland

Vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid
Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een professionele organisatie die een onmisbare rol heeft in het maatschappelijk verkeer. Iedereen die hier werkt, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, draagt bij aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. Verantwoordelijkheidsbesef en de bereidheid om samen te werken zijn daarom belangrijke eigenschappen. Wij zijn een lerende organisatie en stimuleren het geven en ontvangen van feedback. Kernwaarden die wij hanteren in onze manier van werken zijn vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid.

Over de rechtbank
De rechtbank Gelderland telt ruim 160 rechters. Samen met de ongeveer 600 medewerkers behandelen zij elk jaar zo’n 175.000 rechtszaken. Dat doen zij deskundig en met oog voor de belangen van de individuele rechtzoekende. De rechtbank heeft vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen. De hoofdlocaties zijn gevestigd in Arnhem en Zutphen. De rechtbank bestaat uit de afdelingen Bestuursrecht, Civiel recht, Strafrecht en Bedrijfsvoering. Rechtbank Gelderland is bovendien de enige rechtbank in Nederland met een militaire kamer. Hier staan Nederlandse militairen terecht, die zich waar ook ter wereld misdragen.

Toekomst
Met digitale zittingszalen op drie locaties is de rechtbank voorbereid op de toekomst. De rechtspraak moderniseert en digitaal procederen wordt de norm. In dat proces wil de rechtbank Gelderland een vitale organisatie zijn, met blijvende aandacht voor zowel de eigen medewerkers als onze professionele partners en de rechtzoekenden.

Rechtbank Gelderland

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jurist familie- en jeugdrecht

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 21 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior jurist familie- en jeugdrecht

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 21 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager juridisch team algemeen bestuursrecht

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 20 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon